住宅型有料老人ホームサンエイ谷山中央の求人情報

住宅型有料老人ホームサンエイ谷山中央は、密な情報共有と職種を超えた連携により、職員が安心して日々の業務に向き合える環境です。連携体制が整っているため、不安なく利用者さまに質の高いサービスを提供できます。 毎日申し送りをしたあと、日勤帯の各職種メンバーでミーティングを実施。その日の注意点や業務内容、役割分担を整理することで、スムーズな業務開始につなげています。利用者さまの状態に変化があった際にはすぐに会議を開き、詳細な情報を共有可能です。 さらに、コミュニケーションツールにはChatworkを導入。利用者さまの状態などをリアルタイムで共有できるため、情報の漏れを防ぎやすい点も大きな安心材料です。 また、職種の垣根を超えた連携も円滑で、介護職と看護師が互いに協力し合っています。専門の業務以外は皆で協力。同じ利用者さまに関わる者同士、チームワークを重視して仕事を進める文化が根付いています。チームで支え合いながら働きたい方に最適な環境です。

住宅型有料老人ホームサンエイ谷山中央は、未経験からでも安心して専門性を高められる、充実した教育・スキルアップ支援体制が魅力です。入職後はOJTで、業務を丁寧に指導します。教育担当が日替わりでつき、管理者とも相談しながら「基礎ができたら応用へ」と段階的に指導を進めていくスタイルです。個人の経験や習熟度を考慮して教育期間を設定するため、ご自身のペースで無理なく学べる体制です。 また、近隣の病院や薬局と連携し、外部の専門職から最新の専門知識を学べる研修機会も定期的に設けています。他職種の多角的な視点から介護を考える機会も多いため、知識の幅を広げながら働ける職場です。 さらに、職員の成長を後押しするため、資格取得のための費用を全額負担する制度も整えています。介護福祉士実務者研修と介護福祉士の資格取得にかかる費用は施設が全面的にバックアップ。実際に、無資格・未経験で入職後、制度を利用して介護福祉士の資格まで取得した職員もいます。職員の「学びたい」という意欲を最大限にサポートする施設です。