株式会社ルミナケア
ルミナこどもとかぞくの訪問看護上大岡ステーションの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

ルミナこどもとかぞくの訪問看護上大岡ステーションは、プライベートを大切にできる働きやすさが魅力です。年間休日は約120日、基本的に土日祝休みで年末年始の長期休暇も満喫できます。有給休暇の取得もしやすく、半日単位や後日申請にも柔軟に対応。職員一人ひとりが心身ともに健康でいられるよう、働きやすい環境づくりを大切にしています。 くわえて、当事業所は残業がほとんどなく、定時退勤が基本です。チームで支え合う体制を整え、特定の職員に負担が偏ることを防いでいるため、安心して業務に集中できます。また、オンコールでの夜間呼び出しが少ない点も特徴です。小児の訪問看護では、夜間に急変があった場合は救急車で病院へ搬送されるのが一般的。そのため、夜間の緊急出動は少ない傾向にあります。しっかりとした医療連携のもと、ワークライフバランスを大切にできる職場です。

訪問でお母さまが安心できるように。お子さまの成長を一緒に喜べる関係を目指します

ルミナこどもとかぞくの訪問看護上大岡ステーションは、看護師を志したころの「誰かの役に立ちたい」という想いを改めて実感できる職場です。お子さまだけでなく、ご家族も含めたトータルケアを手掛けている当事業所。低体重で生まれた双子の赤ちゃんをはじめ、病気でなくとも育児支援が必要なご家庭にも寄り添っています。 また、当事業所では、利用者さまの暮らしの中に深く入り込み、生活全体を支える看護を実践。利用者さまやご家族と直接関わることで密な関係性を築けるため、大きなやりがいとともに、深く社会に貢献している実感が得られます。くわえて、お母さまを精神的に支えることも当事業所の重要な任務です。関わる方全員を支える看護を通して、看護師としての純粋な思いを叶えられます。

ルミナこどもとかぞくの訪問看護上大岡ステーションでは、訪問看護が未経験の方でも充実した研修で基礎から学べます。まずは同行研修から始め、一人ひとりの習熟度に合わせて期間を調整するため、ご自身のペースで業務に慣れていけます。研修は対面だけでなく、オンラインでも実施。小児に特化したほかの訪問看護ステーションに研修を依頼しているため、専門性の高い知識を学べる機会が豊富です。 また、当事業所の管理者は「看護師の勉強に終わりはない」と考えており、入職後も継続的にスキルアップできる環境を整えています。そのため、業務に活かせると判断した外部研修については、参加費用を法人が補助します。職員の学び続けたいという意欲を組織全体で応援する文化がある点も、当事業所の魅力の一つ。小児看護の専門性を高めながら、着実にステップアップしていける職場です。