小規模多機能ホームよろず庵の求人情報

小規模多機能ホームよろず庵には、2016年の開設当時から働いている職員が10人ほど在籍しています。定着率が高い理由の一つが、立場に関わらず対等に意見を交わせる風通しの良さです。非常勤の職員が多く、常勤職員だけが意思決定するのではなく、一人ひとりが責任感をもって判断しやすい環境が整っています。また、手芸が得意な方にクラフト作業、料理が得意な方におやつ作りをお願いするなど、各自の得意分野を活かしてもらう方針。好きなことを、ある程度の裁量権を発揮しながら進められる働きやすさがあります。 当事業所は、より安全で行き届いた支援のためにも情報共有を徹底しています。毎朝のミーティングでは1日の流れや注意事項を共有。月1回の職員会議では、利用者さまの状態やヒヤリハットなどを確認しています。また、利用者さまの体調変化やサービス内容の変更といった随時確認が必要な申し送りは、タブレット端末で記録・共有。いつでも確認できるため、入職間もない職員も情報を得られて安心です。ベテランを中心とした連携に優れ、面倒見の良い職員も多いため、チームとしての一体感をもって働けます。

小規模多機能ホームよろず庵は、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。シフトは職員一人ひとりの希望を最大限に反映。「週1だけ」「半日のみ」「早番NG」「土日は休みたい」といった個々の生活スタイルに合わせた働き方の相談が可能です。それぞれのペースで働ける環境だからこそ、腰を据えて長期的に活躍できます。 当事業所は、仕事と私生活のバランスがとりやすい点も大きな魅力。有休も職員全員が気兼ねなく取得できる雰囲気で、プライベートの計画が立てやすい環境です。また、残業はほとんどなく、利用者さまの急な体調の変化などで発生しますが、その頻度も月に1～2回程度と少なめ。ほとんどの日を定時で終えられるため、帰宅後を趣味や家族とのゆとりある時間にあてることができます。