幼保連携型認定こども園ヴェリタスこども園の求人情報

鹿児島県鹿児島市 / 広木駅

認定こども園

残業や持ち帰り業務は許可なくできません。メリハリをつけて働ける職場です

幼保連携型認定こども園ヴェリタスこども園は、1974年4月1日創立、2014年の名称変更を経て現在にいたる、歴史ある園です。定員は145名で、0歳から6歳までの子どもたちをお預かりし、質の高い教育・保育プログラムを提供しています。別事業で英会話スクールを運営しており、園にも約5名の常駐ネイティブ講師が在籍。職員は約40名で、主に20代後半から30代が活躍する活気のある職場です。当園ではパート職員を含め、有給休暇がほぼ100％消化されており、お休みをしっかり確保できます。完全週休2日制で、年間休日は120日ほどある点も魅力。土日休みや日曜日と平日の組み合わせなど、柔軟な休日設定が可能で、プライベートの予定も立てやすい環境です。さらに、業務は時間内に効率よく終わらせることを大切にしています。残業や業務の持ち帰りは推奨しておらず、職員室からの書類の持ち出しも基本的に禁止です。午後7時には園が閉まるため、必要以上の残業はなく、プライベートを充実させられます。仕事と私生活のメリハリをつけたい方にぴったりの職場環境が整っています。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

幼保連携型認定こども園ヴェリタスこども園で働く魅力

POINT
1

業務内容

質の高い設定保育と自由保育を両立！　職員の個性を活かせる環境が自慢です

幼保連携型認定こども園ヴェリタスこども園は、質の高い設定保育と、職員の個性を活かせる自由保育の両方を大切にしている園です。設定保育では、毎日30分間の英語の時間や、月2回ずつの体育あそびとリトミック活動など、計画に基づいた質の高い保育を提供しています。また、毎月1つの国をテーマに文化を学ぶマルチカルチャー活動も実施。英語圏以外の国も対象とし、子どもたちの視野を広げる機会を創出しています。一方で、自由保育では職員の「やりたい保育」、「子どもたち発信の活動」を尊重しており、自分らしさを発揮できる点が大きな魅力です。クラスの活動は担任に任されているため、それぞれの趣味や特技を活かした空間づくりができます。たとえば、韓国アイドルが好きな職員のクラスでは、K-POPや韓国料理などの文化を取り入れたり、壁に韓国語の表を貼ったりと、独自のアイデアを反映。職員一人ひとりの個性が輝く保育を実践できる職場です。

POINT
2

職場の特徴

行事が好きな方にぴったり！毎月の誕生日会は職員のオリジナリティ満載です

幼保連携型認定こども園ヴェリタスこども園では、子どもたちの主体性を育む保育を大切にしています。遊びを考えるときも、常に子どもが主役。「◯◯やろう！」と一方的に提案するのではなく、「◯◯やる？」と問いかけ、子どもたちが自ら「やりたい！」と思えるような関わりを心掛けています。お店屋さんごっこでは、何を売るか一緒に決めていくというように、子どもたちの意見を尊重。子どもたちとのコミュニケーションがしっかり取れる場にもなっています。また、職員全員で子どもたちを楽しませる行事を創り上げている点も当園の特徴です。毎月の誕生日会では、担当職員がテーマを決めて余興を企画し、ほかの職員にも声を掛けて実施。たとえば、日本がテーマの月には、園長も一緒に忍者に扮して余興を行ったことがあり、職員全体で子どもたちを楽しませる一体感があります。子どもたちの自主性と職員のチームワークを大切にする、活気あふれる環境です。

POINT
3

教育・スキルアップ

全員が参加できるよう配慮された研修で、専門性をしっかり高められます

幼保連携型認定こども園ヴェリタスこども園では、未経験の方でも安心してスキルアップできる教育体制を整えています。入職後は、先輩職員がOJTを中心に丁寧に業務を指導するため、自分のペースで仕事に慣れていけます。パートの事務作業は保育で使う製作物や行事の準備が中心で、パソコン業務はほとんどありません。連絡ノートの記入や保育計画の作成は担任が行うため、保育に集中しやすい環境です。さらに、全職員に均等な学びの機会を提供している点も当園の強み。キャリアアップ研修は、職員間で偏りが出ないよう計画しています。シフトにはあらかじめ研修計画を組み込んでいるため、業務との両立も心配いりません。年に2、3回実施する外部講師を招いた研修は、同じ内容を2回に分けて行い、全職員が参加できるよう工夫しています。しっかりと学べる環境で、着実に成長できる職場です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

英語の時間はネイティブ講師が主体。英語の得意不得意は関係ありません

幼保連携型認定こども園ヴェリタスこども園では、英語教育に力を入れています。毎日設けている英語の時間中も、会話はすべて英語。新人さんのなかには、「英語が得意でないと難しいのでは…？」と感じる方がいるかもしれません。しかし、当園で英語を流ちょうに話せる必要はありません。実は、主任や園長も英語だけでコミュニケーションをとっているのではありませんし、ネイティブ講師は日本語も話せます。そのため、コミュニケーションはとてもスムーズです。英語の時間はネイティブ講師が主体となって進めるので、職員は子どもたちと一緒に発音を真似する程度で大丈夫。各学年におよそ1名ずつネイティブ講師が配置されており、散歩の時間に英語を教えることもあります。英語に苦手意識がある方でも、安心して保育に専念できる環境です。