わたなべ歯科の求人情報

わたなべ歯科では、歯科衛生士がメンテナンス業務に専念できる環境を整えています。歯科医師の補佐業務は専属アシスタントが担当するため、歯科衛生士は本来の業務に集中しやすい体制です。また、スタッフの人数に合わせて予約枠を設定しているため、一人ひとりの患者さまにしっかりと時間をかけて関わることができます。 丁寧なコミュニケーションを重ねることで、患者さまの状況に合わせた質の高い提案が可能になります。当院では、患者さまの生活背景や趣味・嗜好まで把握することを重視。たとえば、“チョコレートが好き”という方に対して、いきなり否定するのではなく、“どうして好きなのですか？”“どんなときに食べますか？”といったヒアリングを行います。患者さまの背景を深く理解することで、その方に合った改善策を一緒に考えていくことができます。 さらに、保育士と管理栄養士が常駐しており、多角的な視点からアプローチできる点も強みです。歯茎の炎症が改善しない方には栄養指導を行い、お子さまの顎の発達が気になる場合には保育士の視点から保護者と相談するなど、チームで連携して対応しています。多職種と連携をとりながら、歯科衛生士としての専門性を存分に発揮できる職場です。

成長を願うからこその手厚い教育。チームで支え合うから、頑張れる環境です

わたなべ歯科では、質の高い医療を提供するため、スタッフ一人ひとりの成長を大切にした教育体制を整えています。入職直後は覚えることが多く、先輩からフィードバックを受ける機会も少なくありません。研修や勉強会も充実しているため、“学ぶことが多くて大変”と感じる場面もあるかもしれません。 しかし、院全体で新人職員をサポートする体制を整えているため、ご安心ください。当院には、あなたの成長をチーム全体であたたかく見守る文化があります。マネージャーや教育担当スタッフとの定期面談では、業務の悩みを相談可能。面談の頻度はスタッフの希望に応じており、中には毎日面談を行っている人もいるほどです。こまめに状況を共有しながら業務に取り組める安心感があります。 また、先輩からのフィードバックも、新人職員の成長を願うからこそ。日々の雑談でも“この業務が大変で…”といった本音を気軽に話せる雰囲気があります。仲間と支え合いながら、着実に成長していける環境です。大変なときには、いつでも周りを頼ることができます。