たち眼科富山駅前アイクリニックの求人情報

たち眼科富山駅前アイクリニックはプライベートな時間もしっかり確保できる働きやすい職場です。 年間休日は約120日と充実。日曜・火曜の完全週休2日制に加え、祝日出勤が発生した際は振替休日を取得できます。有給休暇は取得日の1ヶ月前までに希望を出せば、連休の相談も可能です。 また、残業は月2時間程度と少なく、メリハリをつけて働けています。診療が終了する午後7時に対し、最終の予約枠を午後5時に設定。午後6時以降は緊急性が高い診療のみとしているため、残業が発生しにくい仕組みです。 また、職種間の役割分担を明確にし、職員それぞれが自分の専門業務に専念できる体制を整えている点も、働きやすさにつながっています。ワークライフバランスを整え、無理なく働ける環境です。

たち眼科富山駅前アイクリニックは、職員の専門性を尊重しており、それぞれが主体性を持って働ける職場環境です。手術前の打ち合わせでは、院長が視能訓練士の意見を参考にする場面が日常の光景。たとえば、白内障手術で用いる眼内レンズの度数や種類は、視能訓練士の意見をもとに決めていきます。視能訓練士による検査結果や見解を、実際の治療方針にしっかり反映させている点が特徴です。専門職として学んできたことを活かすことができ、院長のパートナーとしてやりがいを感じられます。 また、院長との距離が近くコミュニケーションが円滑なため、患者さまの症状や診療方針に関する不明点があれば、気兼ねなく質問可能です。疑問があればその都度相談しながら、診療を支えられます。