ウィズ・ユー江東大島の求人情報

東京都江東区 / 大島駅

放課後等デイサービス児童発達支援

職員一人ひとりの個性を大切に。居心地の良さを感じられる事業所です

ウィズ・ユー江東大島は、都営新宿線「大島」駅から徒歩約5分の場所に位置する児童発達支援・放課後等デイサービス事業所です。1日の定員は10名で、お子さま一人ひとりとじっくり向き合える環境です。当事業所では、職員一人ひとりの個性を大切にしています。さまざまな考え方を持つ大人がいる環境は、子どもたちが多様な人とのコミュニケーションを学ぶ機会と捉えているからです。そのため、職員が「私はこう思う」と気兼ねなく意見を発信でき、互いを尊重し合うチームづくりを何よりも重視しています。加えて、子どもたちが安全に過ごせる環境づくりに力を入れています。職員が「危ないかも」と気づいたことはすぐに代表へ報告。その場で改善へと動く迅速な対応が当事業所の強みです。また、ご家庭との密な連携も大切にしていることの一つです。日々の出来事を共有するだけでなく、ご家庭の悩みにも一緒に向き合います。気軽に相談に立ち寄られるご家族も多く、温かな信頼関係を築けているのが自慢です。職員の個性とチームワークを活かし、お子さまやご家族、職員自身にとっても安心できる事業所を創り上げています。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

ウィズ・ユー江東大島で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

残業ほぼなし。プライベート時間を確保してメリハリをつけて働けます

ウィズ・ユー江東大島は、仕事と私生活を両立できる職場です。利用者さまが少ない午前中に事務作業を効率的に進めているため、突発的な対応がない限り残業はほぼありません。計画的に業務を進めることで、無理なく時間内に業務を終えています。また、プライベートの予定を大切にできる柔軟なシフト体制も魅力です。入職時に勤務希望をすり合わせ、お子さまの学校行事といったお休みにも柔軟に対応。事前の相談で出勤日をずらすなどの調整もできます。パートの方であれば「週3日勤務」といった働き方も可能です。個々のライフステージや家庭の事情に合わせた働き方を実現しています。今後は働きやすい環境を目指し、ITツールの導入も積極的に検討しています。代表が職員の負担軽減に意欲的で、ほかの事業所の成功事例も参考に業務効率化を進めていく方針です。職員の負担を減らして時間を確保し、一人ひとりが支援に集中できる環境を目指しています。

POINT
2

職場の特徴

未経験でも大丈夫！　本部提供のマニュアルで着実にスキルを習得可能です

ウィズ・ユー江東大島は、フランチャイズ本部による手厚いバックアップが特徴です。当事業所では、本部が作成した療育プログラムのマニュアルを完備。確立された支援の進め方を参考にできるため、自信を持って支援に臨める環境です。療育の経験がない方でも、安心してキャリアをスタートできます。また、事務作業の負担を大幅に軽減する仕組みも整っています。本部がほとんどの書類テンプレートを用意しており、特に負担の大きい請求業務は本部が代行。児童発達支援管理責任者は個別支援計画の作成など、専門業務にしっかりと集中できる体制です。加えて、ほかの事業所から学べる情報共有のネットワークがあることが当事業所の強み。オーナー間同士で成功事例や課題解決のノウハウ、リスク管理に関する情報を共有しています。ほかの事業所の経験から学び、組織全体で成長していけるのもフランチャイズならではの魅力です。

POINT
3

業務内容

スケジュールが明確。目の前の支援にしっかりと集中できる環境です

ウィズ・ユー江東大島では、1日のスケジュールを明確に決めています。午前9時30分に始業し、午前中は職員間で協力して事務作業や午後の療育準備を実施。午後は1時30分ごろに学校へお子さまのお迎えに行き、まずは30分ほどお子さまの宿題をサポートします。おやつを挟んだあとはメインの療育活動の時間です。職員が1〜2名のお子さまを担当し、一人ひとりの個性に合わせて柔軟にプログラムを組み立てています。個別の関わりを大切にしながら、成長を支えるやりがいのあるひとときです。午後5時ごろからご自宅へお送りし、18:30には業務終了。日々の業務に見通しが立つため、落ち着いて仕事に取り組めます。なお、送迎は分担して担当しています。保護者の方がお迎えに来られることも多く、運転業務の負担が少ないのが特徴です。