わたなべ歯科の歯科技工士求人 ( 正社員 )

患者さまの背景に丁寧に寄り添い、一人ひとりに最適なケアを提供できます

わたなべ歯科では、歯科衛生士がメンテナンス業務に専念できる環境を整えています。歯科医師の補佐業務は専属アシスタントが担当するため、歯科衛生士は本来の業務に集中しやすい体制です。また、スタッフの人数に合わせて予約枠を設定しているため、一人ひとりの患者さまにしっかりと時間をかけて関わることができます。 丁寧なコミュニケーションを重ねることで、患者さまの状況に合わせた質の高い提案が可能になります。当院では、患者さまの生活背景や趣味・嗜好まで把握することを重視。たとえば、“チョコレートが好き”という方に対して、いきなり否定するのではなく、“どうして好きなのですか？”“どんなときに食べますか？”といったヒアリングを行います。患者さまの背景を深く理解することで、その方に合った改善策を一緒に考えていくことができます。 さらに、保育士と管理栄養士が常駐しており、多角的な視点からアプローチできる点も強みです。歯茎の炎症が改善しない方には栄養指導を行い、お子さまの顎の発達が気になる場合には保育士の視点から保護者と相談するなど、チームで連携して対応しています。多職種と連携をとりながら、歯科衛生士としての専門性を存分に発揮できる職場です。

あたたかい雰囲気の受付。笑顔と健康のサポーターとして患者さまを支えます

わたなべ歯科では、定時で帰宅しやすい体制を整えています。月の残業は5時間以内と少なめです。診療後の片付けはクリーンスタッフが担当し、カルテ記入のための時間も約1時間確保しています。歯科衛生士が本来の業務に集中できる環境を整えることで、日々の負担を軽減。仕事終わりに趣味を楽しんだり習い事をしたりと、プライベートの時間も充実させることができます。 休みの取りやすさも、魅力の一つです。有給休暇の消化率はほぼ100％。患者さまの予約状況を考慮し、3ヶ月ほど前に申請すれば、希望休にも柔軟に対応しています。 さらに、子育て世代への理解があることも当院の特長です。遠方へ引っ越した歯科衛生士を事務として継続雇用した実績もあります。スタッフ一人ひとりの事情に寄り添う風土があるため、ライフステージに合わせた働き方を叶えやすい職場です。

ガラス張りの開放的な空間！ 明るい雰囲気で患者さまをお迎えします

わたなべ歯科では、経験が浅い方でも着実に成長できる手厚い教育体制を整えています。問診や歯石除去といった業務項目ごとにテストを設け、合格したら次のステップへ進む方式を採用。新人スタッフが無理なく業務に慣れていけるよう、段階的に指導しています。対応に不安がある場合は、先輩が患者役としてロールプレイングに協力するといったように、実践的にサポート。個人の習熟度に合わせ、半年からそれ以上の教育期間を設けているため、安心して独り立ちを目指せます。 日々のフォロー体制も充実しています。朝の30分ほどで当日の目標をすり合わせ、退勤前の30分ほどで達成度を振り返り。毎日自分の状況を確認しながら、着実に成長を実感できる環境です。 さらに、基礎から専門的な知識まで幅広く学べる機会も充実しています。ヘルスケア歯科学会や各種セミナーへの参加を奨励しており、費用は当院が負担。希望する外部研修についても補助の相談が可能です。基礎から着実に学び、専門知識を深めながら、歯科衛生士として成長していけます。