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株式会社マーブルフェロー
住宅型有料老人ホーム ケアリゾート・エデンの求人情報
熊本県宇城市 / 小川駅
有料老人ホーム
職種の垣根なし！ 「ワンチーム」の文化が根付く、助け合いが日常の職場です
住宅型有料老人ホーム ケアリゾート・エデンは、2020年に熊本県宇城市で創立しました。定員は35名で、利用者さまは要介護度4～5の寝たきりの方が中心です。 当施設は、職種の垣根を越えた助け合いを大切にしています。「職員同士の連携が、より良いサービスにつながる」という方針のもと、現場では日常的に協力。たとえば、介護職が褥瘡を見つけたらすぐに看護師が確認したり、力仕事が必要な場面では看護師から介護職に声をかけたりしています。施設内でも、日中は看護師が2～4名、介護職が4名ほどいる手厚い人員の体制のため、いつでも相談できる安心感が抜群です。そのほか、リハビリ職とも日頃から専門的な意見交換を行っています。 また、外部の医師とLINEで直接やり取りできる、密な医療連携も特徴の1つです。多角的なサポート体制により、不安なく業務に集中できます。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
住宅型有料老人ホーム ケアリゾート・エデンで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
ICTの活用で残業はほぼなし。子育て支援もあり、長く働き続けられます
住宅型有料老人ホーム ケアリゾート・エデンは、ICTの活用や子育て支援を通じ、職員が心身の負担なく働き続けられる環境を作っています。ICT化においては、各居室にAIカメラを導入し、夜勤の負担を大幅に軽減しました。ベッドからの落下やバイタルの異常をスマートフォンが即座に検知するため、1人での夜勤も安心です。カメラ越しでも会話できることで、離れた場所からでも対応可能。ナースコールが鳴った際も、まずはカメラで状況を確認してから優先順位を判断できるため、効率的に対応できます。 また、記録業務はタブレットや個人のスマートフォンで入力できるシステムを導入。以前はPCの順番待ちで業務時間が伸びていましたが、経営層の判断で改善し、残業はほぼゼロになりました。 くわえて、子の看護休暇を整備しており、お子さんの体調不良による急な休みにも柔軟に対応できる職場です。男性職員による育休取得の実績もあり、ライフステージの変化に対応しながら長く働けます。
POINT
2
教育・スキルアップ
経験者でも安心の教育体制。自分のペースでステップアップできる環境です
住宅型有料老人ホーム ケアリゾート・エデンは、経験者の方でも安心できる手厚い研修制度と、スキルアップを後押しする体制を整えています。入職後はまず教育担当がマンツーマンでつき、1日の流れを丁寧に指導。入浴介助をはじめ、業務ごとに最適な先輩職員が指導するスタイルです。利用者さまの対応は、介護度が低く意思疎通の取りやすい方から担当し、徐々に幅を広げていきます。夜勤も含めて、約1ヶ月での独り立ちが目安です。 また、近隣の有料老人ホームと連携し、年に2回ほど任意参加の研修会を開催しています。ノーリフティングケアやハラスメント研修などを受けられる時間で、自分の介護や看護を見直せる機会です。さらに、介護福祉士実務者研修や介護福祉士などの資格取得を目指す職員には、受験費用の一部を補助。介護職としての専門性を高められます。
POINT
3
業務内容
「ここで最期を迎えたい」という言葉がやりがい。寄り添うケアができます
住宅型有料老人ホーム ケアリゾート・エデンは、「日常を悠々と楽しむ楽園」をコンセプトにしています。ホテルのような佇まいの外観に合わせ、職員の丁寧な言葉遣いや対応も重視。利用者さまを「さん」付けで呼び、あだ名で呼ぶことはありません。節分やクリスマス、敬老の日といった季節の行事も大切にしており、日々の楽しみを提供しています。 また、丁寧に利用者さまと向き合うからこそ、小さな異変にもすぐに気づきやすくなります。これまでにも、「いつもと様子がおかしい」という気づきが、利用者さまの救命につながったケースがありました。これまでの経験で培ってきた観察眼を十分に生かせます。 また、当施設ではお看取りを前提に入所される方も多く、最期までその方らしく過ごせるよう寄り添うケアができます。利用者さまから「ここに来てよかった」「ここで最期を迎えたい」という言葉をいただくことこそが、私たちの何よりの喜びです。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
1人夜勤でも大丈夫！ 緊急時には社長や看護師がすぐに駆けつける体制です
住宅型有料老人ホーム ケアリゾート・エデンでは、夜勤時に1人で約35名の利用者さまを担当します。医療依存度の高い方やお看取り前の方も多いため、経験が浅い場合は1人での夜間対応や利用者さまが亡くなることに不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設の場合、緊急時には社長や看護師がすぐに駆けつける体制があります。社長も看護師の資格を持っており、職員にとって的確な相談相手です。また、夜勤時はいつでも看護師にオンコールで相談可能。日頃から職種を問わず相談しやすい関係性が築かれているため、いざというときも助けを求めやすい職場です。 また、お看取りが近いと予測される場合は、事前に職員間で情報を共有し、心の準備と体制を整えます。精神的に辛いときには事務所で話を聞くというように、職員に寄り添うフォロー体制もあるため、安心して働ける環境です。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
前職はカメラ業界で働いていました。お店が閉店することになったタイミングで、ちょうど親戚から「住宅型有料老人ホーム ケアリゾート・エデンで事務を探している」と聞いたんです。私の身内には介護や医療関係者が多く、私自身も介護現場に行ったことがあったので、馴染みはあったんですよね。これも何かのご縁だと思って、入職を決めました。
職場について
職場の魅力
男性の育児休暇も取りやすい環境だと思います。私自身が産後パパ育休を取得したことをきっかけに、制度をしっかりと整備できました。看護休暇も整ったので、子育てをされている方にとっても、働きやすいタイミングですよ。
おすすめの方、向いている人
住宅型有料老人ホーム ケアリゾート・エデンには、3部屋限定で犬や猫と一緒に入居できるお部屋があります。ペットが部屋から出ることはないのですが、動物に対して強い抵抗感がない方のほうが働きやすいと思いますね。
この仕事への思い
私は総務として事務所にいることが多いため、利用者さまと直接関わる機会はほとんどありません。ただ、職員の皆さんの悩みを聞いて、少しでも力になれていると感じる瞬間にやりがいを感じます。「職員の皆さんをサポートすることが、巡り巡って利用者さまへのより良いサービスにつながればうれしいな」という思いで、日々の業務に取り組んでいます。
その他
今後の目標
職員の皆さんが相談しやすい場を作っていきたいです。仕事をしていると、いろいろな悩みごとや思うことが出てくると思うんです。そういった気持ちを、誰もが気軽に話せるような環境を整えていければいいなと考えています。
職場の風景
住宅型有料老人ホーム ケアリゾート・エデンの職場環境について
住宅型有料老人ホーム ケアリゾート・エデンの基本情報
事業所名
住宅型有料老人ホーム ケアリゾート・エデン所在地
〒8690624
熊本県宇城市小川町江頭394
交通情報
- JR鹿児島本線(博多～八代)小川駅
施設形態
法人情報
株式会社マーブルフェロー（かぶしきがいしゃまーぶるふぇろー）
周辺の事業所
株式会社なごみ
有料老人ホーム「なごみの家」
有料老人ホーム
熊本県天草市 / 折口駅