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RJソーシャルケア東京株式会社
リビットホームさいたま三室の求人情報
埼玉県さいたま市緑区 / 浦和駅
共同生活援助
日々の業務が社会を支える力に。大きなやりがいと誇りを持って働けます
リビットホームさいたま三室は、埼玉県さいたま市緑区三室に位置しています。RJソーシャルケア東京株式会社が複数展開している日中サービス支援型のグループホームの一つです。利用者さまは主に精神障がいや知的障がいのある方。穏やかな人柄の職員が多く、チームで利用者さまの自分らしい生活を支援しています。 当施設は、日々の業務を通じて社会へ貢献できることが大きな魅力です。法人では、事業の収益性と社会貢献の両立を目指しています。具体的な取り組みの一つが、小型家電の回収事業です。回収した家電から取り出したレアメタルは、東京オリンピックのメダルにも活用されました。この回収、解体の作業を担っているのは、パートナーである知的障がいのある方々。環境への配慮と、障がいのある方の雇用創出を同時に実現することを目指しています。グループホーム事業は、雇用だけでなく日常生活の面からも障がいのある方を支援するためにスタートした取り組みです。社会への貢献を実感しながら、誇りを持って働けます。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
リビットホームさいたま三室で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
社歴や年齢に関わらず、一人ひとりの意欲と能力を正当に評価する方針です
リビットホームさいたま三室は、福祉業界に初めて挑戦する方も安心して業務を始められる環境です。現場でのOJTを基本とし、先輩職員が一人ひとりに寄り添い丁寧に指導するため、自分のペースで着実に業務を覚えられます。実際に、法人内には職員の8割近くが未経験からスタートした施設も。現場で経験を積みながら、福祉のプロとしての成長を目指せます。 当施設は、さらなるキャリアアップを目指す経験者の方にとっても魅力的な職場です。年功序列ではなく、一人ひとりの能力や意欲を正当に評価する方針。法人内では、パートから正社員、さらには施設長へとステップアップした実績もあります。今後も積極的に施設を増やしていく計画を立てている当法人。職員が活躍できるポジションも豊富です。未経験の方も経験がある方も、自身の可能性を大きく広げられます。
POINT
2
職場の特徴
日常の何気ない会話を大切に、利用者さまとの信頼関係を築いています
リビットホームさいたま三室は、利用者さまとのコミュニケーションを大切にしています。利用者さまと職員はもちろん、利用者さま同士でも話が弾むおやつの時間をはじめ、対話の機会が豊富です。職員から「最近どう?」と声をかけたり、利用者さまに流行を教えてもらったりといった日常的な会話を重視。何気ない会話から利用者さまへの理解を深め、信頼関係を築いています。和やかな雰囲気の中、利用者さまとじっくり向き合えることが魅力です。 当施設は、分からないことはすぐに相談できる、職員間の人間関係の良さも自慢です。現場では、経験年数に関わらず、職員同士の意見交換が活発に行われています。ミーティングの場を設けなくても、日頃から自然と話し合いを行っているため、一人で問題を抱え込む心配はありません。チームで協力しながら利用者さまを支えている、当施設。新人さんも安心して働ける環境です。
POINT
3
働きやすさ
子育てへの理解が深く、急な休みも自然にフォローし合える雰囲気です
リビットホームさいたま三室は、自身の予定に合わせて休みを取りやすく、プライベートも大切にできる職場です。シフト作成時には、職員の希望をできる限り尊重します。また、管理者をはじめ子育て中の職員も勤務しており、職場全体で育児への深い理解があることも特徴。急な休みの際も自然にフォローし合っており、家庭とも無理なく両立できます。 当施設は、残業がほとんど発生せず、業務後の時間も有効に活用できます。利用者さまの帰宅時をはじめ、忙しくなる時間帯がある程度決まっているため、先を見通して業務を進めることが可能。さらに、状態の安定している利用者さまが多く、急変の可能性が少ないことも、時間内に業務を終えられる理由の一つです。仕事とプライベートにメリハリをつけながら、無理なく長く働き続けられます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
職場全体が一つのチーム。助け合いながらより良い支援を目指せます
リビットホームさいたま三室では、精神障がいや知的障がいなど、さまざまな特性を持つ利用者さまが生活しています。そのため、それぞれの個性やそのときの状況に合わせた接し方が求められることが多くあります。同じ利用者さまであっても、日によって最適な対応が異なることも。「どう接するのが正解なのだろう」と難しさを感じるかもしれません。 当施設では、新入職員の悩みに寄り添い丁寧にサポートするため、心配は不要です。現場の職員は、利用者さまの様子や対応方法について密に情報を共有。職場全体でチームとして最適な支援方法を探っています。また、管理者も積極的に現場に出ており、いつでも質問や相談がしやすい雰囲気です。不安や疑問は経験を積んだ先輩職員が一緒に解決するため、安心して業務に取り組めます。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
以前は特別養護老人ホームで、介護度の高い高齢者のケアを担当していました。しかし、体力的にも「この仕事をずっと続けられるのかな」という不安を感じていました。また、私が持っている介護福祉士の資格は、高齢者だけでなく障がいのある方も対象分野です。障がい福祉の分野も学んでみようと思ったのが、転職のきっかけです。
職場について
職場の魅力
利用者さまが顔や名前を覚えてくれることがうれしいです。一人ひとりに寄り添うことを大切にしているので、試行錯誤して気持ちが通じ合った瞬間は、「ああ、よかったな」と心から思います。
おすすめの方、向いている人
利用者さまに明るく接することができる方に来ていただけるとうれしいです。人と関わる仕事なので、相手とのつながりを大切に思える方と一緒に働きたいと考えています。
プライベートとの両立
管理職である私自身も、小学生の子どもがいます。行事に合わせて休みもとれているので、プライベートとは両立しやすいですね。
この仕事への思い
さまざまな年齢層の利用者さまがいるので、言葉を丁寧に使い過ぎてもかえって伝わらないこともあるんです。よそよそしくなり過ぎず、馴れ馴れしくなり過ぎない、そのバランスをいつも意識して対応しています。
職場の風景
リビットホームさいたま三室の職場環境について
リビットホームさいたま三室の基本情報
事業所名
リビットホームさいたま三室所在地
〒3360911
埼玉県さいたま市緑区三室7187
交通情報
- 宇都宮線浦和駅
施設形態
入居者数
- 備考:
その他、設備
- 駐車場
- 駐車場あり
法人情報
RJソーシャルケア東京株式会社(あーるじぇーそーしゃるけあとうきょうかぶしきがいしゃ)
- 設立
- 代表者:川村 文太
- 資本金:1,000万円
- 設立日:2024年10月1日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- ・共同生活援助(障がい者グループホーム) ・短期入所(ショートステイ) ・就労継続支援(就労支援B型施設) ・ソーシャルファームの運営 ※RJソーシャルケア東京株式会社はリネットジャパングループです。
ホームページ
- リネットジャパンソーシャルケアHP
https://www.rjsc.co.jp/day-support/


