株式会社ハッピーライフ
まっちゃ町ケアステーションのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

まっちゃ町ケアステーションは、職員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした人間関係が自慢です。話好きな職員が多く、事務所内ではお菓子を持ち寄って談笑することも。常に和やかに過ごしています。また、雑談だけでなく、「◯◯さんの様子は最近どう？」といった相談も気軽に行えることが特徴です。自然と情報共有が始まり、チーム全体で日々のケアを高め合っています。 当事業所では、新しい職員がスムーズに職場になじめるよう、しっかりとフォローもしています。ベテラン職員は新入職員に積極的に声をかけており、話しやすい雰囲気です。管理者も職員の声にしっかり耳を傾ける姿勢で、近寄りがたい空気はありません。 なお、事務所は民家を譲り受けたもので、趣のある空間が広がる建物。まるで自宅にいるかのようにリラックスできます。職員同士の温かい関係性と、心安らぐ空間が大きな魅力です。

まっちゃ町ケアステーションの大きな強みは、併設された居宅介護支援事業所と密に連携できることです。当事業所と居宅介護支援では、共通の利用者さまも多数いらっしゃいます。そのため、業務上の疑問はケアマネジャーにも気兼ねなく質問できる環境。専門的なアドバイスを受けることで、より質の高いケアを学びながら、より良い支援を目指せます。 事業所内では、個々のスキルアップを支える丁寧な指導も行っています。日々の会話のなかで職員が抱える悩みや課題をくみ取り、一人ひとりに合わせたレクチャーを実施。たとえば、体格の大きな利用者さまの介助方法に悩む職員には、本人のスキルや体力に合わせた具体的な介助技術を指導しました。画一的ではないきめ細やかな教育で、着実に自信を付けられます。

まっちゃ町ケアステーションは、充実した休暇制度で仕事とプライベートの両立が叶えられる職場です。正職員は土日が休みで、祝日に出勤した場合は時間外手当を支給。また、年末年始におよそ3日、夏季におよそ4日の休暇も付与します。有給休暇の希望も通りやすく、半日単位での取得も可能です。1人の利用者さまを複数の職員で担当する体制だからこそ、休みの際も互いにカバーし合いながら、無理なく働けます。 当事業所は、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を変えられることも、長く勤められる理由の一つです。たとえば、子育て中は登録ヘルパーとして短時間で働き、時間に余裕ができてから正職員になることもできます。家庭も大切にしながら、長くキャリアを継続できることが魅力です。