有限会社アットホームケアサービスの求人情報

大阪府大阪市生野区 / 今里駅

訪問介護ステーション

自由度の高いシフト制を採用。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます

有限会社アットホームケアサービスは、近鉄奈良線・大阪線の「今里駅」から徒歩約15分の場所にある事業所です。大阪市の生野区と東成区をメインに、自転車で利用者さまのご自宅を訪問しています。利用者さまは要介護2～3の方が中心。約37名の職員が日々のケアにあたっています。当事業所の魅力は、職員の定着率が高く、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けることです。勤務は1日1時間から相談可能で、土日のみといった働き方もできます。子育ての用事や旅行などで希望休を取りたい場合も、柔軟にシフトを調整。自由度の高い勤務体制で、家庭やほかの仕事との両立も叶えやすい体制です。また、基本は直行直帰で、事務所へ行くのは月に3回ほど業務日誌を提出するときのみ。移動の負担が少なく働けます。くわえて、地域に根ざした事業所の一員として、長く働けることも大きな強みです。勤続5年以上の職員が約7割を占めており、高い定着率を誇っています。中には、事業所が開設した2000年から勤めている職員も。私生活を大切にしながら、腰を据えてキャリアを築きたい方に適した環境です。

レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー

有限会社アットホームケアサービス

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

家事経験を活かせる職場！　生活の延長線で誰かの役に立てる仕事です

有限会社アットホームケアサービスは、日頃の家事経験を活かしながら、大きなやりがいを感じられる職場です。全体の支援のうち生活援助の比重が高いことが特徴で、要支援の方の場合には掃除や洗濯、買い物などを中心にご自宅での暮らしをサポート。普段の家事がそのまま利用者さまへの貢献につながります。また、利用者さまからの感謝の言葉や、心の距離が縮まる瞬間に直接触れられることも、この仕事の大きなやりがいです。最初は緊張して口数が少なかった利用者さまが、徐々に冗談を言ってくれるようになるといった、信頼関係が深まる瞬間を肌で感じられます。「ありがとう」「助かった！」という温かい言葉をいただくこともあり、誰かの役に立っているという実感が日々の生きがいにつながります。家事スキルを誰かのために役立てたいと考える方にとって、充実感を得られる職場です。

POINT
2

サービス提供責任者が手厚く支援。安心して利用者さまと向き合えます

有限会社アットホームケアサービスは、手厚いサポートが整っており、安心して業務に取り組める事業所です。仕事の悩みを一人で抱え込まないよう、毎月の研修や定期的な食事会で顔を合わせることで、職員同士が自然と顔なじみになれる機会を設けています。何か困ったことがあっても気軽に話せるような、相談しやすい関係性を築ける職場です。さらに、サービス提供責任者による手厚いバックアップ体制も、安心して働ける理由の一つ。訪問先からは電話やメールでいつでも連絡が取れ、緊急時にはサービス提供責任者が直接現場へ訪問して対応。緊急でない場合も、後にサービス提供責任者やケアマネジャーがご家族と連携して対応を進めるため、一人での訪問も心配いりません。万全のフォロー体制のもとで、落ち着いて利用者さまと向き合えます。

POINT
3

実務経験は問いません！　マンツーマンの同行研修で丁寧に教える職場です

有限会社アットホームケアサービスでは、教育体制を整えているため、未経験の方でも気軽にスタートできます。介護職員初任者研修の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。入職後は、サービス提供責任者が必ずマンツーマンで同行研修を行い、現場での動きを丁寧に指導。基本的に2～3回ほど同行を繰り返すため、自信を持って独り立ちできます。未経験からでも着実に業務に慣れていける体制です。また、独り立ち後も安心して仕事に取り組めるよう、実践的な知識を学べる研修制度を用意しています。たとえば、腰痛対策や排泄介助といった、現場ですぐに役立つ介護技術の勉強会を年に1～2回ほど開催。自分の学びたいタイミングで参加でき、無理なくスキルアップを目指せます。着実にステップアップしながら、長く活躍し続けられる環境です。

気になる不安に
先にお答えします！

コミュニケーションで悩んだときは、すぐに相談できる環境が整っています

有限会社アットホームケアサービスでは、職員と利用者さまが「本音で信頼し合える」関係性を何よりも大切にしています。ただ、利用者さまの中にはコミュニケーションを取るのが苦手な方もいらっしゃるため、入職後は距離の縮め方に悩むことがあるかもしれません。しかし、一人で悩む必要はありません。当事業所では、職員と利用者さま双方の相性を考慮したシフト調整を行っています。関係構築が難しい場合には、訪問先を交代するといった柔軟な対応も可能。コミュニケーションがうまくいかないときは、サービス提供責任者が間に入ってフォローを行います。サービス提供責任者が原因を見極め、利用者さまや職員に適切な対応策を伝えることで、円滑な関係構築をサポートする体制です。手厚いフォローを受けながら、人間関係に不安を感じることなく、安心して働けます。

働く人に聞きました！スタッフインタビュー

サービス提供責任者

職種：

サービス提供責任者管理職・マネージャー

雇用形態：正社員

職場について

職場の魅力を教えてください

私ともう一人、女性のサービス提供責任者がいます。とても頼りになる存在で、何か困ったことがあるとすぐに助けに行ってくれるんです。特に女性の職員さんにとっては相談しやすいようで、皆さんから頼りにされていますね。また、職員さん同士が交流できる機会も大切にしています。研修会はもちろん、忘年会や食事会なども定期的に開いているんですよ。こういった場で顔を合わせることで職員同士のコミュニケーションが深まり、相談しやすい関係性が生まれているんだと思います。

どんな方に向いていると思いますか？

今、有限会社アットホームケアサービスで活躍してくれている職員さんは、この仕事に「生きがい」や「働きがい」を感じている方たちばかりです。皆さん、自分たちの仕事に誇りを持って取り組んでいます。そういった思いを共有できる方とぜひ一緒に働きたいですね。

この仕事への思いを教えてください！

最近は施設がどんどん増えて、訪問介護の事業所にとっては厳しい時代だと感じています。でも、「自宅で介護を受けながら自分らしく生活したい」ということが利用者さまの一番の願いだと思うんです。住み慣れたご自宅での生活を続けられるようサポートすることこそが、私たち訪問介護の大きな使命だと考えています。この思いを大切に、これからも在宅での介護を支え続けていきたいですね。

教育体制について教えてください！

スキルアップや情報共有の場として、原則として月に1回、研修会を開催しています。この研修会は、職員さんたちが顔を合わせる大切な機会にもなっているんですよ。

その他

求職者へのメッセージ

「一人での訪問が不安」という方もご安心ください。訪問先で何か困ったことがあれば、いつでも電話やメールで私たちサービス提供責任者に連絡できる体制を整えています。緊急時はもちろん、判断に迷うような場面でも、私やもう一人のサービス提供責任者が迅速にバックアップするので安心してください。もちろん、ケアマネジャーさんやご家族ともしっかり連携して問題解決にあたるので、一人で抱え込む必要はありませんよ。今はどこの事業所も人手不足で、まさに競争の時代ですが、私たちは何とかしてこの状況を生き抜いていきたいと考えています。だからこそ、私たちの思いに共感してくださる方と、ぜひ一緒に働きたいと願っています。入職してくださった方には、長く安心して働ける環境を整えていきたいですね。