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求人更新日:2026/08/10

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社会福祉法人聖救主福祉会
まこと保育園保育士求人 ( 正社員 )

認可保育所
給与・報酬

月収

260,400

勤務地 東京都江東区 / 門前仲町
職種

保育士

正社員保育士 必須未経験OK・初心者OKブランクOK主婦・主夫活躍中賞与あり交通費支給あり住宅手当あり社会保険完備退職金あり教育制度あり

やりたいことを、やりたいように、やりたいだけ。

キリスト教保育を土台にして、モンテッソーリ教育に基づく自由保育を取り入れています。 私たちは、子どもたちが「自分の体験を通して自分で育つ力」をもっていると考えており、それぞれの個性を尊重し、のびのびと生活ができるように見守っています。「やりたいことを、やりたいように、やりたいだけ」取り組めるようにサポートします。 保育目標を実践するために、保育者を基準よりも多く配置。じっくり子どもたちと向かい合えるのと同時に、保育者がお互いに助け合いながら、保育の安心・安全の確保にも努めています。 ご応募にあたり、キリスト教保育やモンテッソーリ教育の経験がなくても大丈夫。日々の保育を通して理念を実感していただくほか、園内研修でもフォローしていきます。 まこと保育園の開園は1979年。東京の深川地区に根を下ろして、地域の方々に支えられながら保育を行っています。また、当園の母体となった教会の設立から数えると、約135年の歴史があります。 現在、園児数99名、一時保育定員13名。地域のための子育てひろば活動もおこなっています。

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レバウェル編集局が取材しました!

職員同士の対話を大切にし、互いの個性や価値観を深く理解し合っています

募集要項

職種

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    既卒者で保育士資格をお持ちの方 2027年3月卒業見込み者で保育士資格取得見込みの方

応募要件

保育士 必須女性活躍中主婦・主夫活躍中PCスキル歓迎髪型・髪色自由服装自由学歴不問未経験OK・初心者OK新卒OK第二新卒OKブランクOK

仕事内容

⭐︎・配属されたクラスで、保育業務全般を行っていただきます。 ・各クラスは複数担任制で、経験豊富なクラスリーダーや先輩保育士と共に業務にあたります。業務はていねいにお伝えします。

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり住宅手当あり

給与・報酬

  • 月収 260,400円 ~
  • 年収 4,206,700円 ~
  • 備考:
    上記に含む: ・キャリアアップ手当、諸手当、住宅手当(該当者のみ) 住宅手当: ・江東区在住の方 最大82,000円までの家賃補助があります (宿舎借り上げ制度) ・江東区以外に在住の方 住宅手当11,000円~12,000円あり 役割手当: クラスリーダーになると支給 社会保険完備 昇給:年1回 給与例: 27歳例:304,400円、41歳リーダー: 394,800円

賞与

  • 賞与 年2回
  • 備考:
    前年度実績3.5カ月

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    全額支給(上限30,000円まで)

  • 住宅手当11,000円 ~ 12,000円

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり
  • 備考:
    退職共済に加入

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    新人研修、園内研修などで専門性を高めていける環境です。

その他福利厚生

    勤務時間・勤務体制

    勤務時間

    • 08:3017:30(休憩 60 分)
    • 備考:
      ⭐︎・7時15分~19時30分の間で実働時間8時間 ※シフト制(例:早番7時15分~16時15分、遅番10時30分~19時30分) ※1年単位の変形労働時間制 ※休憩時間:60分 ※月平均残業時間:10時間 ※時短勤務制度あり(育児休業明けから子が満3歳になるまで/利用実績多数あり) 休日: 土日祝 ※月1〜2回土曜日出勤あり(土曜日に出 勤した場合は、平日に振替休日があります) ※年間行事により、休日出勤あり(平日に振替休日があります) ■休暇制度 ・お子さんの看護休暇: 小学校に上がる前のお子さんがいる場合、1人につき年間5日間の看護休暇(有給)が取れます。 ・ご家族の介護休暇: 介護が必要な家族がいる場合、1人につき年間5日間の介護休暇(有給)が取れます。 ・産前産後休業(健康保険): 産前に6週間、産後に8週間お休みすることができます。(健康保険からの給付金が出ます) ・育児休業(健康保険): 産後休暇と合わせて1年を限度として育児休業を取ることができます。 (健康保険からの給付金が出ます。勤続1年以上の方のみ) ・介護休業: 家族に介護が必要になった場合、3か月を限度として介護休業をとることができます。 (健康保険からの給付金が出ます。勤続1年以上の方のみ) ・年末年始 ・有給休暇(初年度は10日間の有給休暇) ・慶弔休暇、退職共済、育児時間制度

    その他の情報

    • フレックスタイム:なし

    • 裁量労働適用:なし
    • 残業時間:3 〜 3 時間 / 月

      備考:
      月平均10時間程度

    • 固定残業制:なし
    • 転勤:なし

    休日・休暇

    休日

    • 年間休日:112 日
    • 備考:
      ・週休2日制(日祝定休) ※土曜は月2回程度勤務あり ※上記のほか行事により土曜勤務あり ・年間休日112日以上 ・年次有給休暇(取得率80%以上/半日単位での取得も可能) ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(6日) ・子の看護休暇(5日) ・介護休暇(5日) ・産前産後休業取得実績100%(復帰実績あり) ・育児休業取得実績100%(復帰実績あり)

    休暇

    • 有給消化率 80 %
    • 夏季休暇

      備考:
      2日

    • 産前産後休暇
    • 育児休暇
    • 慶弔休暇

    こんな人に来てほしい

    こんな人に来てほしい!

    ・子どもたちの声に耳を澄ませて一人一人にお応じる。そんな保育観の方 ・チームメンバーと協力して、子どもたちをサポートしてくださる方

    健康第一で働く自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ経営方針・理念に共感できる挑戦が評価されるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするプライベートでも仲良くするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係である従業員定着率高いフィードバックがもらいやすい相手の目線で考える創造性を追求する誰かの役に立つ自律して働く新しい企画を考える仕事を楽しむ体を動かしながら働く

    こんな人は向いていないかも...

    時間や場所に縛られず働く個人の成果を大事にする

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    レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

    まこと保育園

    取材で分かった3つの魅力

    POINT

    1

    職員同士の対話を大切にし、互いの個性や価値観を深く理解し合っています

    やりたいことに夢中になる子どもたちの生き生きとした表情を、間近で見守れます

    まこと保育園は、職員同士の活発な対話を通じて互いを深く理解し合い、保育士として成長できる職場です。当園では、誰もが安心して本音を語れる環境づくりを大切にしています。対話の場では、相手を「否定」せず「なぜそう考えたのか」を問いかけることで互いの背景や価値観を深く理解。互いを尊重し、個人としてもチームとしてともに成長していける環境です。 また、クラスの垣根を越えた良好な関係性も特徴です。職員室では、日常的に「子どもたちの様子はどうだった?」といった会話が飛び交い、ときにはプライベートの話で盛り上がることもあります。園長とも年に約2回の面談だけでなく、日頃から気兼ねなく話せる良好な関係。若手の職員にも、先輩から積極的に声をかけることで、年齢にかかわらず意見を伝えやすい雰囲気をつくっています。園全体で一丸となって子どもに関われる一体感があります。

    POINT

    2

    趣味や旅行での休暇も気兼ねなく取得可能。長く働き続けられる環境です!

    1979年創立。地域に根差しており、たくさんの子どもたちや保護者に愛されています

    まこと保育園では、ライフステージの変化に合わせながら長く働き続けられます。園全体に「職員が大事にしているものを大切にしよう」という雰囲気がある当園。手厚い人員配置も相まって、趣味や旅行のための休暇も気兼ねなく取得できます。万が一、欠員により人手が足りなくなった場合にも、クラスを超えて協力し合える心強い体制です。産休・育休からの復帰実績も多く、お子さんの急な体調不良による早退にも理解があります。私生活も大切にしながら働ける職場です。 さらに、当園では委員会活動や行事準備を勤務時間内で行うことを推奨しています。書類・記録業務にはiPadを導入し、業務負担の軽減にも注力。仕事とプライベートのバランスを取りながらキャリアを築いていける環境です。

    POINT

    3

    ベテラン職員のもとOJTを実施。充実した研修で専門性も高め続けられます

    まこと保育園は、先輩の丁寧な指導により、経験が浅くても着実に専門性を深めていける職場です。入職時には、当園の保育観を説明する時間を確保。取り入れているモンテッソーリ教育をはじめ、保育の土台としているキリスト教について学ぶ時間も設けています。並行して、現場ではベテラン職員のもとOJTを実施。複数担任制の1人として現場に入るため、分からないことがあれば周囲の職員にいつでも聞けて安心です。未経験の方も無理なくスタートできます。 当園では、保育の質を高めるため、職員が希望する外部研修への参加を積極的に支援しています。また、クラスを越えて保育について話し合う「コミュニケーション会議」や聖書を学ぶ会といった園内研修も実施。研修は月2回ほどの職員会議の時間内で行っており、働きながら保育士として成長し続けられる環境が整っています。

    気になる不安に
    先にお答えします!

    ハート

    行動の言語化を重視。先輩からの「なぜ?」という質問は成長のチャンスです

    まこと保育園では、職員同士がお互いを深く理解するため、日々の対話を大切にしています。そのために、職員間で「なぜ今こうしたの?」と行動の理由を尋ね合うことも日常的です。新人さんは、尋ねられた際に「もしかして自分の対応が合っていなかったのかな」と不安に感じてしまうかもしれません。 当園では、行動の理由を尋ねることを、お互いの考えや価値観を理解するための大切なプロセスと考えています。職員は相手のことを知るために聞いており、間違いを指摘しているわけではないのでご安心ください。また、自分の行動を一つひとつ言語化していくことは、自己理解を深めることにもつながります。子どもへの声掛けを意図的に使い分けられるようにもなる、効果的なアプローチです。対話を通じて、保育士として大きく成長していけます。

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    働く人に聞きました!スタッフインタビュー

    40代後半

    • 職種:

      保育士
    • 雇用形態:正社員
    • 入職年月:19994月

    転職について

    Q

    入職した理由は何ですか?

    専門学校に通っていたときにまこと保育園でアルバイトしていたことが、入職のきっかけです。先生方が気さくに話しかけてくれたおかげで、緊張することなく働けました。

    当時、特に印象的だったのは、子どもたちの姿です。自分たちで考えながら思いっきり遊んでいる様子を見ているだけで、「楽しそうだな」「気持ちいいな」と感じました。「ここにいたら、私も楽しく過ごせるかもしれない」と思ったのが、入職を決めた一番の理由ですね。

    Q

    働いてみての感想は?

    子どもたちが何かに夢中になって、真剣な表情で向き合っている姿を見るのがすごく好きなんです。「心の底から楽しんでいるんだな」と感じて、私も同じ気持ちになれます。何かをやり遂げたときのほっとした表情や、喜びに満ちた顔を見たときには心からうれしくなりますね。大変なことも楽しみの一つになっています。

    職場について

    Q

    職場の魅力を教えてください

    先生も子どもたちものびのびしているところが魅力だと思います。子どもたちも大人も、誰かに「これをやって」と指示されるのではなく、それぞれが自分のやりたいことや思っていることを表現できる雰囲気です。

    また、先生たちは常に「子どもたちのために何が必要か」と考えており、自分の考えたことを自由に実践できる機会も多くあります。自分たちで企画したことが子どもたちの成長につながると、うれしい気持ちになります。

    Q

    どんな方に向いていると思いますか?

    まこと保育園には、ピアノやお話が上手な先生、サッカーが得意な人などいろんな個性を持った方がいます。それぞれが好きなことを持っているので、どんな個性を持った方でも大歓迎です。まずは、ぜひ一度園の雰囲気を見に来てください。「ここで一緒に働きたいな」と感じてくれたら、とてもうれしいですね。

    40代前半

    • 職種:

      保育士リーダー
    • 雇用形態:正社員
    • 入職年月:2006
    • 経験年数:保育士19

    転職について

    Q

    入職した理由は何ですか?

    学生時代にアルバイトをしていたことがきっかけです。当時は家が少し遠かったので、卒業後は一度別の園に就職しました。しかし、働いているうちにまこと保育園に戻りたいなと思い、改めて入職しました。

    Q

    働いてみての感想は?

    子どもたちの「うれしい!」「楽しい!」という生き生きとした表情や雰囲気を見ると、毎日「この仕事を続けてよかったな」と感じます。

    また、まこと保育園ならではだと思うのは、卒園してからの繋がりがとても深いことです。入学式や卒業式といった節目の日には、卒園生がよく挨拶に来てくれます。「野球の大会で優勝したよ!」と報告しに来てくれる子もいましたね。

    さらに、行事のときには大学生になった卒園生が遊びに来てくれたり、職員のお手伝いをしてくれたりするんです。バザーでは、卒園生の保護者の方々がブースを出してくれたこともありました。卒園してもずっと家族のように繋がりがあることが、一番の良さだと感じています。

    職場について

    Q

    職場の魅力を教えてください

    一番の魅力は、人間関係が良くて、楽しく仕事ができるところです。自由な雰囲気がとても良いなと思います。また、職員の「愛が深い」ことも特徴ですね。職員皆が我が子に接するように関わっているので、想いが子どもたちや保護者の方にも伝わっていると感じます。保護者や地域の方との距離が近いところも自慢です。

    Q

    どんな方に向いていると思いますか?

    保育士として働くには、人との繋がりがとても大切です。まずは「人が好き」なことが大事だと思います。そして、子ども心を忘れずに一緒に全力で遊べるような方だと、より楽しく働けるはずです。大人の視点が強過ぎると、どうしても「やらせる保育」になりがちで、子どもらしさが失われてしまいます。純粋な気持ちや自由な発想を大切にできる方と、ともに楽しく保育ができたらうれしいですね。

    Q

    教育体制について教えてください!

    私はクラスリーダーという立場ではありますが、その役割に囚われ過ぎないようにしています。リーダーが指示を出して従うだけでは、職員一人ひとりの自分らしさがなくなってしまいます。職員それぞれの得意なことを生かし合い、子どもたちがもっと楽しく良い経験ができるように、チーム皆で保育をしていきたいですね。

    40代前半

    • 職種:

      保育士リーダー
    • 雇用形態:正社員
    • 経験年数:保育士20

    転職について

    Q

    入職した理由は何ですか?

    私は一度まこと保育園を退職して、小中学校で不登校の生徒や障がいのあるお子さまと関わる仕事をしていました。仕事ぶりを認めてもらった上で、「資格を活かして、また保育に戻ってみては?」と背中を押してもらったんです。ちょうどそのタイミングで、当園からも「戻ってこないか」と声を掛けていただき、再び働くことを決めました。

    Q

    働いてみての感想は?

    私は0歳児クラスを担当しており、子どもたちの成長にやりがいを感じています。この時期の子どもたちは、成長のペースが全く違います。言葉が早い子や体の動きが活発な子など、それぞれの発達段階はさまざまです。一人ひとりを細かく見て、その子に合ったアプローチを考えています。成長が見られた瞬間に、「これぞ保育の仕事だな」と実感しますね。

    職場について

    Q

    職場の魅力を教えてください

    一番の魅力は、何よりも「子どもたちが優先される」ところです。職員皆で「その子とって何が一番良いのか」を真剣に考えられる環境がとても良いなと感じています。

    Q

    どんな方に向いていると思いますか?

    ご自身で考えて「やりたい保育」を実践したい方におすすめです。また、チームで協力しながら、子どもたちのために「良い保育をともにつくっていきたい」という気持ちを持っている方にも来てもらえるとうれしいです。一緒に子どもたちのための保育を追求していける方をお待ちしています。

    Q

    プライベートとの両立についてはいかがですか?

    プライベートとのバランスはとてもとりやすいと思います。行事の前には少し忙しくなりますが、日常的に残業することはほとんどありません。きちんと時間どおりに帰れる日が多いため、とても働きやすい環境ですよ。

    Q

    この仕事への思いを教えてください!

    まこと保育園では毎年やりがいを感じながら働けるので、新鮮な気持ちが尽きることがありません。私がこの仕事を長く続けられている秘訣なのかなと思います。

    職場の風景

    まこと保育園の職場環境について

    まこと保育園の職場環境スコア

    事業所全体

    平均
    年齢

    40

    男女比

    26

    %

    :

    74

    %

    保育士

    男女比

    16

    %

    :

    84

    %

    柔軟な
    勤務スタイル

    勤務時間で
    きっちり

    一人で
    もくもく

    大勢で
    連携して

    育成重視

    即戦力重視

    ※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

    まこと保育園の基本情報

    事業所名

    まこと保育園

    所在地

    1350041

    東京都江東区冬木16-7 まこと地域総合センター 2階

    交通情報

    バイク・自転車通勤可駅から徒歩10分以内
    • 東京メトロ東西線門前仲町駅 徒歩 7 分
    • 都営大江戸線門前仲町駅 徒歩 9 分

    施設形態

    認可保育所

    休業日

    • 祝日は休み
    • 年末年始は休み

    その他、設備

    • 寮・社宅
      • 寮・社宅なし
      • 備考:
        江東区の借上げ社宅制度による家賃補助が利用可能(上限82,000円、諸条件あり)
    • 駐車場
      • 駐車場なし
      • 備考:
        自転車通勤の場合、駐輪場はあり
    • 受動喫煙防止取り組み
      • 施設内禁煙

    児童数

    • 定員:99 人
    • 備考:
      一時預かり保育 定員13人

    職員情報

    • 全体
      • 人数:43 名
      • 平均年齢:40 歳
      • 男女比:26% : 74% 
    • 保育士
      • 人数:31 名
      • 男女比:16% : 84% 

    法人情報

    社会福祉法人聖救主福祉会 ( しゃかいふくしほうじんせいきゅうしゅふくしかい ) 

    ホームページ

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    東京都江東区 / 門前仲町

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    月収251,000341,000

    保育士 必須
    未経験OK・初心者OK
    ブランクOK
    実務経験歓迎
    主婦・主夫活躍中
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    教育制度あり
    制服付与
    日勤のみ可
    週休2日
    年間休日120日以上

    株式会社こどもの森

    まなびの森保育園南砂プチ・クレイシュ

    認可外保育園

    東京都江東区

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    月収240,000260,000

    保育士 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    年間休日120日以上

    株式会社こどもの森

    まなびの森保育園亀戸プチ・クレイシュ

    認可外保育園

    東京都江東区 / 亀戸

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    保育士の求人

    月収240,000260,000

    保育士 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    年間休日120日以上

    株式会社こどもの森

    まなびの森保育園白河

    認可保育所

    東京都江東区 / 菊川

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    月収240,000260,000

    保育士 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    年間休日120日以上

    株式会社こどもの森

    まなびの森保育園亀戸

    認可保育所

    東京都江東区 / 亀戸水神

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    正社員

    保育士の求人

    月収240,000260,000

    保育士 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    年間休日120日以上