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合同会社Ippo一歩

相談支援事業所ルートプラスの求人情報

埼玉県川口市 / 新井宿

計画相談支援障害児相談支援

評価制度が魅力。努力が給与に直結するため、モチベーション高く働けます

相談支援事業所ルートプラスは、埼玉県川口市に位置しています。利用者さまは約9割が障がいのある方で、そのうち6割以上が精神障がいのある方です。事業所内では月に45件~50件ほどのケースに対応しており、利用者さまに丁寧に向き合いながら支援を行っています。 当事業所の魅力は、職員の頑張りを評価する制度が整っていることです。独自の評価表を導入している点が特徴。チームへの貢献度をはじめ、研修への積極的な参加や他職種との連携など多岐にわたる評価項目をもとに、自己評価と上長評価を組み合わせることで、職員一人ひとりの取り組みをしっかりと把握する体制を構築しています。 職員の頑張りが支援の質を高め、売上や地域貢献にもつながるとの考えから、当事業所では頑張った分を給与へと着実に還元する方針です。これまでに、4期連続で決算賞与を支給しており、勤続1年以上という条件はありますが全職員の昇給実績もあります。職員の成長を認める文化が根付いており、モチベーション高く仕事に取り組める職場です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

相談支援事業所ルートプラスで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

多職種の専門性を活かし、チームで問題を解決できることが特長です

相談支援事業所ルートプラスの強みは、多職種が密に連携しながら、包括的なサービスを提供できることです。運営母体の合同会社Ippo一歩は、訪問看護・居宅訪問介護・相談支援の3つの事業所を展開。すべての事務所が同じ建物内にあるため、職種を越えたコミュニケーションが可能です。研修といったタイミングは、職員同士の大切な情報交換の機会。同じ利用者さまをサポートしているケースも多く、職種の垣根を越えて話し合うことでチーム一丸となって質の高いケアを目指しています。 また、悩んだときに他職種の専門的な意見を聞けることもメリット。看護・介護・相談支援それぞれの専門的な視点を掛け合わせながら、利用者さまにとっての最善のケアを追求していけます。

POINT
2

教育・スキルアップ

外部研修の費用は会社がほぼ全額負担! 働きながらスキルを磨けます

相談支援事業所ルートプラスは、職員のスキルアップを全力で応援しています。月に1回ほど、法人内の事業所で合同研修を実施。テーマは精神疾患に関する事例検討や専門的な技術の共有など、多岐にわたります。管理者ミーティングでは、現場のニーズに合わせた年間スケジュールを組んでおり、職員が計画的に知識を深めていける環境です。 また、外部研修への参加も積極的に推奨しています。法人が認める研修であれば、費用はほぼ全額負担する方針です。さらに、資格取得を目指すことも可能。実際に、精神保健福祉士といった資格取得にチャレンジしている職員もいます。働きながら成長を目指す風土が根付いており、意欲の高い仲間とともに自己研鑽に励める環境です。

POINT
3

働きやすさ

有休の取得率はほぼ100%! プライベートの時間も大切にできる職場です

相談支援事業所ルートプラスでは、お休みをしっかりと確保し、心身にゆとりを持って働けます。休日は土日祝といったカレンダーどおり。夏季は7月~9月の間に3日間、年末年始には約5日間の休暇を取得できます。事前に休みを把握できるため、旅行や帰省といった予定も立てやすい体制です。 また、仕事とプライベートの両立を図れる点も、当事業所の魅力の一つです。有休の取得率はほぼ100%。管理職が自ら「有休取ってね」と声を掛け、気兼ねなく休める雰囲気をつくっています。半日単位での取得も可能なため、ちょっとした用事や通院などに活用できる点もうれしいポイントです。 くわえて、残業は月に平均5~6時間と少なめ。突発的な対応が発生することもありますが、基本的には定時で帰宅できます。ワークライフバランスを重視しながら、長く働き続けたい方に最適です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

精神分野の支援に不安があっても大丈夫。いつでもチームに相談できます

相談支援事業所ルートプラスでは、ほかの事業所から移って来られた方や、心に深いお悩みを抱えた利用者さまも受け入れています。複雑なケースへの対応に、ときには心の強さが必要となる場面も。経験が浅い方は、「しっかりと支援できるだろうか」と不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所では万全のサポート体制を整えています。入職後は、管理者や先輩職員との同行訪問からスタート。現場でのOJTを通して、利用者さま一人ひとりに最適な関わり方をお伝えします。 また、利用者さまの担当を引き継ぐ際は、時間を掛けて徐々に行うのが当事業所のスタイル。もちろん、対応に迷うことがあれば、いつでもチームや管理者に相談できる環境です。日々の支援で生まれた疑問や課題は、仲間とともに話し合いながら解決策を探っていけるため1人で抱え込む心配はありません。新人さんが安心して支援に取り組めるよう、職場全体で支えます。

職場の風景

相談支援事業所ルートプラスの職場環境について

相談支援事業所ルートプラスの基本情報

事業所名

相談支援事業所ルートプラス

所在地

3330831

埼玉県川口市大字木曽呂478-62

交通情報

  • 埼玉高速鉄道線新井宿

施設形態

計画相談支援障害児相談支援

法人情報

合同会社Ippo一歩ごうどうがいしゃいっぽいっぽ

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