菊水幼保こども園第一の求人情報

菊水幼保こども園第一は、職員同士の温かい人間関係が自慢の一つです。1日の保育が終わった際には、職員が自然と集まってお菓子を囲んで談笑することも。年齢や役職に関係なく、プライベートの話で盛り上がっています。新入職員の方も馴染みやすい、フラットで和やかな雰囲気の職場です。 また、系列園の菊水幼保こども園第二とは、調理員同士は食材の受け渡しで日常的にやり取りしており、気心の知れた関係です。忘年会や新年会も法人全体で行われるため、職種に関わらず人脈を広げられます。 保育に関する相談も、職員同士で普段から活発に行われています。たとえば、行事中にお子さまが落ち着かず、どう対応すればいいか悩んでいるときも、周囲が自然と手を差し伸べます。「私からも声をかけてみるね」とフォローしたり、「こんな風に話すと伝わるかも」とアドバイスしたりと、温かいサポートをし合うことが日常的。園全体で一人ひとりのお子さまを見守る姿勢が根付いています。1人で悩みを抱え込むことなく、協力し合って保育を進めたい方にぴったりです。

菊水幼保こども園第一は、先輩職員の手厚い支援があることで、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできることが魅力です。 保育士は入職後、主に複数担任のクラスにて、主担任の補助として現場に入ります。場合によっては担任として1人でクラスを受け持つこともありますが、お子さまをまとめるスキルや音楽指導に長けた保育補助の職員を必ず配置。先輩職員の豊富な経験を活かした保育を間近で見ながら、実践的に学べることが特徴です。実際に、当園では保育士の免許を取得したばかりの方や、保育とは全く異なる業種からの転職者も活躍しています。これまでのキャリアに関わらず、挑戦しやすい環境です。 調理員についても、スムーズに業務を習得できるよう、教育体制を整えています。入職後は、実務経験の長い調理員がいる菊水幼保こども園第二で研修を実施。実践的なスキルが学べます。保育園での調理が初めてでも、介護施設や大学の食堂などでの大量調理の経験を、存分に生かせる職場です。