Un peuの求人情報

Un peuは、サービス管理責任者としての実務経験がない方も、安心して挑戦できる職場です。入職後は、サービス管理責任者の業務だけではなく、現場での支援もお任せします。実際に利用者さまと関わることで、それぞれの性格や特性を深く理解できます。 利用者さまとの面談の際は、初めは先輩職員が同席してサポート。同席の回数に制限はなく、「もう大丈夫」と自信が持てるまで何度でも付き添うため、焦らずスキルを身につけられます。 当事業所では、スキルアップにつながる学びの機会も豊富です。千葉市が開催する研修や、ほかの事業者と合同の外部研修への参加を推奨。一例として、強度行動障害支援者養成研修や年金に関する研修への参加を後押ししてきました。なお、サービス管理責任者の更新研修費用は事業所で全額負担します。専門性を高め、自身の可能性を広げられることが魅力です。

Un peuは、職員同士のチームワークが自慢の一つです。日ごろから密な情報共有を徹底し、チーム全体で共通認識をもつことを心掛けています。毎朝のミーティングはもちろん、気づいたことがあればその都度話し合いを実施。利用者さまの様子で気になることや注意する点を共有します。また、利用者さまからのご相談は、どのような内容にどう返答したのか、やり取りをメモに残して職員間で共有。どの職員も利用者さまの状況をきちんと把握することで、質の高い支援につなげています。 お互いを尊重して自然に助け合える職員同士の関係性も、当事業所の強みです。少人数で運営しており職員同士の距離が近いため、ちょっとした悩みも気兼ねなく相談できる雰囲気。困ったときにもすぐ助けを求められます。利用者さまとうまくコミュニケーションが取れないときでも、ほかの職員が対応を代わったり間に入ったりと柔軟にフォロー。チームとして助け合いながら支援に取り組めます。