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認定こども園かしのき幼稚園お日さまのカバー画像

学校法人真和学園

認定こども園かしのき幼稚園お日さまの求人情報

山形県上山市 / 茂吉記念館前

認定こども園

自然を活かすのびのび保育を実践。豊かな感性や思いやりの気持ちを育めます

認定こども園かしのき幼稚園お日さまは、山形県上山市にある認定こども園です。園の目の前には蔵王連峰が広がり、敷地内には専用の畑がある自然豊かな場所です。定員は95名。0歳から小学校就学前までのお子さまたちが通っています。職員は約24名で、30~40代の年齢層が中心に活躍しており、明るい雰囲気が魅力の職場です。 当園は、豊かな自然を活かした「のびのび保育」を通じて、お子さまの思いやる気持ちを育んでいます。保育活動では、どろんこ遊びや水遊び、ボディペインティングなど、服の汚れを気にせず五感を使ってダイナミックに遊んでいます。畑では、本格的な食育を実践。お子さまと一緒に育てた野菜は、収穫後に給食の食材として調理し、皆で味わっています。また、「畑にいるミミズや虫も、美味しい野菜を育てる大切な存在なんだよ」と伝え、自然との共生も教えていることが当園の特色です。 くわえて、お子さまのどんな行動にも保育士から「ありがとう」と感謝の言葉を伝えることを心掛けている当園。その結果、お子さま同士で思いやる姿が見られることも多くあります。心の成長を大切にした保育が実践できる環境です。

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時給1,0601,200

保育士 必須
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年間休日120日以上
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レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

認定こども園かしのき幼稚園お日さまで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

年間休日は約125日で持ち帰り残業ほぼゼロ。私生活の充実が叶う職場です

認定こども園かしのき幼稚園お日さまでは、ワークライフバランスの調和を図れます。年間休日は、約125日とお休みが豊富。有給休暇の取得率は約70%で、年間ですべて使い切る職員もいます。 また、残業は月2時間程度と少ないことが魅力です。行事前に1時間ほどの残業が発生することもありますが、普段は定時で退勤しています。残業を削減する取り組みとして、制作物を午睡中にパート職員が手伝うといった協力体制を整備。持ち帰りの仕事もほとんどありません。書類作成も時間内で終えられるよう簡素化しているため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 くわえて、子どもの学校行事といった家庭の用事を優先しやすいことも魅力です。子育て世代が多く在籍しており、お子さんの体調不良による急な早退にも周りの職員が「早く帰って良いからね」と声を掛ける風土が根づいています。産休・育休の取得実績もあり、正職員はお子さんが2歳になるまで、1日6時間以上の勤務を条件に最大2時間まで勤務時間を短縮可能です。パート職員の場合は、週4日からの勤務ができ、1日5時間といったシフトにも柔軟に対応しています。ライフステージの変化があっても働き続けやすい職場です。

POINT
2

職場の特徴

行事の平日開催や書類作成の効率化で、職員の負担軽減を実現しています!

認定こども園かしのき幼稚園お日さまでは、ゆとりを持って働けるよう業務改善に取り組んでいます。以前は、土日や平日の夜間に懇談会や行事を行っていましたが、現在は、原則平日の勤務時間にできるよう調整。保護者の方にもご協力いただき、懇談会を午睡中の午後2時から実施することで、休日出勤や残業が発生しないよう工夫しています。また、運動会やお遊戯会といった大きな行事の準備も、特定の職員が1人で担当することはありません。主任が中心となって全体を指揮し、職員全員で協力して作り上げるチーム体制です。行事の準備では、体操教室の先生といった外部講師にアドバイスをもらうことで、職員だけで抱え込まない仕組みをつくっています。 また、書類作成の負担軽減に注力していることも特長の一つ。保育指導案といった書類はパソコンで作成・管理しており、フォーマットも用意しています。さらに、作業を効率的に進められるよう、前年度のデータを引き継いで修正して作成できるようにしたほか、記入欄の簡素化も実現。より保育に集中できる環境を整えています。

POINT
3

教育・スキルアップ

入職後2年間は副担任を担当。仕事や園の特色をじっくり覚えられる体制です

認定こども園かしのき幼稚園お日さまでは、保育の経験が浅い方でも安心して働き始められるよう手厚くサポートしています。当園は複数担任制を取り入れているため、入職後すぐに1人で担任を担うことはありません。入職後1~2年間は、副担任として当園の保育をじっくりと学んでいけます。焦らず自分のペースで仕事を覚えられる体制です。 また、当園は、職員のスキルアップも応援しています。入職後はまず、主任が保育に関する基礎知識を指導。ブランクのある方も、現場の感覚を思い出しながらスムーズに業務に復帰できます。 2年目以降は、外部研修に参加。園長が職員の経験年数や役職に合わせて選んだり、本人の希望を聞いたりして、参加する研修を決めています。受講費用は園で負担しており、職員は出勤扱いで参加が可能です。そのほか、園内研修も実施。年に1回ほど救命の講習を受けており、消防署の方を招いて蘇生法を学んでいます。マネキンを用いた実践的な研修により、現場でいざというときに役立つ知識を身につけることが可能。着実にキャリアを築ける体制を整えています。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

皿洗いや雑巾がけなど、目的を理解しながらお子さまの成長を見守れます

認定こども園かしのき幼稚園お日さまでは、お子さまの自主性を尊重し、心と体の成長を促す保育を大切にしています。そのため、年長さんが給食の皿洗いを手伝ったり、自分たちが使うランチルームを雑巾がけしたりすることも。他園での経験がある方は、馴染みのない保育に最初は戸惑うかもしれません。 しかし、当園は一つひとつの活動に対し、明確な目的を持って教育を進めているのでご安心ください。雑巾がけは、日常生活の単なる一場面ではなく、体の使い方を学ぶ良い機会になっています。さらに、自分たちが使った場所をきれいに片付け、次に使う人への思いやりを育むというねらいもあります。 また、お子さまの自発性と自己肯定感を引き出すことも重要だと考えている当園。そのため、保育士から「やりなさい」と指示するのではなく、「手伝ってくれるかな?」とお願いするよう心掛けています。こうしたねらいを理解することで、新人さんも当園の保育方針に少しずつ慣れていけるはずです。

現場スタッフの声

職種:

保育教諭園長

雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

認定こども園かしのき幼稚園お日さまの創業者である母から事業を引き継ぎ、私は2代目なんです。母が築き上げてきたこの園をしっかりと未来につないでいきたいと思っており、園長に就任してから新しい気持ちで日々精進しています。

職場について

職場の魅力

認定こども園かしのき幼稚園お日さまがお子さまたちに伝えているのは、「皆で一つのことを成し遂げる大切さ」です。運動会といった行事では、「誰か一人でも欠けたら楽しくないんだよ。皆でやるから楽しいんだよね」と話しています。

おすすめの方、向いている人

お子さまが何かをしてくれたときには「ありがとう、助かったよ!」と必ず伝えています。認定こども園かしのき幼稚園お日さまの方針に共感し、お子さまたちの成長を喜びながら一緒に園を盛り上げてくださる方に来ていただけるとうれしいです!

この仕事への思い

お子さまたちの優しい心を育むことが認定こども園かしのき幼稚園お日さまの強みです。年長さんは、年下のお子さまが困っていると、自然に「どうしたの?」と声を掛け、一緒に下駄箱を探す姿も見られます。何かが上手にできることよりも、人を思いやる気持ちが育っていく過程を見守れることが、何よりのやりがいです。

その他

印象に残っているエピソード

お子さまの心の成長を感じられたときに、うれしさを感じます。年長さんになると、周りの人のことを自然と考えられるようになるんです。野菜の収穫でお休みしていたお友達を「〇〇ちゃんの大根はどうなってるの?」と心配する姿が見られることもあります。お友達を思いやる姿を見るたびに、「ああ、良かったな」と心から思います。

認定こども園かしのき幼稚園お日さまの職場環境について

認定こども園かしのき幼稚園お日さまの基本情報

事業所名

認定こども園かしのき幼稚園お日さま

所在地

9993105

山形県上山市泉川字東河原360

交通情報

  • 山形線茂吉記念館前

施設形態

認定こども園

法人情報

学校法人真和学園がっこうほうじんしんわがくえん

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