なかじま整形外科・リウマチクリニックの求人情報

なかじま整形外科・リウマチクリニックは、正職員・パート職員を問わず、家庭の事情に合わせて柔軟に働ける環境が整っています。正職員は勤務時間帯の単位を、収入を重視して週約10コマすべて出勤することも、週約9コマ勤務にして休日を増やすことも可能です。水曜・土曜の午後と日曜・祝日は固定休で、夏季休暇や年末年始といった季節ごとの休みもしっかりと確保。有給休暇も申請を出せば希望どおりに取れて、半日単位の取得や連休もできます。 パート職員は、週約2コマからの勤務で希望に合わせた働き方を実現できます。曜日固定のシフトを基本としながらも微調整に対応し、勤務が始まってから少しずつ勤務を増やす相談も可能です。また、急な休みにも対応できるよう、あらかじめ少しゆとりのある人員配置を心掛けており、安心して働けます。 さらに、診療が長引いたときの残業は当番制を採用しています。シフト作成時は、子どものお迎えといった、職員一人ひとりの家庭の事情も考慮して当番を決定。特定の人に負担が偏ることはありません。ライフステージの変化に合わせて、誰もが長く働き続けられます。

覚えることが多くて不安？　業務が回る仕組みを整えているので安心です

なかじま整形外科・リウマチクリニックでは、1日に100～140名ほどの患者さまが来院されます。患者さまの情報や業務内容、保険に関する知識など覚えるべきことも多く、思った以上に忙しい職場だと感じるかもしれません。 しかし、入職直後から完璧な対応を求めることはないので、心配は無用です。最初の1～2ヶ月程度は、既存の人数にプラス約1名の人員を配置。先輩の業務をサポートしながら仕事を学ぶ期間です。 また、新人職員でも業務が回る仕組みを整えており、焦らず自分のペースで成長していけます。特に医療事務の経験がない方に向けて、業務に必要な保険の種類といった最低限の知識を最初に座学でレクチャー。診療報酬の改定といった新しい知識も、先輩職員が丁寧に指導するため、着実に習得できる体制です。万全のサポートのもと、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。