ひがしクリニックの求人情報

ひがしクリニックは、ブランクのある方でも安心して仕事を始められる教育体制を整えています。まずはオリエンテーションを実施し、経験の長い職員が中心となって業務内容や院内の仕組みを説明。外来の流れに沿って作成したマニュアルも用意しており、新人職員がスムーズに仕事に慣れていける環境です。先輩とともに現場で動きながら業務を覚えていき、新人職員のほとんどが3ヶ月程度で独り立ちしています。教育期間は個人の習熟度に合わせて調整可能で、新人職員は焦ることなく業務を習得でき安心です。 また、業務に必要な知識を補う機会として、院内での勉強会を年4回ほど開催。季節ごとの感染予防などをテーマとして、院長が講師になったり外部資料を共有したりしています。働きながら必要な知識やスキルを着実に身につけていける職場です。

ひがしクリニックは、地域の掛かりつけ医として患者さま一人ひとりに寄り添うことを大切にしています。ご高齢の患者さまが多いため、必要であれば介助も行いながら、誰もが気持ち良く診察を受けられるようサポート。大きな病院で治療を受け、当院で経過をフォローしている患者さまもいらっしゃいます。また、長期にわたり定期的に通院される患者さまが多いことも当院の特徴です。患者さま一人ひとりに対し、長期的にわたって丁寧に関わりたい方に最適な環境と言えます。 当院では、職員が顔なじみの患者さまと世間話を交えながらコミュニケーションをとることも。日々の関わりのなかで、患者さまから直接“ありがとう”と感謝の言葉を頂いたり、ときには手づくりの差し入れを頂いたりすることもあります。患者さまとの温かい信頼関係を実感できる医院です。