まこと保育園の求人情報

まこと保育園は、職員同士の活発な対話を通じて互いを深く理解し合い、保育士として成長できる職場です。当園では、誰もが安心して本音を語れる環境づくりを大切にしています。対話の場では、相手を「否定」せず「なぜそう考えたのか」を問いかけることで互いの背景や価値観を深く理解。互いを尊重し、個人としてもチームとしてともに成長していける環境です。 また、クラスの垣根を越えた良好な関係性も特徴です。職員室では、日常的に「子どもたちの様子はどうだった？」といった会話が飛び交い、ときにはプライベートの話で盛り上がることもあります。園長とも年に約2回の面談だけでなく、日頃から気兼ねなく話せる良好な関係。若手の職員にも、先輩から積極的に声をかけることで、年齢にかかわらず意見を伝えやすい雰囲気をつくっています。園全体で一丸となって子どもに関われる一体感があります。

行動の言語化を重視。先輩からの「なぜ？」という質問は成長のチャンスです

まこと保育園では、職員同士がお互いを深く理解するため、日々の対話を大切にしています。そのために、職員間で「なぜ今こうしたの？」と行動の理由を尋ね合うことも日常的です。新人さんは、尋ねられた際に「もしかして自分の対応が合っていなかったのかな」と不安に感じてしまうかもしれません。 当園では、行動の理由を尋ねることを、お互いの考えや価値観を理解するための大切なプロセスと考えています。職員は相手のことを知るために聞いており、間違いを指摘しているわけではないのでご安心ください。また、自分の行動を一つひとつ言語化していくことは、自己理解を深めることにもつながります。子どもへの声掛けを意図的に使い分けられるようにもなる、効果的なアプローチです。対話を通じて、保育士として大きく成長していけます。