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ひがしあさかわこども園のカバー画像

社会福祉法人東浅川福祉会

ひがしあさかわこども園の求人情報

石川県金沢市 / 野町

認定こども園

残業は月10時間未満と少なめ。休みやすく私生活を大切にできる職場です

ひがしあさかわこども園は、北鉄バス「袋」停留所から徒歩約2分の場所にあります。対象は0~5歳児で、統合保育の対象となるお子さまも受け入れ可能です。20~30代を中心とする約31名の職員が活躍しています。 当園は職員が働きやすい環境を整えています。有休はほぼ希望どおりに取得でき、夏休みや年末年始に加え、誕生日の休暇があることも魅力。仕事と私生活をバランスよく両立できます。また、非常勤の職員にも産休・育休の取得実績があり、復帰後の時短勤務も可能。ライフステージの変化があっても安心して働けます。 さらに、月の残業時間は10時間未満と少なめです。お子さまの数が比較的少なく、多量の制作物がないことが理由の一つ。また、各部屋にパソコンを設置し、その場で作業に着手できる環境も整えています。朝の忙しい時間帯には、通常1名で対応するところを補助の職員を2〜3名配置し、負担を軽減。ゆとりをもって保育に集中できます。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

ひがしあさかわこども園で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

年次に関わらず職場内のコミュニケーションが活発。主体的に保育に臨めます

ひがしあさかわこども園は、職員同士が垣根なく意見を交わせる職場環境が魅力です。年代を問わず誰もが平等に意見を出しやすい雰囲気があり、「違う」と感じたことも我慢せず伝え合える関係性を大切にしています。 また、職員の自主性も尊重しており、園内研修のテーマは園長ではなく職員主導で決定。研修で学んだ内容を共有する伝達講習も取り入れ、職員同士で学び合う機会を設けています。 職員が納得感をもって保育に臨める体制も当園の特徴です。たとえば、運動会については、「難しい演目はやめよう」「今年はお子さまの得意を見てもらおう」といった形でテーマを決定。毎月の職員会議で方針をしっかり話し合ったうえで行事を進めています。企画段階から意図を理解したうえで関わることで、主体的に仕事を楽しめます。

POINT
2

業務内容

お子さまの「なぜ」に寄り添う保育を実践。自然豊かな立地も当園の自慢です

ひがしあさかわこども園は、職員数に対してお子さまの数が少ないため、お子さまとゆとりをもって関われることが魅力です。たとえば、制作活動ではただ作るだけでなく、「なぜそれを作ったのか」といったお子さまの思いにも触れながら、じっくり向き合うことが可能。「どうしたら作れるか」といったお子さまの疑問に応えながら、制作の過程を一緒に楽しめます。お子さま一人ひとりの思いを尊重した保育をしたい方に最適な環境です。 また、当園では自然豊かな立地を活かし、命の大切さに触れる機会も重視しています。おたまじゃくしや昆虫に手で触れたり、捕まえた生き物を飼育したりする活動もその一つ。雨の日の散歩も当園の恒例です。 さらに、食育の一環として、お子さま自身が育てた野菜を食べる機会も設けています。この活動を通して野菜が好きになったというお子さまも。当園ならではの活動を通じてお子さまの成長を間近で感じられる、やりがいのある職場です。

POINT
3

教育・スキルアップ

先輩との距離が近く、分からないことをすぐに解消できる体制が整っています

ひがしあさかわこども園は、新人職員が安心して成長できるよう、学びと実務の両面から支える教育体制が強みです。当園では新人職員にも主担任をお任せしていますが、その際にはベテラン職員をサブとして配置するようにしています。先輩職員がすぐ側にいることで、分からないことがあればすぐに解消可能。業務の振り返りや進捗の把握も一緒に行っており、密なフォロー体制のもとで仕事を覚えられます。 また、習熟度に応じた学びの機会も豊富です。キャリアアップ研修はもちろん、社会福祉協議会が主催する新人向けの初級者研修にも参加できます。研修費用は園が全額負担し、出勤扱いで受講可能。職員の配置に余裕があるため、シフト調整もスムーズです。手厚いサポートを受けながら、着実にスキルアップを目指せる職場です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

手順だけでなく優先順位も指導。納得しながら仕事を覚えられる環境です

ひがしあさかわこども園では、お子さま一人ひとりの性格や特性が異なります。保育士は、お子さまそれぞれに適した関わり方を知る必要があるため、保育経験が少ない方は戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当園では、分からないことをその場で解消できる体制を整えているのでご安心ください。質問があればその都度、周りの職員に聞いてOK。もちろん、休憩時間といった空き時間に先輩職員に相談することもできます。 また、先輩職員はただ手順を教えるだけではありません。大切なことは「お子さまのためにはどうしたら良いか」という目線。優先すべきものを明確にしたうえで、具体的な対応の仕方を丁寧に指導します。先輩職員に相談しながら少しずつ慣れていけるため、安心して働ける環境です。

現場スタッフの声

職種:

人事・労務施設長

雇用形態:正社員

入職年月:2017

転職について

入職した理由

前職は市役所の職員で、福祉の仕事は全く未経験で入職しました。畑違いの業界ではありましたが、「お子さまと一緒に仕事ができる」という点に魅力を感じたことが、この世界へ飛び込んだきっかけです。

働いてみての感想

職員が、自分のことよりも「お子さまにとって何が望ましいか」ということを常に考えて行動しており、施設長としていつも感心させられます。職員の想いが普段の仕事ぶりから伝わってくるため、安心して現場を任せられますね。

職場について

職場の魅力

お子さまのことを第一に考えながらも、職員一人ひとりが自分の思いをきちんと表現できるところが、この職場の良いところです。職種に関係なく、皆さんがそれぞれの繊細な気持ちを理解し、尊重し合いながら働いています。

おすすめの方、向いている人

お子さまが好きなことが大前提ですが、そのうえで「相手の思いを尊重できる方」と一緒に働きたいと思います。自分の意見や保育観だけを主張するのではなく、職員や保護者など、それぞれの立場や人格を理解して関わることが大切だと考えています。

ひがしあさかわこども園の職場環境について

ひがしあさかわこども園の基本情報

事業所名

ひがしあさかわこども園

所在地

9201144

石川県金沢市袋板屋町西29

交通情報

  • 北陸鉄道石川線野町

施設形態

認定こども園

法人情報

社会福祉法人東浅川福祉会しゃかいふくしほうじんひがしあさかわふくしかい

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