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求人更新日:2026/04/27

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株式会社SGT
Un peuサービス管理責任者求人 ( 正社員 )

就労継続支援B型
給与・報酬

月収

280,000

300,000

勤務地 千葉県千葉市中央区 / 千葉
職種

サービス管理責任者

正社員サービス管理責任者 必須普通自動車運転免許 歓迎交通費支給あり社会保険完備

まずは信頼関係を築くことから。利用者さまの成長を信じて見守る事業所です

Un peuは、2023年4月に設立された就労継続支援B型事業所です。JR「千葉」駅から徒歩およそ2分と、通勤に便利な場所にあります。定員は20名で、利用者さまは精神障がいのある方が中心。パソコンを使ったデータ入力などを主な作業としており、週3日程度利用される方が多めです。職員は4名ほどで、50代から60代が活躍しています。 当事業所が大切にしているのは、利用者さま一人ひとりと真摯に向き合う支援です。施設職員と利用者という関係ではなく、まずは「人と人」として信頼関係を築くことを重視。一方的に指示を出すのではなく、丁寧に対話を重ね、利用者さま本人の意思決定を尊重します。 支援の中で利用者さまの成長を感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。通所が困難だった方が時間どおりに通えるようになったり、精神的に不安定だった方が落ち着いて仕事に取り組めるようになったりすることも。利用者さまの前向きな変化は、職員にとってもモチベーションになっています。利用者さまの成長を信じ、じっくりと関係を築いていける環境です。

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募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    ・年齢制限あり:〜64歳(定年を上限) ・学歴不問 ・福祉業界(介護を含む)経験あれば尚可 ・PCスキル:基本的なPC操作 ・サービス管理責任者資格必須(実践研修修了者) ・普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

応募要件

サービス管理責任者 必須普通自動車運転免許 歓迎

仕事内容

⭐︎・個別支援計画の作成、定期的なアセスメントを行う。 ・関係機関との連絡調整、各種書類作成を行う。 ・研修を通じたサポート体制や、研修終了後のサポート窓口を活用し業務を行う。

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給与・報酬・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 280,000円 ~ 300,000円
  • 備考:
    ⭐︎・基本給は250,000円〜270,000円。 ・サビ管手当として30,000円を支給。 ・福祉・介護職員等処遇改善加算は規定により支給。 ・事業所が提供する昼食を喫食した場合、食事手当1食250円。 試用期間中:同条件

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月

    備考:
    実費支給(上限あり) マイカー通勤可(駐車場なし)

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 09:0018:00(休憩 60 分)
  • 備考:
    ⭐︎・またはその間の8時間程度とする 休日:週休二日制 土曜日,日曜日,その他 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

休日

  • 年間休日:108 日

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現場スタッフ紹介

  • 職種:

    サービス管理責任者
  • 雇用形態:正社員

転職について

働いてみての感想

実際に働いてみて改めて感じるのは、この仕事は「人との関係づくり」がすべてだということです。それは利用者さまに対してはもちろん、一緒に働く職員に対しても同じですね。

職場について

おすすめの方、向いている人

入職される方には、「諦めないこと」「信じて待つこと」を大切にしてほしいです。利用者さまに何かをしていただくにしても、こちらから選択肢という「きっかけ」をつくり、ご本人の反応を見て待つ、その繰り返しなんです。すぐに気づいてもらえなくても、また次の仕掛けをつくりながら、ご本人が気づいてくれることを信じて待つことが大切ですね。そういった関わり方ができる方なら、きっと活躍できると思います。

この仕事への思い

利用者さまとお話していると、「こういう考え方があったんだな」と、こちらが気づかされることもたくさんあるんです。お互いに良い影響を与え合いながら、ともに成長していけるような関係性を築いていきたいですね。

レバウェル編集局が取材しました!Un peuの取材レポート

Un peuで働く魅力

POINT

1

働きやすさ

書類はテンプレート化で効率的に作成。残業はほとんど発生しません

Un peuは、職員がプライベートも充実させながら、メリハリをつけて働ける環境を整えています。完全週休2日制で土日は基本的に休み。有給休暇も柔軟に取得でき、公休と組み合わせて連休を取ることもできます。職員同士で「お互いさま」とフォローし合っており、休みにくい雰囲気はありません。自分の時間もきちんと確保し、長く仕事を続けられます。 当事業所は、業務の効率化に力を入れており、残業がほとんど発生しないことも特徴です。時間がかかりがちな事務作業は、ほぼパソコン上で完結。1つの書類で複数の目的を果たせるようにフォーマットを工夫したり、過去の文書を参考にしたりと、作業の負担を軽減しています。作業に追われず働けることはもちろん、生まれた時間でじっくり利用者さまと向き合えることも大きなメリットです。仕事のやりがいとプライベートの充実を、無理なく両立できます。

パソコン業務を中心に、手芸や軽作業も取り入れて作業に変化をつけています

POINT

2

教育・スキルアップ

利用者さまとの面談は、自信が持てるまで何度でも同席してサポートします

Un peuは、サービス管理責任者としての実務経験がない方も、安心して挑戦できる職場です。入職後は、サービス管理責任者の業務だけではなく、現場での支援もお任せします。実際に利用者さまと関わることで、それぞれの性格や特性を深く理解できます。 利用者さまとの面談の際は、初めは先輩職員が同席してサポート。同席の回数に制限はなく、「もう大丈夫」と自信が持てるまで何度でも付き添うため、焦らずスキルを身につけられます。 当事業所では、スキルアップにつながる学びの機会も豊富です。千葉市が開催する研修や、ほかの事業者と合同の外部研修への参加を推奨。一例として、強度行動障害支援者養成研修や年金に関する研修への参加を後押ししてきました。なお、サービス管理責任者の更新研修費用は事業所で全額負担します。専門性を高め、自身の可能性を広げられることが魅力です。

利用者さまが一歩踏み出せるように支える、やりがいのある仕事です

POINT

3

職場の特徴

職員間の情報共有を重視。チームとして支援に取り組める体制です

Un peuは、職員同士のチームワークが自慢の一つです。日ごろから密な情報共有を徹底し、チーム全体で共通認識をもつことを心掛けています。毎朝のミーティングはもちろん、気づいたことがあればその都度話し合いを実施。利用者さまの様子で気になることや注意する点を共有します。また、利用者さまからのご相談は、どのような内容にどう返答したのか、やり取りをメモに残して職員間で共有。どの職員も利用者さまの状況をきちんと把握することで、質の高い支援につなげています。 お互いを尊重して自然に助け合える職員同士の関係性も、当事業所の強みです。少人数で運営しており職員同士の距離が近いため、ちょっとした悩みも気兼ねなく相談できる雰囲気。困ったときにもすぐ助けを求められます。利用者さまとうまくコミュニケーションが取れないときでも、ほかの職員が対応を代わったり間に入ったりと柔軟にフォロー。チームとして助け合いながら支援に取り組めます。

利用者さまとの日常を大切に。一人ひとりに寄り添えます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

より良い事業所づくりのため、新入職員の意見も積極的に取り入れています

Un peuでは、より良い事業所づくりのため、職員の意見を積極的に取り入れています。利用者さまへの対応方法や業務改善について、職員同士で意見を交わす機会も豊富です。しかし、初めのうちは「入職したての自分がこんなことを言っても大丈夫だろうか」と不安に感じるかもしれません。 当事業所では、職員の考えを頭ごなしに否定することは決してないため、心配は不要です。職員から出たアイデアに対しては、すぐに「できない」と判断するのではなく、「どうすれば実現できるか」を一緒に検討。実現可能な方法をともに探っていく、建設的な姿勢を大切にしています。 経験の浅い職員だからこそ生まれる疑問や提案は、より良い支援を実現するために欠かせないものです。「経験が少ないから」「新入職員だから」と遠慮する必要はありません。

Un peu
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職場の風景

Un peuの職場環境について

Un peuの基本情報

事業所名

Un peu

所在地

2600045

千葉県千葉市中央区弁天1-3-6 デイキャッチ千葉駅前ビル2F

交通情報

  • JR総武本線千葉駅 電車 0 分

施設形態

就労継続支援B型

法人情報

株式会社SGT ( かぶしきがいしゃえすじてぃ ) 

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