花いろの求人情報

大阪府大東市 / 住道駅

老人デイサービスセンター

現場の声を尊重。職員がやりがいを感じながら働ける環境を大切にしています

花いろは、大阪府大東市にある通所介護施設です。定員は1日20名で、60代から90代まで幅広い年代の利用者さまが通われています。平均年齢は約86歳で、女性の利用者さまが多い点も特徴の一つです。当施設では、職員一人ひとりの“やりたい”という思いを尊重し、実現できる風土があります。たとえば、“こんなお菓子を食べたい”といった利用者さまの声に対して、要望を叶えるために職員自ら考え、行動することが可能。また、利用者さまが少ない日には、状況に応じて散歩の延長としてショッピングセンターへ出かけるなど、予定を変更することもあります。個人経営の施設だからこそ、代表が現場の声を重視し、職員の判断や裁量に任せて支援を行える環境です。さらに代表は、介護業界とは異なる分野の出身であるため、“職員の声をもとに働き方をより良くしていきたい”という強い意志を持っています。“せっかく働いてもらうなら、職員にはやりがいを感じながら働いてほしい”という思いが根底にある当施設。職員の自主性を尊重しながら、いきいきと働ける職場づくりに取り組んでいます。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

花いろで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

残業はほぼなく、突発的な業務も仲間が自然とフォローする体制が魅力です

花いろは、職員が心身ともにゆとりを持って働ける環境を整えています。正職員・パート職員ともに残業はほとんどありません。“残業はやめよう”という立ち上げメンバーの強い思いが、今も施設全体に根づいています。日々の業務は時間内に終えることを徹底しており、退勤後の時間もしっかり確保できる環境です。また、業務に集中できるよう、職員同士が自然と役割を分担する風土があります。たとえば、事務処理を行っているときに、突発的なトイレや入浴介助が発生した場合でも、ほかの職員が積極的に対応を引き継ぐ体制です。お互いの状況を見ながら自然にサポートし合うことで、負担を抑えながら業務を進めています。さらに、記録業務に集中できるよう裁量を任せている点も、働きやすさのポイント。業務の平準化を図り、メリハリをつけて効率的良く取り組める環境です。

POINT
2

職場の特徴

職員も利用者さまもいつも笑顔。活気にあふれた明るく賑やかな職場です

花いろは、明るく賑やかな雰囲気が魅力の職場です。業務中も利用者さまへの目配りを徹底しながら、職員同士が気軽に会話ができます。利用者さまのことはもちろん、ご家族や趣味の話など、日常的な会話で盛り上がることもしばしば。職員の明るい雰囲気が施設全体に伝わり、利用者さまも自然と笑顔にあふれています。当施設が特に力を入れているのが、活気あるレクリエーションです。利用者さまを楽しませることが得意な職員が多数在籍。チーム対抗のボールゲームなどのイベントを行うときは、職員も一緒に参加をして場を盛り上げます。職員自身の楽しむ姿が利用者さまの笑顔の源です。施設全体が笑い声と温かい声援に包まれ、この一体感が利用者さまの活力につながっています。

POINT
3

教育・スキルアップ

ベテランが自信がつくまで丁寧に教えるため、未経験でも成長できます！

花いろは、未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。入職後はOJTを中心に研修を実施。看護師として約20年、介護職として約10年の経験を持つベテラン職員が、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。決まったOJT期間は設けず、自信がつくまでしっかりサポートするため安心です。介助のコツだけでなく、医療的な視点からのリスクの管理についても日常的に学べます。介護職として着実にスキルアップできる環境です。また、“学びたい”という意欲を大切にしており、代表自らが研修参加を後押ししています。業務に関連するセミナーであれば費用は法人が負担。スキルアップに前向きな方を歓迎しており、働きながら専門知識を着実に深めていけます。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

送迎が初めてでも大丈夫。慣れるまで先輩職員が隣でサポートする体制です

花いろでは、身体介助やレクリエーションに加え、利用者さまの送迎業務も行っています。運転に不慣れな方や送迎業務が初めての方は、不安を感じることもあるかもしれません。特に利用者さまを乗せての運転は、最初は緊張する場面もあると思います。しかし、入職後すぐに一人で送迎をお任せすることはありませんのでご安心ください。まずは先輩職員が運転する車に同乗し、ルートや移乗介助の流れを覚えるところからスタート。習熟度や運転のスキルに合わせて、同乗回数や指導方法を調整し、無理なく業務に慣れていけるようサポートしています。また、近隣に住む職員が多いため、道に不安がある場合もすぐに相談できる環境です。自分のペースで着実に送迎業務に慣れていける体制が整っています。

現場スタッフの声

施設長・所長（介護）

職種：

施設長・所長（介護）

雇用形態：正社員

入職年月：2022年

転職について

入職した理由

花いろは2022年に立ち上げました。もともと地元であることから、“地域に貢献できることがしたい”という思いが強くありました。その気持ちが、当施設を立ち上げる大きなきっかけになっています。

職場について

職場の魅力

花いろの魅力は、“自由度の高さ”にあると感じています。もちろん、基本となる業務はありますが、そのうえで職員一人ひとりの“こんなことをやってみたい”という声を大切にしています。新しいアイデアを実現するために、施設全体で協力し合える風土も大きな魅力です。

この仕事への思い

代表としての私の役割は、現場の最前線に立つというよりも、職員が働きやすい環境を整える“裏方”に徹することだと考えています。現場の業務については、専門職である介護職や看護職、生活相談員の職員を信頼して任せています。私が業務に直接口出しをすると、かえって現場の判断を鈍らせてしてしまう可能性もあるため、あえて一歩引いた立場からサポートするようにしています。もちろん、職員たちと雑談を交わすこともありますが、業務に関する内容は中心メンバーを通して伝えるようにしています。採用活動や事務作業などを担い、職員が安心して自身の仕事に集中できる環境を整えることが、私の大切な役割です。