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社会福祉法人晴翔会
六ッ川台保育園の求人情報
神奈川県横浜市南区 / 弘明寺駅
認可保育所
夏季は最大9連休もOK。私生活と両立が可能で、子育て中の職員も活躍中です
六ッ川台保育園は、神奈川中央交通バス「引越坂」停留所より徒歩約3分の場所に位置しています。0歳から5歳までのお子さまを対象にお預かりしています。「丈夫な体と豊かな心」を保育目標に掲げ、家庭生活により近い環境で過ごせるように努めている園です。 当園では、仕事とプライベートの両立が望めます。休暇は原則として希望どおりに取得が可能。夏季休暇も5日ほど付与しており、土日とつなげて最大9日間の長期休みも実現できます。 また、モチベーションにつながる高い賞与水準も魅力。過去には、.5ヶ月分以上の支給実績もあります。手厚い待遇と休暇制度により、安定した収入を得ながら私生活を満喫できる職場です。 くわえて、子育て中の職員が全体の半数以上を占めており、育児への深い理解があることも当園の特徴です。お子さまの行事や急な体調不良による休み・早退にも、「お互いさま」と協力し合える風土が根付いています。さらに、子育ての状況に応じて、正職員からパート職員へ雇用形態の変更も相談可能。実際に、雇用形態を切り替えてキャリアを継続している職員も複数います。家庭を大切にしながら、長期的に活躍できる環境です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
六ッ川台保育園で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
オープンな園舎で柔軟な保育を実践! 先輩の技術を吸収し成長できます
六ッ川台保育園では、お子さまの個性や発達に合わせた柔軟な保育を提供しています。園舎は平屋建てのオープンスペース。クラス間の仕切りが少なく、お子さまたちは興味に応じて自由に教室を往来しています。物理的な壁をなくすことで学年の区切りに固執せず、成長段階に合わせた関わりが可能です。たとえば、月齢の高い2歳児クラスのお子さまが、ほぼ1日を3歳児クラスで過ごすこともあります。お子さま個々のペースを尊重し、一人ひとりに適した保育を行う職場です。 クラスを問わず、職員全員でお子さまを見守る体制もポイントです。当園の園児定員数は60名で、職員は担当クラスに関係なく、お子さまの顔と名前を把握し交流をしています。経験豊富な職員の行動から、自分の視点だけでは気づけない、お子さまへの接し方を学ぶことも。実際に「ベテランの先輩の動きを見て学習し、自分でも実践するうちに保育の引き出しが増えた」という職員の声もあります。客観的な視点からお子さまとの関わりを学び、保育士として成長できる環境です。

POINT
2
業務内容
スムーズな情報共有で、職員間の認識を統一。自身の強みを活かせる園です!
六ッ川台保育園では、職員同士が円滑にコミュニケーションをとって業務に従事しています。午睡中の打ち合わせに加え、職員室や保育室での何気ない会話を通してお子さまの情報を共有。業務連絡のみならず、プライベートな雑談も弾む和やかな雰囲気です。 また、月1回ほどの職員会議でも、気になるお子さまの様子や対応方法を協議し、園全体で認識を統一しています。会議は午睡の時間帯に実施しており、欠席者にも議事録で詳細を確実に伝達。皆で足並みをそろえた保育を実践している職場です。 当園の職員たちは、自身の得意を活かしつつ、互いの苦手をカバーし合っています。たとえば、ピアノが苦手な場合は代わりに得意な職員が演奏したり、ダンスが好きな人が行事の際に振り付けを考えて教えたりすることも。臨機応変に職員間でフォローし合いながら、自身の個性を発揮できる職場です。
POINT
3
教育・スキルアップ
マニュアルと複数担任で不安なく業務を開始。スキルアップも支援します
六ッ川台保育園では、新人さんへの手厚い教育体制を整えています。入職後のオリエンテーションでは、詳細なマニュアルを一式配布。業務マニュアルのほか、感染症・アレルギー対応や事故防止など、多岐にわたる内容です。マニュアルは1人1冊配布しており、不明点があればすぐに確認できるので、安心して仕事に取り組めます。 その後は、実務を通じてOJTを実施。基本的にクラスは複数人での担任制で、先輩職員が側にいる環境で業務をスタートできます。落ち着いた時間には保育から離れて、先輩と振り返りを行い、その場で疑問点を解消。先輩職員のサポートのもと、経験の浅い方もしっかりと成長できる体制です。 また、職員のスキルアップも支援しています。勤務時間内に、eラーニングを活用したキャリアアップ研修の受講が可能。学習中はほかの職員が保育をカバーしており、落ち着いて勉強に励める環境です。実務と並行して、着実な知識向上を目指せます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
ベテランと比べず、個々のペースで成功体験を積み上げていける環境です
六ッ川台保育園では、経験豊かな職員が多数活躍しています。入職後、新人さんは「先輩のようにお子さまが自分の話を聞いてくれない」とベテラン職員との差に不安を感じるかもしれません。 しかし、当園は、入職直後から新人さんにレベルの高い保育を求めませんのでご安心ください。まずは、対応できそうな業務から担当。たとえば、少人数のお子さまとの関係づくりといった、新人さん一人ひとりに適したステップで慣れ、成功体験を重ねていく仕組みです。 また、新しい仲間を歓迎する風土も魅力。困りごとがあったときには、保育中はもちろん、現場を離れたあとも相談OKです。同じクラスだけでなく、ほかのクラスの職員にも気軽に話せるので広い視野で保育を学べます。1人で悩みを抱え込まず、周囲に頼りながら保育に携われる環境です。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2016年
経験年数:保育士 9年
転職について
入職した理由
実習生として六ッ川台保育園に来たことが、最初のきっかけです。実習を通して職員や園の雰囲気を肌で感じ、お子さまたちの姿もしっかりと見られました。そのうえで、「ここで働きたい」と思っていたところに、声を掛けていただいたんです。園の様子を深く理解して入職を決められたのは、良かったですね。
働いてみての感想
経験を重ねるうちに、自分にできることが少しずつ増えてきたと思います。日々の業務への自信や働きがいにつながっていますね。
職場について
職場の魅力
大規模な園ではないので、職員同士のコミュニケーションがとりやすいですね。園児数も多くないので、担当のクラス以外の様子も見やすいですよ。ほかのクラスにはヘルプで入ることもあり、幅広い年齢のお子さまと関われるので、保育士としての経験値も上がります。
職種:
雇用形態:パート・アルバイト
入職年月:2007年
経験年数:保育士 19年
転職について
入職した理由
六ッ川台保育園には、学生時代に実習でお世話になりました。皆さんが生き生きと保育をされていたことと、とても優しかったことを覚えています。お子さまたちも楽しそうで、私自身も充実した実習期間を過ごせました。「ここで働きたいな」と思い、面接を受けました。正職員として入職し、現在はパートとして働いています。
働いてみての感想
お子さまたちの成長を間近で見られる瞬間に、やりがいを感じます。たとえば、1人で着替えられなかったお子さまができるようになったり、縄跳びができなかったお子さまが一緒に練習することで飛べるようになったり。一人ひとりの成長に立ち会えるのが仕事の喜びです。また、「大好き!」と駆け寄ってきてくれることもうれしいですね。
職場について
職場の魅力
職員たちが皆、笑顔で保育をしている点が魅力です。また、園児数が少なめなので、お子さま一人ひとりと密に関われるのも良いですね。お子さまたちと近い距離で、丁寧に関われる環境です。
おすすめの方、向いている人
六ッ川台保育園では、お子さまの目線に立って保育をしています。たくさんの体験を通して、お子さまたちと一緒に成長していける職場です。お子さまが好きな方は、ぜひ一緒に働きましょう。
職場の風景
六ッ川台保育園の職場環境について
六ッ川台保育園の職場環境スコア
事業所全体
男女比
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100
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保育士
男女比
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※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
六ッ川台保育園の基本情報
事業所名
六ッ川台保育園所在地
〒2320066
神奈川県横浜市南区六ツ川3-78-10
交通情報
- 京急本線弘明寺駅 バス5分
- 備考:
・JR東戸塚駅からもバスにてアクセス可能
施設形態
休業日
- 日曜日休み
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
児童数
- 定員:60 人
- 備考:
職員情報
- 全体
- 男女比:0% : 100%
- 保育士
- 人数:14 名
- 男女比:0% : 100%
- 園長・副園長
- 人数:1 名
- 調理師・調理スタッフ
- 人数:4 名
法人情報
社会福祉法人晴翔会(しゃかいふくしほうじんせいしょうかい)
ホームページ
- 六ッ川台保育園ホームページ
https://seisyou-kai.jp/mutsukawadai/


