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カイト総合福祉株式会社
カイトケアサービスの求人情報
神奈川県横浜市南区 / 弘明寺駅
訪問介護ステーション
納得できるまで何度でも同行訪問。安心して独り立ちできるサポート体制です
カイトケアサービスは、神奈川県横浜市南区にある訪問介護事業所です。約50名の利用者さまが登録しており、そのうちの約3分の1を要介護4以上の方が占めています。職員は常勤が約5名、登録ヘルパーは約11名が活躍中。常勤は40~50代、登録ヘルパーは20~70代と、幅広い年齢層の職員が在籍しています。 当事業所の魅力は、訪問介護のプロを目指せるサポート体制が整っていることです。入職後は、職員自身が納得するまで先輩と同行訪問を実施。回数は無制限で、毎回違う先輩が同行するため、多様なケアの技術を吸収できます。独り立ち後は、既存の利用者さまを引き継ぐ形で、徐々に件数を増やしていく流れです。その後も、サービス提供責任者が利用者さまの様子をヒアリングし細かくフォローするため、安心して業務に取り組めます。 また、働きながらスキルアップを目指せる制度が充実している点も当事業所の強みです。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の取得にかかる費用は、法人が全額負担。認知症ケアといった、より専門的な外部研修への参加費用も支援します。一人ひとりの成長を全力で応援する体制です。
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カイトケアサービスで働く魅力
POINT
1
業務内容
利用者さまの言葉を大切にするケアで、お一人おひとりと丁寧に向き合います
カイトケアサービスでは、お一人おひとりの利用者さまと深く向き合うことを大切にしています。常勤職員の1日の訪問件数は2~6件で、落ち着いてケアに取り組める体制です。訪問先では、ケアマネジャーが作成したプランに基づき、利用者さまの声を丁寧にヒアリング。「こうしたい」という望みを叶えるため、家事代行サービスも展開しており、庭の草むしりや墓参りの付き添いにも対応しています。1対1の関わりの中で「美味しいね」「綺麗に掃除してくれてありがとう」と、直接感謝の言葉をいただくことも。利用者さまが穏やかに安心して過ごせる環境を作り上げることが、私たちの役割の一つです。 さらに、当事業所ではチームで利用者さまを担当しています。訪問先で利用者さまの体調に変化があった際やケアの変更点などは、メールやノートで全職員と共有。月1回ほどの頻度で実施しているミーティングでは、利用者さまへの関わり方の改善策を全員で話し合い、常により良いケアを考えています。くわえて、法人内には居宅介護支援事業所もあるため、多職種とスムーズに情報共有ができる環境です。今後も、質の高い在宅ケアをチームで提供し続けます。
POINT
2
働きやすさ
残業は月10時間以下。自分のペースで無理なく働けることが魅力です!
カイトケアサービスは、プライベートを大切にしながら、自分に合ったスタイルで無理なく長く働ける職場です。残業は月10時間以下と少なく、定時退社が基本。訪問が長引いたり事務作業が残ったりした場合でも、残業が増えないよう調整しています。また、有給休暇は半日単位で取得できるため、柔軟な働き方を実現できる点もうれしいポイント。お子さんの学校行事や自身の通院など、私用での取得もしやすく、オン・オフのメリハリを付けながら業務に専念できます。 一方、パート職員の場合は、週1日・1件からの短時間勤務もOK。シフトは曜日固定も選択でき、プライベートの予定が立てやすい点が特長です。 さらに、運転免許がない方は、自転車での訪問も認めています。実際に自転車で移動している職員もおり、自身のスキルや体力に合わせた働き方が叶う環境です。
POINT
3
職場の特徴
互いの生活を尊重し、自然と助け合う文化が根付いている点が自慢です
カイトケアサービスでは、職員同士が互いの生活を尊重し、自然と助け合う文化が根付いています。職員それぞれが、互いの価値観を認め合う風土が強みの一つ。急なお休みが出たときも全員でカバーし合う、助け合いの文化が当たり前です。また、希望休に日数制限はなく、夏休みといった長期休暇も皆で調整して取得しています。世代に関係なく、互いを認め、支え合っていることが当事業所の良さです。 また、当事業所は訪問の合間に事務所で雑談を楽しめる、開放的な雰囲気があります。常勤職員は基本的に事務所へ戻り、パート職員も気軽に立ち寄って話していく光景が日常的。年2回ほど、雇用形態を問わず全員が参加する交流の場も設けています。暑気払いや忘年会には登録ヘルパーも参加し、職員同士の仲が良いことが自慢です。温かい人間関係の中で、安心して仕事に取り組めます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
判断に迷う場面も大丈夫。チームでフォローする万全の仕組みが整っています
カイトケアサービスは、利用者さまのご自宅へ訪問し、1対1でケアを行うことが基本です。そのため、「利用者さまとうまく対応できるか」「判断に迷う場面で孤立しないか」といった、不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所はチームでフォローし合えるので心配は不要です。未経験から始めた先輩も多く、不安な気持ちを理解してもらいやすい環境が整っています。また、現場にはスマートフォンを持参するため、迷ったらその場でサービス提供責任者に電話で相談できる点も心強いポイントです。 くわえて、利用者さまとの相性が合わない場合や、サービス範囲外の難しい要望があったときも、1人で抱え込む必要はありません。法人が間に入って調整役を担い、状況に応じて担当の交代も柔軟に行います。職員一人ひとりが安心して業務に集中できる環境づくりを大切にしているため、万全のフォロー体制を整えています。そのため、心配なく訪問業務に専念できる環境です。
現場スタッフの声
40代後半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2021年1月
経験年数:ヘルパー・介護職 5年
転職について
入職した理由
母が介護の仕事をしており、この業界に興味を持ったことが最初のきっかけです。また、遠方に住む祖母のお手伝いをしたいのに、なかなかできないという思いもあって、介護の仕事に関心がありました。もともと、介護職員初任者研修の資格も取りたいと考えていたとき、カイトケアサービスで事務の募集を見つけたんです。面接で「将来的にはヘルパーの仕事もしたいです」と正直に伝えたところ、快く賛成してくれたので入職を決めました。
働いてみての感想
実際に、資格を取って利用者さまのお宅へ伺うようになり、この仕事の魅力を日々感じています。利用者さまと一緒に何かを行うことで、これまでできなかったことができるようになることも多いです。「これがしたかった」という、ご本人の希望が叶う瞬間に立ち会えることがうれしいですね。そのたびに感謝していただけることが、私にとって大きなやりがいになっています。
職場について
職場の魅力
カイトケアサービスでは、少数精鋭で業務を行っています。そのおかげで、毎日ほとんどの職員と顔を合わせて話せることが魅力です。「今日の対応はこれで良かったのかな?」と少しでも迷うことがあれば、すぐに皆で共有して話し合えています。良かった点や「もっとこうすれば良かったね」という点を皆で振り返れるのは、カイトケアサービスならではのとても良いところです。
おすすめの方、向いている人
訪問介護と聞くと、「大変そう」「1人で訪問するのは不安」と感じる方も多いかもしれません。しかし、まずは一歩踏み出してみることが、とても大事だと私は思います。私自身も未経験からのスタートでしたが、周りのサポートのおかげで今も続けています。少しでも興味があるなら、ぜひ挑戦してほしいですね。
教育体制
カイトケアサービスは、未経験から始める方でも安心してスタートできる環境が整っているので安心です。最初は必ず先輩が一緒に訪問に同行し、仕事に慣れるまで分からないことは何でもその場で聞きながら進めていけます。独り立ち後も、少しでも迷ったり困ったりしたことがあれば、いつでも電話で相談したり、事業所に戻って話を聞いてもらったりしています。とても心強いですね。
カイトケアサービスの職場環境について
カイトケアサービスの基本情報
事業所名
カイトケアサービス所在地
〒2320066
神奈川県横浜市南区六ツ川1-873-31 サンシティビル201
交通情報
- 京急本線弘明寺駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
カイト総合福祉株式会社(かいとそうごうふくしかぶしきがいしゃ)




