在宅介護事業所らいとの求人情報

在宅介護事業所らいとは、未経験でも安心してキャリアを始められるよう、充実した教育体制を整えています。入職初日は、資料を用いて訪問介護の心得を学ぶところからスタート。仕事に入る前に業務内容を確認し、同行訪問を通して現場に慣れていくため安心です。同行回数には制限を設けず、新しい利用者さまを担当するたびに実施し、丁寧に引き継ぎを行います。複数のサービス提供責任者が付くため、さまざまなケアの方法を学べる点も魅力。教育期間のなかで、家事援助や身体介護、移動介助が一通りできると判断されれば、独り立ちとなります。独り立ち後も、担当が重なっている職員同士で利用者さまの記録を共有し、常に情報を把握できる体制です。 加えて、スキルアップのための外部研修も用意しています。杉並区の訪問介護協議会が年4回ほど開催する研修には、希望に応じて参加が可能です。制度改正に関する専門家の話や、現場で役立つ技術研修など、内容は毎年更新されます。他事業所の職員も参加するため、情報交換や交流の場としても活用できる貴重な機会です。着実に技術を身につけ、専門職としてのスキルアップが叶います。

1人訪問でも大丈夫！　困ったときは会社がすぐに駆けつける体制です

在宅介護事業所らいとでは、利用者さまのご自宅に1人で訪問します。利用者さまの中には、ときに口調が強くなってしまう方もいらっしゃることが実情です。そのため、経験の浅い方や未経験の方は、コミュニケーションの取り方に不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所では先輩職員や会社がしっかりとフォローするので、大丈夫です。訪問中にトラブルが発生しても、すぐに事業所に連絡が取れる体制。サービス提供責任者が3名ほど在籍しているため、1人の電話がつながらなくても、必ずほかの職員が対応します。 万が一の際には、会社が職員を守るという強い方針がある職場です。ハラスメントの問題も含め、会社として全面的にバックアップします。1人で抱え込む必要はないため、ご安心ください。