中村診療所の求人情報

中村診療所は残業がほぼなく、プライベートの予定も立てやすい勤務体制が整っています。外来は午前のみで、訪問看護も件数が過度に多くなく、ほとんどの職員が定時の午後5時半には帰宅。臨時の往診が月に10回ほど入ることもありますが、ほとんど時間内に収まるため、残業の心配はほとんどありません。働きやすさの背景には、医師が業務の効率化を徹底していることがあります。たとえば、午後の訪問診療に早めに出発するといった工夫で、時間を有効活用。訪問診療に同行する日は、看護師の昼休憩を早めて対応しています。とはいえ、看護師の休憩時間は十分に確保されているので、ご安心ください。 また、休日をしっかり確保でき、プライベートの時間を大切にできる点も魅力です。年間休日は120日程度あり、夏季休暇は3日間・年末年始は12月29日から1月3日までの6日間休みを取得できます。有給休暇は看護師間で調整しながら取得するため、希望も通りやすく、毎年海外へ旅行に行く職員もいるほど。勤務は曜日で固定制のため生活リズムを崩すことなく、心身ともにゆとりを持って働けます。

院内だけでなく地域の専門職とも協力し、落ち着いて訪問業務に取り組めます

中村診療所では、訪問診療の同行に加え、看護師が単独で患者さまのご自宅へ伺う訪問看護も行います。1人で対応にあたるため、経験者の方でも訪問先で予期せぬ事態が起きたとき、不安を感じるかもしれません。 しかし、当院では対応に迷った際、すぐに医師へ電話で指示を仰げる体制が整っているので、ご安心ください。また、相談できるのは院内の医師だけではありません。担当のケアマネジャーをはじめ、ほかの訪問看護ステーションともLINEや電話で密に連携。多職種と協力できるため、1人で判断に迷う場面でも不安を軽減して業務に取り組めます。 また、患者さまがより快適に暮らせるよう、外部の関係者との連携も大切にしています。たとえば、デイサービスでの困りごとについて患者さまから相談があれば、間に入ってケアマネジャーや事業所と調整することも。多職種との一体感を感じながら、安心して支援に集中できる環境です。