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ふじなみ整形外科のカバー画像

医療法人ふじなみ整形外科

ふじなみ整形外科の求人情報

愛知県一宮市 / 観音寺

診療所・クリニック

意欲を後押しするサポート体制が自慢。着実にスキルを磨けるクリニックです

ふじなみ整形外科は、愛知県一宮市大和町苅安賀山王に位置しています。1日の平均来院数は200~300人程度で、お子さまから高齢の方まで患者さまの年齢層が幅広い点が特徴です。慢性疾患の患者さまに加え、スポーツ疾患や術後の方が増加傾向にあります。 当クリニックは、職員の経験を問わず成長できる手厚いサポート体制が自慢です。電気の付け外しや最低限のカルテの書き方を標準化しているため、スムーズに業務を開始できます。入職後は、業務マニュアルを確認しつつ、先輩の治療を見学したりOJT研修を受けたりしてスキルを習得可能。個々のスキルやコミュニケーションに合わせた指導により、早期から臨床経験を積むこともできます。 また、成長意欲に応えるサポート体制も当クリニックの強みです。後輩からの相談に対し、先輩がマンツーマンで指導にあたることもあります。将来的に、外部研修で学んだ知識や技術を職員全体に還元していく文化づくりの一環として、受講費用の補助も検討中です。向上心を後押しする環境のため、経験が浅い方も着実にスキルアップを目指せます。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

ふじなみ整形外科で働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

特定の手技に縛られない多様なアプローチや、経営・事業開発も学べます

ふじなみ整形外科には、特定の手技に縛られず、徒手療法・運動療法・物理療法などを組み 合わせながら、患者さま一人ひとりに合わせたリハビリを実践できる環境があります。経験のある職員の治療を見学したり、症例について相談したりしながら、外来整形ならではの実践的な対応力を身につけられます。職員同士の距離が近く、先輩から「この評価も見てみよう」「この運動を試してみたら?」といった助言を受けやすい点も魅力です。さらに、当クリニックではスポーツ領域の強化も進めており、意欲や適性に応じて、経営や事業開発、Webサイト改善、患者さまを増やすための戦略検討にも関わる機会があります。臨床スキルだけでなく、将来的なキャリア形成の幅を広げたい方にも成長しやすい環境です。

慢性疾患からスポーツ整形まで幅広く関わり、スキルを磨けます

POINT
2

働きやすさ

年間休日120日以上! 休みやすさとインセンティブ制度が魅力の職場です

ふじなみ整形外科は、私生活を大切にしやすい、充実した休暇制度が魅力です。木曜・日曜・土曜午後が休みの週休2.5日制を導入しており、年間休日は120日以上。祝日も休診のため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。有休を取る際も否定的な雰囲気はなく、最低出勤人数を保てるよう、職員同士で話し合って調整。実際に、ゴールデンウィークと組み合わせて8~9連休を取得した職員もいます。休みやすい環境のなかで、適度にリフレッシュしながら働けるのが当クリニックの魅力です。 くわえて、当クリニックでは職員の頑張りが評価され、給与につながるインセンティブ制度を導入しています。1日の担当が21単位を超えた分は、0.5単位刻みで賞与に加算される仕組みです。平均22単位を半期クリアすれば、賞与に基本給の約1ヶ月分がプラス支給されるのが特徴。この制度により、新卒1年目でも年収400万円以上を見込めます。仕事とプライベートのバランスを取りながら、高いモチベーションを保てる職場です。

広々としたリハビリ室。職員間の距離が近く、先輩職員から多くの手技を学べます

POINT
3

職場の特徴

情報共有を徹底! 多職種で連携しながら質の高いケアを追求できます

ふじなみ整形外科は、職種や年齢の垣根なく連携し、チームで質の高いケアを提供できる職場です。多職種間で密に連携するため、定期的に情報を共有します。月に1回程度ミーティングを開催するほか、細かい情報は随時口頭で共有。20代の若手から40代のベテランまで、年齢を問わず互いに教え合うといったように、リハビリ科内での交流・意見交換も活発です。若手が伸び悩んでいる際には、経験豊富な先輩が一時的に担当を代わり、アドバイスを送ることもあります。互いに協力しながら、高め合える環境です。 また、業務中は真剣ですが、オフの時間も大切にするというメリハリのある雰囲気の当クリニック。休日や仕事終わりに「今日ご飯行こう」と声を掛け合い、皆で食事に行くこともあります。休憩中は業務に関係ない話で盛り上がることもある、和やかな雰囲気です。良好な人間関係のなかで、チームの一員として働きながらスキルアップも目指せます。

地域に根差したクリニックで、温かい患者さまと職員に囲まれて働けます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

単位数が多くて不安? 時間に追われず集中できる環境のため安心です

ふじなみ整形外科では、2024年2月にオペレーションを変更し、職員の目標とする単位数を引き上げました。実際に、この変更により職員の平均担当数が19単位から23単位程度に増加しています。入職者は、業務量が多いのではないかと不安を感じるかもしれません。 しかし、当クリニックでは職員が無理なく働けるよう、効率的なオペレーションを構築しているためご安心ください。単に業務量を増やしたわけではなく、予約枠を整備しました。患者さま一人あたり約40分の時間を確保しているため、じっくり向き合えるのが特徴です。各治療の間には約5分間のゆとりを設置。時間に追われることなく、カルテの記載や次の患者さまの情報収集といった業務に集中できる環境です。無理なく働ける体制を整えたことで、月の残業は10時間以下に抑えています。単位数が増えても、質の高いリハビリテーションを提供できる体制が整っています。

現場スタッフの声

職種:

理学療法士専門リーダー

雇用形態:正社員

経験年数:理学療法士 6

転職について

入職した理由

いくつかの職場を見学したなかで、休みの多さに魅力を感じてふじなみ整形外科への入職を決めました。週に2.5日と祝日が休みで、給与も安定している点に魅力を感じたんです。また、リハビリ科が始まって2年ほどと新しい組織だったため、若い仲間と良い環境を作れると思ったのも入職した理由の一つですね。

働いてみての感想

地域性が良く、患者さまも温かい方ばかりで、とても働きやすい職場だと感じています。職員も周辺に住んでいる方が多く、職場全体がアットホームな雰囲気です。

職場について

おすすめの方、向いている人

給与や休日といった待遇面はしっかりと提供される職場です。「ここで腰を据えて頑張りたい」と考えて働いてくれる方に来てほしいですね。「将来的には独立して開業したい」という夢を持っている方や向上心のある方であれば、ともに成長していけると思います。

プライベートとの両立

仕事とプライベートの両立はとてもしやすい環境です。休日に職員同士で食事をしたり、趣味を楽しんだりと、私生活を充実させている方が多くいます。有休も取得しやすく、連休を取りたいときは職員で話し合い、協力しながら調整していますよ。

この仕事への思い

私は、理学療法士としての業務だけではなく、スポーツ整形に力を入れていきたいと考えています。そのため、地域とのつながりが大切だと思い、土日には少年サッカーのコーチをしているんです。活動を通して関わった子が、何かあったときにふじなみ整形外科を頼ってくれるとうれしい、という思いで取り組んでいます。ほかの職員もスポーツ経験者が多いため、ここから地域のつながりを広げていきたいですね。

教育体制

ふじなみ整形外科は、年齢や経験に関係なく、何でも教え合える「横のつながり」がしっかりした職場です。若い職員と経験豊富なベテランが、互いに分からないことを教え合う光景も日常茶飯事ですね。私も先輩から技術的なことを教えてもらっていますし、逆に入職者にはクリニック内のルールや書類など、分かることを伝えています。楽しく仕事ができるよう、これからも皆で協力し合える良い関係性を築いていきたいです。

入社前後でギャップを感じたこと

入職したときは若い職員が多く、全体を引っ張るリーダーが確立されていませんでした。今は私がリーダーを任せてもらったため、今後は皆を引っ張りながら、働きやすい環境を整えていきたいと思っています。

職場の風景

ふじなみ整形外科の職場環境について

ふじなみ整形外科の基本情報

事業所名

ふじなみ整形外科

所在地

4910934

愛知県一宮市大和町苅安賀山王72

交通情報

  • 名鉄尾西線観音寺

施設形態

診療所・クリニック

診療科目

整形外科リハビリテーション科

法人情報

医療法人ふじなみ整形外科いりょうほうじんふじなみせいけいげか

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