わたしん家 心音の求人情報

わたしん家 心音では、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導するので、自分のペースで不安なく業務に慣れていけます。入職後は、介護福祉士の資格を持つベテラン職員が教育担当につき、まずは先輩を補助するところからスタート。業務に慣れてきたら、今度は自身が主体となってケアを行い、先輩がフォローに回るという流れで、段階的に仕事を覚えていけます。教育期間もスキルに合わせて柔軟に決めており、経験者なら1～2回、未経験の方には自信がつくまで何度でも先輩がアシストするので安心です。日勤は基本的に2名体制のため、独り立ちした後も不明点はいつでも隣の先輩に相談できます。 また、夜勤に不安がある方へのサポート体制も万全です。普段は1名で担当する夜勤ですが、教育期間中は必ず先輩職員が一緒にシフトに入り、2～3回の同行研修を実施。万が一緊急事態が起きても、管理者に連絡すればいつでも指示を仰げるほか、連携する医療機関への確認も行えるため、落ち着いて対応できます。未経験者やブランクがある方も、着実にスキルを身につけられる環境です。

わたしん家 心音は、少人数ならではの温かい人間関係と、自然に助け合えるチームワークが自慢です。職員全員が「利用者さまはあくまでもお客さまである」という考えを大切にしており、一人ひとりに丁寧に関わることをモットーに掲げています。全員が同じ想いを共有しているからこそ、職員同士の連携も非常にスムーズ。2名体制の日勤では、どちらかが大変な業務を抱えていれば、もう一方がすぐに手伝いに入るといった協力体制が根づいています。 職員同士が協力し合う温かい雰囲気のため、新人がすぐに馴染めることも働きやすいポイント。6名ほどの職員のうち半数は勤続10年以上のベテランですが、もう半分は入職して1年に満たない職員です。職歴と関係なく、日々の業務を通して互いの人となりを知り、自然に打ち解けていけるため、新人もすぐに輪の中に溶け込んでいます。小規模な事業所ならではの穏やかな空気感の中で、安心してキャリアをスタートできる心強い職場です。