ルミナこどもとかぞくの訪問看護上大岡ステーションの求人情報

ルミナこどもとかぞくの訪問看護は小児とそのご家族に特化した訪問看護ステーションです。 私たちは系列会社で横浜市と千葉県で小規模保育園を8園運営しております。 その中で医療的ケアが必要で保育園に通えないお子さんや、ケアに24時間奮闘されているご家族がいらっしゃることを知りました。 私たちになにかできることはないか？と考え、この度新たに訪問看護ステーションを立ち上げることといたしました。 保育事業で培ったノウハウを訪問看護にも生かし、単なるケアに留まらず、お子さま一人ひとりの成長を共に喜べる時間をご家族と過ごしていきたいと思っています。 そんな想いに共感していただける方と共に働くことを楽しみにお待ちしております。 病棟では届かない、家族の日常の中で寄り添う看護を。 退院後のその子の暮らしを、ご家族と一緒に支える看護を。 ルミナケアは、そんな訪問看護を目指しています。 ■ こんな方をお待ちしています ・小児経験を活かして、もう一度こどもの看護に関わりたい方 ・家族全体に深く関わる訪看に挑戦したい方 ・夜勤を辞めても、看護を続けたい方 ・新しい場をゼロからつくる挑戦に興味がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ルミナケアの4つの特徴 01 小児経験を活かす 病棟で培った小児ケアの経験を、訪問看護でも続けられます。 小児・母子訪問看護はまだ事業所数が限られています。 ここでなら、これまでの専門性をそのまま活かせます。 02 一人で抱えない 訪問は一人で行来ますが、安心してください。 複数の病棟で師長を経験した管理者が、判断に迷ったとき・ 不安なときの相談相手になります。 訪看が初めての方には、同行・対面・オンライン研修で 一歩ずつ慣れていただけます。 03 電話メール中心 オンコールはほぼ電話・メール対応のみ。 緊急訪問は2-3ヶ月に1回程度です。 残業もほとんどなく、年間休日120日。 自分とご家族の時間を確保できます。 04 立ち上げメンバー 既存のルール・既存の人間関係に縛られず、 ゼロから一緒につくっていける環境です。 ご経験を活かしながら、新しい現場を一緒に育てる挑戦が ここにあります。