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株式会社HCC
まちの整体整骨院 岸和田院の求人情報
大阪府岸和田市 / 和泉大宮駅
接骨院・整骨院
女性特有の悩みに鍼灸でアプローチ。患者さまを心身両面からサポートします
まちの整体整骨院 岸和田院は、大阪府岸和田市上野町東に位置します。施術における鍼灸の割合は約5割。背骨・骨盤矯正、鍼灸、筋肉調整の3つの技術を組み合わせて痛みの根本的な解決を目指す治療院です。職員は4名ほどの体制で、女性職員が中心となって活躍しています。 当院は、鍼灸を用いた婦人科系の疾患へのアプローチを学べる職場です。自律神経の治療を強みとしており、女性特有の悩みへのアプローチが得意。そのため、40～50代の女性の患者さまが多いことも特徴です。更年期障がいやPMSなど、柔道整復の領域だけでは改善が難しい症状にも、鍼灸を組み合わせて対応することで数多くの改善実績へとつなげてきました。患者さまとのコミュニケーションでは「技術は2割、人間性が8割」という考えを重視。精神的なストレスも不調の原因になると捉え、信頼関係の構築に尽力しています。患者さまからのお悩みに対し、女性ならではの経験を活かせる機会も豊富。子育ての経験がある受付職員がご相談に応えるといったように、職種に関わらず全職員が患者さまに向き合います。専門的なスキルを磨きながら、心に寄り添う治療家を目指したい方に適した環境です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
まちの整体整骨院 岸和田院で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
施術からコミュニケーションまで学べる研修で、多角的に成長できる環境です
まちの整体整骨院 岸和田院は、充実した研修と独自の指導方針により、技術・人間性・経営視点を兼ね備えた治療家へと成長できる環境です。法人全体で週に一度、約3時間のオンライン研修を実施。施術技術はもちろん、患者さまとの信頼関係を築くためのコミュニケーションを学ぶ貴重な機会です。系列店の症例や、ベテラン職員のノウハウが共有されることもあり、常に技術をアップデートしていけます。現場では、「自ら考える力」を育てる指導方針を採用。業務上の課題に対し、院長が解決策を提示するのではなく、「どうしたらいいと思う？」と問いかけ、職員が自ら考えるプロセスを重視しています。応用力を養い、自ら課題を見つけて行動できる人材を育む教育姿勢です。 また、鍼灸師は、希望すれば往診に挑戦することも可能。往診の需要は高く、院長が毎日往診に出るほどです。院長に同行したり、担当を受け持ったりするチャンスも豊富で、鍼灸師としての経験の幅を広げていけます。患者さまの要望に寄り添える多角的なスキルを習得したい方にとって、理想的な職場です。
POINT
2
働きやすさ
木曜・日曜の週休2日制。子育てとも両立しやすい勤務体制を整えています
まちの整体整骨院 岸和田院は、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。休日は、木曜日と日曜日が休みの週休2日制を採用。シフト制ではないため、趣味や家庭の予定を計画的に立てやすい点が魅力です。また、職場全体に公私のメリハリを重視する風土ができていることが特徴の一つ。患者さまの来院具合や、片付けなどで1時間程度の残業が発生することがある一方、日常的に院長が「早く帰ろう」と率先して声を掛けています。職員同士で協力し合い、効率的に業務を終わらせて帰宅が可能。上司が残っていて帰りづらい雰囲気や、終業後に練習を強制することもないため、職員それぞれが気兼ねなく退勤できる職場です。 当施設では、子育て中の方も安心して働けるよう、急な休みにも柔軟に対応しています。パート勤務の場合は、お子さまの学校行事や習い事に合わせたシフト調整も可能。院長が柔道整復師と鍼灸師のダブルライセンスを保持しているため、スタッフが休んでも院の運営に支障が出にくい体制が整っています。仕事とプライベート、どちらも大切にしながら長く働き続けられる職場環境です。
POINT
3
職場の特徴
職員同士の適度な距離感が魅力。公私をしっかり分けたい方に適した職場です
まちの整体整骨院 岸和田院は、職員同士がお互いを尊重し合う文化が根付いた職場です。院長自身が「プライベートのために仕事をする」という考え方で、職員の私生活まで大切にしていることが特徴。院単位での飲み会はほとんどなく、仕事とプライベートをしっかりと分けて働ける環境です。休憩中も互いの時間を尊重し、職員それぞれが気兼ねなく過ごしています。職員同士の関係は良好で、それぞれの仕事を全うするプロ同士として心地よい距離を維持。院長が受付担当の職員に意見を求めるといった、職種や役職を越えたチームワークも自慢です。 また、職場でのコミュニケーションをもっと楽しみたいといった方は、法人が主催する飲み会やイベントに自由に参加が可能。系列店の職員との交流を楽しみながら、人脈も広げていけます。プライベートの時間をしっかり確保した働き方がしたい方も、職場での交流を楽しみたい方も、それぞれのスタイルに合った働き方を選べることが当院の魅力です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
SNS更新や集客活動も大切な仕事。会社員として役立つ知識も身に付きます
まちの整体整骨院 岸和田院では、会社組織の一員として、施術以外の業務にも携わる機会があります。たとえば、Instagramやブログの更新といった集客・広報活動も大切な仕事の一つ。そのほか、患者さま向けイベントの企画・運営や、信頼関係を築くための取り組みとその報告業務なども求められます。そのため、「治療に専念したい」と考えている方は、入職後に戸惑いを感じるかもしれません。 当院では、SNS担当やブログ担当など、業務は職員全員で分担して進めています。更新内容や企画内容に悩んだときは周りの職員に相談できる環境のため、一人で抱え込む必要はありません。さらに、これらの業務は「評価シート」によって点数化され、ボーナス査定にも直結。目に見える成果として反映されるので、やりがいを感じながら取り組めます。 また、SNS運用やSEO対策といったノウハウは、社会人として役立つスキルの一つ。将来独立して開業したいと考えている場合、実践的なスキルと自信につながるはずです。治療家としてのスキルアップに加え、多角的に成長していける職場です。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
職場について
職場の魅力
職員の人の良さが魅力だと思っています。優しい人が多いですね。新しい方が入ってきたときも、院長の私には直接言いにくいような悩みごとや相談を、ほかの職員が上手に聞き出していますね。「こう思っているみたいですよ」と教えてくれます。そこから「じゃあ、こうしてあげよう」と、皆でサポートできる体制が自然にできあがっている点は、院長としてありがたいことです。
おすすめの方、向いている人
採用で特に重視しているのは、スキルや経験よりも人柄です。面接ではまず「笑顔で挨拶ができるか」を見ています。患者さまのお話を笑顔で聞ける、そんな基本的な姿勢を大切にしたいと考えています。経験が浅くても私たちがしっかり教えますし、経験豊富な方には即戦力として活躍いただけますので、経験年数は問いません。
プライベートとの両立
ワーク・ライフ・バランスを大切にできるよう、職場環境を整えています。職員には「自分の仕事が終われば、もう帰っていいよ」と声を掛けるようにしています。お休みも取りやすいので、プライベートを重視される方にも適した職場です。
この仕事への思い
治療をする上で大切にしているのは、患者さまが「どうなりたいか」に寄り添うことです。私たちが「こうしたい」という治療をするのではなく、患者さまの目標を共有し、ともにそこへ向かっていくことを重視しています。痛みを取るだけでなく、日々のストレスや悩みごとも気軽に話してもらえるような、心も健やかになれる場所でありたいと思っています。
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
以前は個人経営のお店で働いていました。転職を考え始めたころ、求人サイトで当院の募集を見かけたことがきっかけです。求人内容やWebサイトを確認し、「ここでなら働きたい！」と思えたことが決め手になりました。
働いてみての感想
上長や会社全体が、職員一人ひとりをよく見てくれているなと感じます。モチベーションがうまく保てない時期もありましたが、支えられながら10年以上働けています。
職場について
職場の魅力
一人ひとりの頑張りを正当に評価してくれるところが魅力です。評価シートという仕組みがあり、日々の業務が項目ごとに点数化されています。たとえば、SNSの更新なども評価対象で、やればやるほど点数が上がります。評価は給与面といった目に見える形で返ってくるので、モチベーションを保って働けます。
職場の風景
まちの整体整骨院 岸和田院の職場環境について
まちの整体整骨院 岸和田院の基本情報
事業所名
まちの整体整骨院 岸和田院所在地
〒5960047
大阪府岸和田市上野町東8-16
交通情報
- 南海本線和泉大宮駅
施設形態
法人情報
株式会社HCC（かぶしきがいしゃえいちしーしー）
