ユニパレの求人情報

ユニパレは、手厚い研修と現場のサポートで新人さんを支える職場です。介護経験の有無を問わず、入職後は約3ヶ月間の新任研修を受講。施設のルールや基本的な所作といった基礎的な部分から学べるため、安心して業務をスタートできます。身体介助や生活援助といった専門的な介護技術は研修のほか、現場でのOJTを通して少しずつ身に付けていける環境です。 さらに、当事業所は新人さんが孤立しないような体制を築いています。業務中に悩みごとがあれば、すぐに周囲に協力を依頼してOK。たとえば、難しい介助が発生したときは、経験豊富な職員に交代可能です。適材適所で業務を分担する仕組みがあります。くわえて、訪問先が小規模な施設であれば職員が入れ替わりで業務を行い、いつでも相談できる時間を確保。一人ひとりのペースに合わせて成長できるサポート体制が整っています。

ユニパレは、介護の枠にとらわれない柔軟なキャリアを実現できる事業所です。介護業務に固執せずに衣・食・住に広く携わる会社への成長を目指している当法人。「仕事を辞めたらやりたいこと」を職員皆で語り合い、できる限りその夢を法人内で実現したいと考えています。 介護の枠にとらわれない挑戦を歓迎する一方で、専門職として成長したい方も全力で応援。役職を目指してマネジメントスキルを磨く「縦の道筋」と、複数の施設を経験して介護の対応力を高める「横の経験」、どちらの選択も尊重し正当に評価します。職員が希望に沿って長く働き続けられる事業所です。 また、業務の幅が広いことも特徴の一つ。訪問先が同法人内の施設のため、訪問介護の業務に留まらず、施設業務である掃除や調理といった業務も行います。そのほか、救急搬送への同乗や、通院・買い物の同行も大切な仕事。さらに、今後は新施設を増やし事業拡大を図る予定のため、立ち上げという貴重な経験をするチャンスに恵まれています。挑戦する気持ちを持ち、仕事を楽しみたい方にとって、幅広い業務で成長を実感できます。