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有限会社スマイルゆい
居宅介護支援事業所スマイルゆいの求人情報
大分県大分市 / 敷戸駅
居宅介護支援事業所
あなたの視点が新しい風に。互いに協力し、理想のケアを追求します
居宅介護支援事業所スマイルゆいは、2003年に大分市に設立しました。担当する利用者さまは90代が多く、平均介護度は約2.5。在籍する職員には、介護業界での経験を活かし、当事業所でケアマネジャーとしてデビューした人もいます。 当事業所では、独立型の強みを活かし、利用者さま本位のケアを追求しています。終末期ケア(ターミナルケア)や独居の方、認知症により在宅生活が難しい方など、多様なケースに真摯に対応。担当ケアマネジャーの「らしさ」を反映したプラン作りで、利用者さまの暮らしを支えます。 また、チームとしてよりよい支援を実践するため、週に1回は職員会議を開催。担当する利用者さまの状況を共有したり、意見交換を行ったりする機会を積極的に設けています。職員それぞれの考えを尊重する姿勢が根付いているため、自身のアイデアを活かしながら、チームの一員として成長していけます。
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ケアマネジャーの求人
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
居宅介護支援事業所スマイルゆいで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
年間休日は約126日と充実！ オンとオフのメリハリをつけて働けます
居宅介護支援事業所スマイルゆいでは、職員が心身ともにゆとりを持って働ける体制を整えています。創業以来、残業はほぼゼロを維持しており、定時の午後5時30分になると全員がスムーズに帰宅。「帰りづらい雰囲気」はなく、家庭やプライベートの時間を大切にできます。 また、充実した休日制度も魅力的です。年間休日は約126日と多く、日曜日や祝日はしっかり休めます。年末年始はカレンダーによって9連休の実績があり、夏季休暇も3日ほど付与。土曜日は交代で半日の出勤が発生しますが、その分は平日に振替休日を取得できます。午前中に有休を使い、午後を振替の休みとすることで、丸1日の自由時間を作る職員も。仕事と私生活にメリハリをつけ、理想のライフスタイルを維持できます。 さらに、当事業所は業務の効率化のため、デジタルツールを導入しています。AI音声入力を活用し、訪問記録や会議録の作成負担を大幅に軽減。メモを見ながら話すだけでテキスト化されるため、事務作業の時間を短縮可能です。浮いた時間を利用者さまとのコミュニケーションや自身のプライベートに充てることができ、心に余裕を持って働けます。
POINT
2
理念
ご家族やサービス提供事業所とのチーム支援による達成感がやりがいです
居宅介護支援事業所スマイルゆいでは、地域との深いつながりを実感しながら働けます。当事業所は「地域に根ざした貢献」を掲げる代表の想いで設立しました。同じ施設内には、校区公民館での介護予防教室や交流スペースを設置し、代表主導で運営。地域の皆さまが住み慣れた場所で、自分らしく過ごし続けられるようサポートしています。高い志を持つリーダーのもと、地域福祉を支える広い視野を養える職場です。 また、当事業所は独立型ならではの裁量を持ち、特定のサービスに縛られません。約200もの事業所と連携し、幅広い選択肢から最適な提案ができます。多くの関係機関と協力してチームで支援を行い、目標を達成できた喜びはこの仕事の醍醐味です。ケアマネジャーとしての専門性を存分に発揮し、自由度と質の高いケアを実現できます。
POINT
3
教育・スキルアップ
ブランクがあっても安心！ 無理のない件数から少しずつ慣れていけます
居宅介護支援事業所スマイルゆいでは、着実に成長できる教育体制を整えています。入職後は基本的に管理者が教育を担当し、まずはケアマネジャーとしての倫理や法令遵守について丁寧にレクチャー。その後、パソコンや専用ソフトの使い方、就業規則などを学びます。手厚い指導があるため、経験がない方やブランクがある方も、一からキャリアをスタートしやすい環境です。 また、実務を通じた研修に関しては、約半年間とゆとりを持って設定しています。最初の引き継ぎの際は、状態が安定している利用者さまや施設側と連携しやすい案件からお任せ。未経験の方は5〜10件程度から担当するため、無理のないペースで件数を増やせます。さらに、初回の訪問や事業所へのあいさつ回りには管理者が同行するなど、現場でのフォローもあるため安心です。基礎からじっくりとスキルを磨き、自信を持って独り立ちを目指せます。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
困ったときは互いにフォロー。利用者さまへ最善のケアを届けられます
居宅介護支援事業所スマイルゆいは、代表を含め約4人体制で運営しています。少人数での稼働のため、「担当件数が多くて大変そう」と不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、新人の方にいきなり負担が大きい件数をお願いすることはないのでご安心ください。職員一人あたりの担当件数は35件ほどで、経験やスキルに応じて細かく調整。自身で抱えきれない場合は、ほかの職員が状況を把握し、無理のない範囲で業務を進められるよう情報共有やサポートを行います。小規模だからこそ、それぞれの状況をきめ細やかに把握し、個人に過度な負担が掛からないよう工夫しています。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
転職について
働いてみての感想
ケアマネジャーは直接サービスを提供するわけではなく、プランを立ててさまざまな事業所を調整する役割です。あれこれ試行錯誤して計画を立て、チームで利用者さまを支えられていると実感できたときは、本当にうれしいです。
職場について
おすすめの方、向いている人
「高齢者のために役に立ちたい」という気持ちを持ち、素直で明るくお仕事に取り組める方だと良いですね。チームで動く仕事なので、周りと協力できることが大切なんです。いろいろなケースを経験しながら、多くのことを学んでいきたいという向上心のある方とともに、居宅介護支援事業所スマイルゆいを盛り上げられたらと思っています。
プライベートとの両立
残業がなく無理なく仕事ができるところは魅力です。休みも多く、働きやすい職場だと思います。これからの時代の働き方について代表にも相談しやすい環境です。
この仕事への思い
ケアマネジャーがチームの「要」になって、支援がうまくいったときにやりがいを感じます。特に印象に残っているのは、退院された利用者さまのご自宅で、初めてサービス担当者会議を開いたときのことです。集まったたくさんの専門職の方を見て、ご家族が「こんなに大勢の方が支援してくれるんですね」と、とても喜んでくださったのです。また、最近も利用者さまの状態の変化に合わせて、タイミング良くサービスを見直せました。あとから「あのときサービスを変えていてよかった」と言っていただけたときは、うれしかったですね。
職場の風景
居宅介護支援事業所スマイルゆいの職場環境について
居宅介護支援事業所スマイルゆいの基本情報
事業所名
居宅介護支援事業所スマイルゆい所在地
〒8701103
大分県大分市敷戸西町１－３ ミクスチャーハウスえん２Ｆ
交通情報
- 阿蘇高原線敷戸駅
施設形態
法人情報
有限会社スマイルゆい（ゆうげんがいしゃすまいるゆい）
