まっちゃ町ケアステーションの求人情報

大阪府大阪市中央区 / 谷町六丁目駅

訪問介護ステーション障害者支援施設居宅介護支援事業所

利用者さまのご自宅での生活支援が中心の仕事。得意を活かして働けます

まっちゃ町ケアステーションは、大阪府大阪市中央区谷町に拠点を置く訪問介護事業所です。およそ45名の利用者さまがサービスを利用されており、高齢の方が中心。要支援から要介護5の方まで幅広く対応するなかでも、要介護1から3の方が多めです。職員は正職員約4名、非常勤約6名で、20代から60代までと幅広い年代の女性が活躍しています。当事業所は、職員の働きやすさを重視しています。訪問先での業務は、掃除や洗濯、料理といった生活支援が中心です。「料理が苦手な職員には、掃除メインの訪問先を担当してもらう」といったように、一人ひとりの得意分野を尊重。入職後はまずさまざまな利用者さまのもとを訪問し、それぞれの得意な業務を見極めたうえで担当先を決定しています。また、訪問先までは自転車で15分前後と移動の負担が少なく、1日の担当件数は正職員で5件ほどです。訪問先はほとんど曜日で固定されているため、安定したスケジュールで勤務できます。未経験の方やブランクのある方も安心して挑戦できる職場です。

現在公開中の求人（2件）

ヘルパー・介護職の求人

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パート・アルバイト

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時給1,500円〜

介護職員初任者研修必須

介護福祉士必須

交通費支給あり

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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

まっちゃ町ケアステーションで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

業務の相談から他愛もないおしゃべりまで、コミュニケーションが活発です

まっちゃ町ケアステーションは、職員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした人間関係が自慢です。話好きな職員が多く、事務所内ではお菓子を持ち寄って談笑することも。常に和やかに過ごしています。また、雑談だけでなく、「◯◯さんの様子は最近どう？」といった相談も気軽に行えることが特徴です。自然と情報共有が始まり、チーム全体で日々のケアを高め合っています。当事業所では、新しい職員がスムーズに職場になじめるよう、しっかりとフォローもしています。ベテラン職員は新入職員に積極的に声をかけており、話しやすい雰囲気です。管理者も職員の声にしっかり耳を傾ける姿勢で、近寄りがたい空気はありません。なお、事務所は民家を譲り受けたもので、趣のある空間が広がる建物。まるで自宅にいるかのようにリラックスできます。職員同士の温かい関係性と、心安らぐ空間が大きな魅力です。

POINT
2

教育・スキルアップ

併設の居宅介護支援事業所と密に連携しており、疑問は気軽に質問できます

まっちゃ町ケアステーションの大きな強みは、併設された居宅介護支援事業所と密に連携できることです。当事業所と居宅介護支援では、共通の利用者さまも多数いらっしゃいます。そのため、業務上の疑問はケアマネジャーにも気兼ねなく質問できる環境。専門的なアドバイスを受けることで、より質の高いケアを学びながら、より良い支援を目指せます。事業所内では、個々のスキルアップを支える丁寧な指導も行っています。日々の会話のなかで職員が抱える悩みや課題をくみ取り、一人ひとりに合わせたレクチャーを実施。たとえば、体格の大きな利用者さまの介助方法に悩む職員には、本人のスキルや体力に合わせた具体的な介助技術を指導しました。画一的ではないきめ細やかな教育で、着実に自信を付けられます。

POINT
3

働きやすさ

お互いにカバーし合うチームケアを実施！　気兼ねなく休める体制です

まっちゃ町ケアステーションは、充実した休暇制度で仕事とプライベートの両立が叶えられる職場です。正職員は土日が休みで、祝日に出勤した場合は時間外手当を支給。また、年末年始におよそ3日、夏季におよそ4日の休暇も付与します。有給休暇の希望も通りやすく、半日単位での取得も可能です。1人の利用者さまを複数の職員で担当する体制だからこそ、休みの際も互いにカバーし合いながら、無理なく働けます。当事業所は、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を変えられることも、長く勤められる理由の一つです。たとえば、子育て中は登録ヘルパーとして短時間で働き、時間に余裕ができてから正職員になることもできます。家庭も大切にしながら、長くキャリアを継続できることが魅力です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

支援に関する情報は徹底して共有する方針があり、一体感を大切にしています

まっちゃ町ケアステーションでは、1人の利用者さまに対して複数の職員がチームで支援にあたり、一貫したケアを提供することを心掛けています。これまで、1人でケアを完結させる訪問介護を経験した方は、「うまく共有できるだろうか」と不安に思うかもしれません。しかし、当事業所では新人さんも対応しやすいよう、誰もが常にチーム全体の動きを確認できるようにしています。事業所に顔を出す機会の少ない登録ヘルパーとも、電話やメッセージツールを活用して情報交換が可能。利用者さまの変化やほかの職員の動きをリアルタイムで把握できるため、安心してケアを進められます。もちろん、事業所内では口頭でのやり取りも活発。ほかの職員の視点や工夫を知ることができ、ケアの幅をさらに広げられます。無理に意識しなくても、自然とチームの一員として動ける環境です。