幼保連携型認定こども園　せんこう幼稚園の求人情報

幼保連携型認定こども園　せんこう幼稚園は、経験の浅い方やブランクがある方でも安心の手厚い教育体制を整えています。入職後は、担任を持たないフリーの職員として業務をスタート。さまざまな学年を見て回りながら、約1年かけて仕事の流れをじっくりと習得します。2年目からは、本人の希望と先輩から見た適性をすり合わせたうえで、担任を持つ流れです。 日々の業務では音楽や絵画、リトミック、体操の専門講師が毎週や毎月来園するため、講師から直接指導を受けられます。プログラムも専任講師と一緒に考えられるので、苦手な分野がある方も大丈夫。音楽が苦手な場合は代わりに得意な職員が担当するといった、得意分野を活かして協力する文化も根づいています。 また、当園では外部研修にも積極的に参加できます。費用は園が負担。これまで、大阪府・堺市の幼稚園連合会が開催するスキルアップ研修のほか、ダンスや体操など、職員が希望する研修に参加した実績も多数あります。自分のペースで着実に成長していける環境です。

幼保連携型認定こども園　せんこう幼稚園は、「お子さまを第一に、一人ひとりと丁寧に関わること」を大切にしています。お子さまの些細な変化にも気づける関わりを重視しており、その実現のために余裕を持って人員を配置。特に0・1・2歳児クラスでは、ベテランと若手の職員がペアを組む複数担任制を採用しており、丁寧な保育を実践しています。一人ひとりとじっくり向き合いたい方にはぴったりの職場です。 また、当園の行事は大枠が決まっているため、ゼロから作り上げる必要がありません。「ここが良かった」「ここは変えた方がいいね」といった意見を職員全体で出し合い、毎年の行事をより良いものへと改善していくスタイルです。ベースがあるからこそ、気軽に意見を出し合えます。企画するのが苦手という方でも安心です。