ダンススタジオ あろはの求人情報

転職を考えたとき、「自分はこれからも福祉の仕事がしたいな」と思いました。いくつか事業所を見た中で、面接に伺ったときの雰囲気がすごく良かったのが、有限会社SKです。それが入職を決めた一番の理由です。

実際に働いてみて、とても温かい職場だなと感じています。職員同士の仲が良く、上司も気さくに話しかけてくれるので、毎日のびのびと仕事ができています。

「誕生日ガチャ」というユニークな福利厚生が導入したり、自分の「やりたい！」と声を上げたことをすぐに実現させてくれたりすることが、有限会社SKの強みです。

相手のことを真剣に考えられる方や、ワクワクすることが好きな方に、ぜひ入職してほしいです。毎日が充実するはずです。

仕事とプライベートのオンオフがはっきりしているので、切り替えがしやすいです。休日には職員同士で集まってBBQをしたり、フットサルを楽しんだりと、プライベートでも仲が良いですよ。

お子さまたちが活動を心から楽しんでくれたり、自分が関わったイベントが盛り上がったりしたときに、大きなやりがいを感じます。保護者さまから「先生が一番好きって話しているんですよ」「毎日、施設に行くことが楽しいって言っています」とうれしいお言葉をいただくこともあり、モチベーションアップにつながりますね。

この仕事を通して、相手の話や要望をしっかり聞く力が身につきました。「どうすれば相手に分かりやすく伝えられるか」を常に考える癖がついたのも、自分にとって大きな成長です。

私の前職は教員でした。教員として働いていく中で、「もっと一人ひとりのお子さまとじっくり向き合いたい」という思いが強くなり、転職を決意しました。求人サイトで有限会社SKを知り、「自分の得意なことを活かせる」「挑戦を認めてくれる」という社風にとても惹かれたことがきっかけです。「ここなら自分らしく働けるんじゃないか」と感じ、入職を決めました。

働いてみて感じたことは、職員同士の距離が近くて相談しやすいことですね。職員の数が少ないので、お子さまのことだけでなく仕事の相談もしやすい雰囲気です。系列施設の上司の方も気に掛けてくれる人ばかりで、安心して働けています。

年に一度の社員旅行は、普段なかなか関われないほかの事業所の職員とも交流できる楽しい時間です。昨年は姫路、その前は伊勢へ行きました。また、「社長賞」や「月間賞」といった制度があって、職員の頑張りを賞金という形でしっかり還元してくれるのはうれしいですね。大変なことがあっても、社長や上司が率先して動いてくれる姿を見ると、私も頑張ろうとやる気が出ます。一人ひとりのことを見て頑張りをきちんと評価してくれるところが、有限会社SKの魅力です。

困っている人に対して「助けたい」という気持ちがある方や、何事にも前向きに取り組める方は、向いている仕事です。チームで業務を進めていくので、協調性があってコミュニケーションを大切にできる方と、ぜひ一緒に働きたいですね。

残業をした分はきちんと調整できるので、仕事とプライベートのバランスは取れています。完全週休2日制なので、お休みの日は遊びに行ったり、家でゆっくりしたりと、自分の時間をしっかり楽しめていますよ。

お子さまたちの成長を感じられたときに一番やりがいを感じます。お子さまたちが帰ったあと、ほかの職員と「あの子がこんなことできるようになった」「前に比べてすごく成長したよね」と話している時間が幸せです。

入職前は、お子さまと関わる仕事がほとんどだと思っていました。実際は、行政への提出書類や日々の記録といった事務作業も予想以上に多くて、初めのうちは少し戸惑いましたね。しかし、先輩が私の業務量や様子を見ながら、段階を踏んで仕事を教えてくれました。分からないことがあっても優しくサポートしてくれたので、安心して業務に取り組めました。

この仕事を通して、幅広い視野とコミュニケーション能力が身についたと感じています。特性のあるお子さまの安全を守るために、常に周りを見渡す必要があるので、自然と視野が広くなりました。また、お子さまだけでなく保護者さまや相談支援員など、さまざまな方と関わる機会が多いので、会話スキルも向上したと思います。

求人サイトの口コミを見て、自分の力を発揮できたらきちんと評価してもらえそうだと感じたのが、応募のきっかけでした。一番の決め手は、面接のときに感じた職場の雰囲気です。隣の部屋から、職員の方とお子さまたちがとても楽しそうに笑い合っている声が聞こえてきて、「ここで働けたらきっと楽しいだろうな」と、心が躍ったのを覚えています。

入職してからは、「ここが自分の居場所なんだ」という実感を持って、毎日を過ごせています。お子さまと一緒に笑い合える瞬間がたくさんあり、そのたびに「なんて幸せな仕事なんだろう」と感じるんです。毎日がとても充実していますね。

有限会社SKの一番の魅力は、仲間の温かさです。もし私が1人で仕事を抱え込んでつらくなりそうなときがあれば、周りの誰かが必ず気づいて、話を聞いて助けてくれます。そのような心強い仲間がいるおかげで、毎日やりがいをもって働けています。「仕事に行きたくないな」と思った日が一度もないんですよ。

お子さまの気持ちにしっかり寄り添いながらも、一歩引いて状況を冷静に見ることができる方なら、この職場で輝けます。共感する心と、全体を見渡す広い視野の両方が大切ですね。

有給休暇を完全に消化できる環境なので、気兼ねなく連休をいただいてリフレッシュでき、プライベートの時間もとても充実しています。おかげで、仕事にも新鮮な気持ちで向き合えますね。

一番のやりがいは、お子さまが日々成長していく姿をすぐ側で見守れることです。昨日できなかったことができるようになった瞬間に立ち会えるのは、とても感動します。また、この職場は「やりたい」という気持ちを尊重してくれるので、やる気次第で仕事を任せてもらえます。自分の力を試せている実感があり、それもやりがいにつながっています。

研修制度がしっかりしているので、安心してスタートできます。お子さまへの対応方法から事務的なことまで、さまざまな研修が行われていて、常に新しい知識を学べる環境です。現場でも、先輩が新人職員のペースに合わせて少しずつ仕事を任せてくれるので、無理なく必要なスキルが身についていきます。ほかには、自分から学ぼうとする姿勢があれば大丈夫です。

福祉業界で長い歴史を持ち、給与や福利厚生といった待遇面が高水準だったことに魅力を感じて有限会社SKに応募しました。その中でも、入職の決め手になったのは面接です。法人の歴史や理念、仕事への想いをとても熱く語っていただき、深く感銘を受けました。「この会社で働きたい」とそのときに強く感じ、入職を決めました。

先輩や上司がとても温かくて、職員同士の仲も良いので、とても働きやすい環境です。上司もフランクに接してくれて、いつも「困っていることはない？」と気に掛けてくれます。悩みごとや相談もしやすいですね。

研修を兼ねた社員旅行や保養所の利用、キャンピングカーの無料貸し出しなど、福利厚生が充実しています。「従業員にしっかり還元したい」という社長の強い想いを感じますね。ほかにも、若い職員が発案して実現した制度も多いんですよ。「全従業員の物・心、両面の幸せを追求する」という経営理念のとおり、一人ひとりを大切にしてくれる会社です。

「お子さまと関わることが好き」「お子さまと関わる仕事をしてみたい」という気持ちを持っている方に、ぜひ来ていただきたいです。その「好き」や「やってみたい」という気持ちが、仕事をするうえできっと一番大切な原動力になると思います。

朝の出勤時間が少し遅いので、毎朝子どもの登園に付き添えるようになりました。有給休暇も柔軟に取れるので、家族と過ごす時間が増えましたね。

お子さまの成長を感じられたとき、そしてその成長を保護者さまにお伝えして一緒に喜べたときに、やりがいを感じます。私たちの支援が、お子さま本人だけでなく、ご家族皆さまの幸せにもつながっているんだと実感できる瞬間ですね。また、初めてミーティングの司会をした際、スムーズにできずに落ち込んでいたところ、先輩が励ましの連絡をくれたことがありました。温かい職場だなと、改めて感じた出来事です。

業務は一度にすべてを覚えるのではなく、内容に応じて先輩が段階的に、丁寧に指導してくれます。そのため、安心して仕事を覚えていくことができました。また、社内研修が豊富で、対人援助の技術や福祉の専門知識が深まります。外部研修や資格取得も、会社が必要と判断すれば費用を負担してくれるので、スキルアップが叶いやすい教育体制ですね。

僕は心理系の大学を卒業したので、学んだことを活かせる仕事を探す中で福祉業界に出会いました。数ある求人の中でも、有限会社SKは給与水準が高く、事業内容が分かりやすかったんです。その中で、一番の決め手は、面接で感じた「人の魅力」でした。担当者の福祉への熱い想いや、ひたむきに利用者さまと向き合う職員の姿を見て、ここで働きたいと強く思いました。

有限会社SKの自慢は、個人の思いや考えを尊重してくれる環境だということです。僕には特に目立った特技はありませんでしたが、先輩や上司が「自分の強みは何か」「何をしていきたいか」を一緒になって考えてくれました。やりたいことが見つかったときには「よし行こう！」と力強く背中を押してくれる風土だからこそ、不安なこともすぐに相談しやすいですよ。

お子さまと関わることが好きな方、成長を一緒に喜べる方、そして相手のことを一生懸命考えられる優しい方と、ともに働きたいです。「自分にできるかな」と不安に思っている方でも大丈夫です。相手に寄り添う気持ちがあれば、活躍できます。

有給休暇を取得しやすいので、旅行をしたり友達と遊んだり、プライベートを思いっきり楽しめています。「職員の心身のゆとりが良い支援につながる」という法人の考え方があるため、仕事に追われることなく、バランスの取れた毎日を送れています。

お子さまからの「ありがとう」や笑顔、保護者さまからの感謝の言葉など、やりがいを感じる瞬間は多くあります。特に、ある中学生のお子さまが学校で「将来は先生みたいになりたい！」と発表してくれたと聞いたときは、とてもうれしかったです。本人は照れて見せてくれませんでしたけどね。お子さまの憧れの存在になれているのかなと感じた今でも心に残る大切なエピソードです。

入職したての頃、先輩方が丁寧に仕事を教えてくれたことが、今でも記憶に残っています。OJTでは、施設長や現場の職員など、皆が私の不安な点を聞き取り、一人ひとりのお子さまへの関わり方を具体的に教えてくれました。おかげで「困ったときは助けてもらえる」という安心感が生まれ、スキルアップしながらスムーズに職場に馴染むことができましたね。

この仕事を通して、お子さまへの関わり方や保護者さまへの対応力など、さまざまなスキルが身につきました。仕事は1人で抱え込むのではなく、常に職員同士で協力して進めるので、リーダーシップやサポート力といったチームで働く力も自然と養われましたね。