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社会福祉法人宝樹会
向島ひまわり保育園の求人情報
東京都墨田区 / とうきょうスカイツリー駅 / 押上〈スカイツリー前〉駅
認可保育所
リーダーを配置し現場を統率！ 円滑な連携と情報共有を実現する職場です
向島ひまわり保育園は、東京都墨田区向島に位置しています。定員は77名で、0歳～5歳のお子さまが対象。見守る保育をモットーに、お子さまが主体的に活動できる環境づくりを心掛けている園です。 当園では、職員間の密な連携のもとで保育を実施しています。ビル型の園舎で、お子さまの年齢ごとにフロアを分けている点が特徴。同じ階の職員たちは、互いにフォローし合いながら業務に取り組んでいます。 また、乳児・幼児それぞれの括りでリーダー職である副主任を配置し、現場を統率するように工夫。年齢が近いお子さまを担う職員間で、コミュニケーションをとりながら保育を行っています。フロア内外を問わない協力体制によって、職員間で円滑な意思疎通を図っている職場です。 さらに、情報共有の仕組みも構築。月に1回はフロア間の合同会議を開き、乳児と幼児クラス間での情報共有や、懇談会・行事に関する相談などを行う機会を設けています。そのほか、パソコンやスマートフォンといったICTツールも積極的に活用。スムーズに書類の共有もできており、必要な情報を迅速に確認できる環境です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
向島ひまわり保育園で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
年間休日120日以上で私生活が充実。メリハリある働き方を叶えられます
向島ひまわり保育園では、仕事と私生活の両立ができます。原則として土・日・祝日はお休みで、年間休日は120日以上を確保。月1～2回程度の土曜出勤が発生する際も、できるだけ希望どおりに代休が取得できるよう調整しています。年末保育も同様で、12月29日・30日に出勤した職員には別途休日を付与。しっかりと休息を取りながら、保育に励める環境です。 また、有給休暇が使用しやすい点も魅力。取得を促す声掛けに加え、半日単位から利用が可能なため、個人の予定に合わせてこまめにリフレッシュを図れます。 基本的に残業もなく、年度末や行事、研修などの際に発生する程度です。記録ソフトの導入による事務作業の効率化や、リーダーによる仕事の進捗確認など、園全体で時間内に業務を終える意識を持っています。仕事を家に持ち帰ることもなく、オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です。
POINT
2
教育・スキルアップ
ベテラン職員指導と複数担任で安心。内部・外部ともに研修も豊富です！
向島ひまわり保育園では、手厚いフォローで新人さんを育成しています。入職後は、新人さん一人ひとりの経験に合わせてサポート。ベテランで指導力に長けた先輩職員がきめ細やかに指導するので、経験の浅い方もご安心ください。また、複数人での担任制を導入しているほか、行事の企画運営も皆で分担。疑問が生じた場合もすぐに周囲へ相談が可能で、不明点を解消しながら着実に業務を覚えていけます。集団で動く機会が多く、仲間の存在を感じながら働ける職場です。 加えて、スキルアップの機会も豊富に用意。法人全体での研修を年2回ほど開催し、系列3園による実践事例の発表やグループワークに励んでいます。さらに、墨田区や私立の保育協会などが主催する研修会への参加も推奨。受講時間は勤務扱いとなるため、負担なく専門性を磨ける仕組みです。研修で得た知識はほかの職員へ還元しており、個人の成長が園全体の保育の質向上につながっています。
POINT
3
職場の特徴
高い定着率が自慢。ライフステージの変化や人間関係の悩みにも寄り添います
向島ひまわり保育園では、ライフステージの変化に合わせて働けます。高い定着率を誇り、20～30代の職員が子育てと両立しながら多数活躍。産休・育休の取得はもちろん、復帰後の時短勤務にも柔軟に対応しています。お子さまの体調不良による急な勤務の調整にも理解があり、職員同士で助け合う風土が魅力です。また、子育ての状況に応じて、正職員からパート職員へ雇用形態の変更も相談可能。良好な人間関係を築きつつ、長期的なキャリアを描ける環境です。 職員間の和気あいあいとした雰囲気も当園の特徴。年に1回ほどは忘年会や新年会を企画したり、研修を交流の機会として活用したりしています。さらに、定期的に園長との面談があり、直接意見や悩みごとを伝えられるのもポイント。希望がある場合は、区内に複数ある法人系列の園へ異動という選択についても相談できます。職員一人ひとりの気持ちに寄り添っている職場です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
しっかりとお子さま一人ひとりに目が届くよう、園外保育は少人数の体制です
向島ひまわり保育園には園庭がなく、お散歩や公園遊びといった園外活動を多く取り入れています。園庭のある園で働いていた方は、「お子さまを安全に園外へ移動できるだろうか」と不安に思うかもしれません。 しかし、当園では、お子さまの安全を第一に考えて園外保育を実施しています。少人数のグループを編成し、職員一人ひとりが全体に目を配れる仕組みを構築しているのでご安心ください。具体的にはお子さま15名前後に対し、職員を2～4名ほど配置して1グループとしています。特に乳児クラスは10名程度のお子さまに4名ほどの職員を割り当てるといった、より手厚い人員構成を徹底。職員の人数が不足しているときには園外活動を中止しており、確実な安全管理を行っています。万全な人員体制のもと、落ち着いて保育に専念できる環境です。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2018年
転職について
働いてみての感想
卒園してからも、お子さまたちが顔を見せに来てくれることがあります。地域に根ざした保育園だなと実感しますね。何年経っても覚えていてくれてまた会いに来てくれるのは、当時担当していた職員としてとてもうれしく思います。
職場について
職場の魅力
法人系列の3つの園が同じ方向を向いて、お子さまへの保育を実施している点が自慢です。なかなか難しいことだと思うんですよね。皆で協力しながら、一歩ずつ理想に近づいていくのを実感しています。
おすすめの方、向いている人
第一にお子さまのことを考えられる方に来ていただけるとうれしいですね。「この子はどう思うかな？」と相手の気持ちを想像して仕事に取り組める方が良いと思います。また、職員に対しても同じです。お互いの立場を思いやりながら、笑顔で保育を行える方と一緒に働きたいですね。
入社前後でギャップを感じたこと
以前は200名を超える規模の大きな園で働いており、ある程度の一斉保育でないと運営が難しい環境でした。それが良い、悪いというわけではなく、「お子さま一人ひとりがやりたいことに夢中になれる時間はあったのかな」と感じる部分はありましたね。しかし、当園では、お子さま個々に合った遊びや生活の環境を考えていく保育を大切にしています。職員がチームやグループになって、しっかりとお子さまを見守って活動していますよ。
その他
仕事のやりがい
お子さまたちが「保育園に行きたい！」と楽しみにしてくれることが、仕事へのやりがいにつながっています。保護者さまから口頭や連絡帳などでそういったお話を聞くと、とてもうれしくなりますね。また、職員たちの保育の成果だと実感する瞬間でもあります。
職場の風景
向島ひまわり保育園の職場環境について
向島ひまわり保育園の職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
32
歳
男女比
12
%
:
88
%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
向島ひまわり保育園の基本情報
事業所名
向島ひまわり保育園所在地
〒1310033
東京都墨田区向島3-22-8
交通情報
- 東武伊勢崎線とうきょうスカイツリー駅 徒歩5分
- 東京メトロ半蔵門線押上〈スカイツリー前〉駅 徒歩10分
施設形態
休業日
- 日曜日休み
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
備考：
12/31~1/3は年末年始休業
児童数
- 定員：77 人
- 備考：
職員情報
- 全体
- 人数：27 名
- 平均年齢：32 歳
- 男女比：12% : 88%
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅あり
- 備考：
借り上げ社宅制度あり（区内、上限82,000円）
- 駐車場
- 駐車場なし
- 備考：
駐輪場はあり。
法人情報
社会福祉法人宝樹会（しゃかいふくしほうじんほうじゅかい）
ホームページ
- 社会福祉法人宝樹会ホームページ
https://www.fukushi-houjukai.com/
