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認定こども園とんの幼稚園のカバー画像

学校法人頓野学園

認定こども園とんの幼稚園の求人情報

福岡県直方市 / 感田

認定こども園

業務を手伝う声掛けは当たり前。何でも伝えやすい職場づくりを心掛けています

認定こども園とんの幼稚園は、福岡県直方市頓野に位置しています。1~5歳までのお子さまをお預かりしており、定員は120名です。保育教諭はおよそ20名で、20代~60代の幅広い年齢層が活躍中。10年以上にわたり勤続している職員が複数名いるのは、強みの一つです。 当園は、明るい雰囲気の中で職員同士が気軽に話せる環境です。職員間で声を掛け合う風土が根付いており、普段の業務の中でも「今時間があるから、制作物をやっておくね」といった声掛けが盛ん。「ありがとう」という感謝の気持ちを伝え、助け合いが自然と生まれる職場で働けます。 管理職が職員の意見に真摯に耳を傾けていることも、当園の特徴です。園長は普段から保育現場に顔を出しており、職員との距離感も近いため相談がしやすい体制。くわえて、園長自身も当園で保育教諭をしていた経験があることから、現場への理解が深いのも心強いポイントです。さらに、保育の内容以外の運営面での提案は、副園長に相談が可能。たとえば、職員から「一人ひとりにノートパソコンが欲しい」という希望が挙がった際は、園が経費で用意しました。職員の声に向き合う姿勢とサポートがあります。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

認定こども園とんの幼稚園で働く魅力

POINT
1

業務内容

導入を工夫し、興味を引き出す保育を実施。お子さまの成長が職員の喜びです

認定こども園とんの幼稚園で働く職員の喜びは、お子さまの笑顔を見られることです。日々の保育では、特に活動前の導入部分の工夫に力を入れており、お子さまが楽しみながら成長できるよう多様な取り組みを実践。たとえば、跳び箱運動では「動物は物を飛び越えられてすごいね」と話したうえで、「皆もできるかな?」と声を掛けて挑戦を促します。過去には、りんごの木を「遊びに来てくれた木」と名付けてお世話をする中で、お子さまが感情移入し命を大切にする気持ちを育んだことも。お子さまの心身の成長を側でサポートできる仕事です。 在園中はもちろん、卒園後にお子さまとのつながりを感じられることも、職員にとってのやりがいです。卒園生の中には、中学生になったときや高校受験が終わったときといった節目に、園へ挨拶に来てくれる子も。ときには引っ越しや家庭のことについてなど、悩みを相談してくれることもあります。「当園が安心して帰ってこられる場所であること」を実感できる瞬間です。

お子さまの好奇心を引き出す活動は、職員のやりがいにもつながっています

POINT
2

教育・スキルアップ

初年度はサポート役から開始! 複数担任で安心して仕事を覚えられます

認定こども園とんの幼稚園は、ブランクがある方も安心して復帰でき、そのうえで保育教諭としての成長を目指せる環境です。当園に入職した新人さんはまず、経験を問わず初年度は基本的に主担任のサポート役からスタートする方針。複数担任の体制にしており、経験豊富な先輩による指導のもと、着実に業務に慣れていけます。 園内外での成長機会が豊富にあることも、当園の魅力です。資格取得や外部研修への参加を支援する制度を設けており、正職員・パートそれぞれで予算を組んで費用補助しています。過去には、発達障がい児支援士の資格取得や、アンガーマネジメントに関する研修の受講などを支援した実績があります。また、正職員の場合は、前年度の保育内容を振り返り、発表する機会を設けていることも取り組みの一つ。たとえば、棒登りが不得意なお子さまが徐々に苦手を克服していき、運動会でできるようになるまでのアプローチ方法といった内容を共有しています。園内で事例を伝え合うことにより、聞き手は保育の引き出しを増やせ、発表者も振り返りや資料作成などの経験を積むことが可能です。

職員は工夫を凝らし、お子さまたちの笑顔があふれる活気ある園生活を創っています

POINT
3

働きやすさ

土曜出勤は月1回程度。シフト調整も相談しやすく、家庭との両立が可能です

認定こども園とんの幼稚園は、働き方を柔軟に調整できる環境を整えています。基本的に、正職員の土曜勤務は月に約1回で多くても2回ほど。行事のために日曜出勤した際には、代休の取得もできます。パート職員の方は週5日、午前9時~午後5時の勤務が目安ですが、状況に応じて週3日や正午~午後6時などの働き方も相談可能です。また、職員同士でお互いの家庭事情に理解があるため、「シフトを変更してほしい」といった相談がしやすい雰囲気もあります。休日の融通が効き、家庭のある方も働きやすい職場です。 ほかにも、残業による負担を軽減しながら働けることも魅力の一つ。固定残業代は約20時間分を支給しているのに対し、実際の残業は月に10~15時間ほどに留まっていることがほとんどです。残業が発生するのは、主に職員会議や行事前の準備などで現場での業務が延長する場合。固定残業代には自宅での作業分も含まれるため、内容によっては定時で帰宅し、家で業務を進めることも選べる柔軟さがあります。

園長と保育現場との距離感が近く、些細なことも相談しやすい環境です

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

「答えは一つじゃない」という考えのもと、先輩から実践的に学べる環境です

認定こども園とんの幼稚園では、「保育の5領域」や「幼児期の終わりまでに育ってほしい『10の姿』」を取り入れつつ、多角的なアプローチを実践しています。目標から逆算して遊びを考えることに、初めは戸惑いを感じることもあるかもしれません。 しかし、当園では、職場全体で成長を応援する体制を整えているので心配は不要です。新人さんが困っているときは、園長やほかの先輩職員がフォロー。「立てた目標を『5領域』や『10の姿』に当てはめてみよう」といった声を掛けてアドバイスしています。先輩と一緒に保育案を作ったり、完成した案に対してフィードバックをもらったりできる心強い環境です。 また、当園の職員は、日々実践しながら勉強していくという考えを持っています。保育に正解はありません。まずは一度やってみて、失敗したら次に活かすという心持ちで業務に取り組めます。コツをつかめるようになると、自分で考えた保育でお子さまたちが楽しく遊んでくれたり、目標を達成できたりすることにやりがいを感じられます。試行錯誤しながら保育の難しさを乗り越えることで、より深い喜びを感じられるはずです。

現場スタッフの声

50代前半

職種:

保育教諭主任・チーフ

雇用形態:正社員

転職について

働いてみての感想

私が認定こども園とんの幼稚園で長く働き続けている一番の理由は、園の保育理念にとても共感しているからです。当園はお子さまを第一に考え、遊びの中から学びを促していくという方針です。園長の考え方が素晴らしいと感じていて、おかげで私自身も毎日楽しく保育ができています。

職場について

職場の魅力

認定こども園とんの幼稚園では、失敗も成功も職員皆で共有する文化があります。たとえば、保育の中でうまくいかなかったことも、園長先生が「こういうことがあったんだけど」と皆の前で話してくれます。それは誰かを責めるためではなく、「じゃあどうすれば良かったかな?」と考えるためなんです。困ったことがあればすぐに周りに相談して助けてもらえますし、仲間のアドバイスのおかげで改善したら「ありがとう!」と素直に伝え合っています。温かい雰囲気の職場ですね。

おすすめの方、向いている人

新しく仲間になる方に、何か特別なスキルを求めているわけではありません。完璧じゃなくて良いんです。それよりも、ありのままの自分でいてくれる方がうれしいですね。失敗したときに素直に「ごめんなさい」と言えたり、困ったときに「どうしたら良いですか?」と聞けたり。アドバイスをもらったときも「ありがとう」と感謝を伝えられるような素直な方なら、周りの意見を吸収してどんどん成長していける環境だと思います。

この仕事への思い

この仕事で一番楽しいと感じるのは、お子さまたちの反応を間近で見られたときです。日々の保育では、お子さまたちに学んでほしいことを遊びの中に盛り込みながら、自分で考えて導入を組み立てていきます。意図したとおりに夢中になって遊んでくれた瞬間は、本当にうれしい気持ちになりますね。準備は大変なときもありますが、その分やりがいは大きいです。

職場の風景

認定こども園とんの幼稚園の職場環境について

認定こども園とんの幼稚園の基本情報

事業所名

認定こども園とんの幼稚園

所在地

8220002

福岡県直方市頓野2104-5

交通情報

  • 筑豊電気鉄道線感田

施設形態

認定こども園

法人情報

学校法人頓野学園がっこうほうじんとんのがくえん

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