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放課後等デイサービスいろはのカバー画像

株式会社K&I

放課後等デイサービスいろはの求人情報

大阪府大阪市住吉区 / 杉本町

放課後等デイサービス

「人としてのいろはを育む」が理念。お子さまの成長を間近で見守れる仕事です

放課後等デイサービスいろはは、2026年4月オープンの事業所です。児童発達支援・放課後等デイサービスを併設しており、利用者さまは主に小学生のお子さまが中心。職員は約3名の体制で、一人ひとりの成長を丁寧にサポートしています。 当事業所のコンセプトは「人としてのいろはを形成する場所」です。これには、お子さまたちが持つ個性を「色」と捉え、その輝きを豊かに伸ばしていきたいという想いを込めています。あえて事業所としての「色」は固定せず、「いろいろな正解があって良い」という考えのもと、個性を大切にする方針です。 お子さまの可能性を伸ばす療育は、職員自身の「色」も活かせる環境につながります。お子さまたちの成長を間近で支え、ともに事業所を創り上げていくことに、大きなやりがいを感じられる職場です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

放課後等デイサービスいろはで働く魅力

POINT
1

業務内容

オーダーメイドの療育プログラムが強み。一人ひとりとじっくり向き合えます

放課後等デイサービスいろはは、お子さま一人ひとりに最適化した個別療育を提供できるのが魅力です。「プログラミング」や「学習」といった特定の分野を設けず、それぞれの特性や興味に合わせた個別プログラムを創り上げていけます。 平日は、午前に児童発達支援のお子さまの受け入れや送迎を行い、午後は放課後等デイサービスのお子さまとともに療育プログラムやイベントを実施。一方で、土日には遠足といった外出活動をすることもあり、アクティブな1日を過ごします。 決まったプログラムがないからこそ、日々の状況に合わせて工夫を凝らす場面も多くあります。その分、活動の自由度も高く、職員一人ひとりのアイデアや「色」を存分に発揮できる環境です。ご自身の個性を活かしながら、お子さまとじっくり向き合えます。

POINT
2

教育・スキルアップ

丁寧なOJTで未経験の方も安心。経験豊富な児発管から直接学べる環境です

放課後等デイサービスいろはでは、OJTを中心とした研修で、新入職員のスキルアップをサポートしています。入職後の研修は、実践を通して覚えていくことが中心。経験豊富な児童発達支援管理責任者から直接指導を受けられるため、未経験の方も安心して実務をスタートできます。 くわえて、療育に関する教材での自主学習も可能です。実践で生まれた疑問はいつでも質問でき、的確なフィードバックをもらえる環境で、着実にスキルを身につけていけます。 また、今後はさらなる店舗展開も構想しています。たとえば、職員として経験を積んだ後、新店舗で児童指導員や責任者として活躍するキャリアも。事業所とともに成長しながら、ご自身の理想とするキャリアを築いていけます。

POINT
3

働きやすさ

パート・アルバイトは希望シフト制。WワークもOKで、自分らしく働けます

放課後等デイサービスいろはは、職員一人ひとりのライフスタイルを尊重しており、柔軟な働き方を実現できるのが魅力です。正職員は週5日の勤務曜日を相談のうえで決定。パート・アルバイトの方は、ご希望を考慮してシフトを設定します。ほかの事業所とのWワークもできるため、一人ひとりのライフスタイルに合わせた自分らしい働き方が可能です。 また、代表がDX化を得意としており、記録や帳票作成といった事務業務の効率化を積極的に進めています。「現場はあえて仕組み化せず、バックオフィスは徹底して効率化する」という方針のもと、療育に専念できる環境を整備。事務作業による残業が発生しにくいシステムを構築しているため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

ゼロから創るやりがいを実感! 変化を楽しみながら一緒に歩める職場です

放課後等デイサービスいろはは、2026年4月開設の比較的新しい事業所です。そのため、業務を進めるなかで軌道修正が必要になったり、現場のオペレーションを皆で改善したりする場面もあるかもしれません。これから事業所を創り上げていく過程では、変化に柔軟に対応していく姿勢が大切になります。 しかし、ご安心ください。当事業所には、経験豊富な児童発達支援管理責任者をはじめ、頼れる先輩職員が在籍しています。チームで助け合い、お互いにフォローし合う風土のもとで、一緒に事業所を創り上げていく面白さを感じられる環境です。 また、現場のやり方に変化があったとしても、事業所の根本となる「お子さま一人ひとりの個性を尊重する」という理念は変わりません。この揺るぎない軸があるからこそ、安心して日々の業務に取り組めます。

現場スタッフの声

職種:

管理職・管理職候補(介護)

雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

現在は、経営や採用を含めた運営全般を担当しています。もともと、福祉とは全く違う物販系の会社を経営していました。その事業で商品の検品作業があり、あるとき就労支援B型の事業所にお願いしたんです。すると、ほかの検品会社よりとても質が良く、作業も丁寧で、「どんな方が働いているのだろう」と興味が湧きました。 その事業所を見学させてもらったとき、障がいのある方々が熱心に仕事へ取り組む姿に感銘を受けるとともに衝撃を受けました。障がいのある方であっても、特定の分野では障がいのない方と比べて、より高いパフォーマンスを発揮することがあるのだと気づかされたんです。 この経験から「障がいとは何だろう」と深く考えるようになりました。まずは、障がいのある方についてもっと知りたい。そのために、自分自身が関わりやすい業態は何かと考えたとき、それが福祉事業でした。私自身の「知りたい」が立ち上げのきっかけでしたね。

職場について

職場の魅力

放課後等デイサービスいろはは、これから創り上げていく新しい事業所です。決まりきったプログラムをこなすのではなく、お子さま一人ひとりをよく見て、臨機応変に対応していくことが求められます。だからこそ、職員一人ひとりの「色」を活かせる場面もたくさんあるんですよ。自由度高く職場づくりに関われるのは、当事業所ならではの魅力だと思います。 また、将来的には3店舗ほど展開することを考えています。事業所の成長に伴い、パートから正職員の児童指導員になったり、他店舗の責任者になったりと、社内でキャリアアップできる道もつくっていく予定です。一緒に事業所を大きくしていくやりがいも感じられる職場です。

おすすめの方、向いている人

明るく、お子さまと接するのが好きな方に来ていただきたいですね。そして、お子さまたちのお手本となる存在として、社会人としてのあいさつや礼儀作法がしっかり身についていることも大切にしています。ご自身の役割を理解し、責任感を持って仕事に取り組める方だと、とてもうれしいです。また、柔軟な考えを持ち、臨機応変に支援に取り組める方だと、なお良いですね。

この仕事への思い

事業所名の「いろは」には、2つの想いを込めています。1つは、あいさつや礼儀作法など、社会で生きていくうえで基本となる「人としてのイロハ」を育む場所でありたいというものです。もう1つは、お子さま一人ひとりが持つ「個性(色)」を大切にし、それを豊かに「色付けていく」お手伝いをしたいという想いです。 最近はプログラミングや学習など、コンセプトを決めている事業所も多くありますが、私たちはあえて「色」は出しません。お子さま一人ひとりに合わせて、その子に最適化した療育プログラムを個別で用意していきます。それが私たちの強みであり、大切にしたい方針です。

教育体制

現場の児童発達支援管理責任者はとても経験豊富なので、分からないことがあれば何でも質問してください。実践で感じたことを「こういうことだったんだ」とご自身の中で納得しながら成長していけるよう、しっかりフィードバックしてサポートします。安心して業務に取り組んでくださいね。

職場の風景

放課後等デイサービスいろはの職場環境について

放課後等デイサービスいろはの基本情報

事業所名

放課後等デイサービスいろは

所在地

5580023

大阪府大阪市住吉区山之内3丁目9−19

交通情報

  • 阪和線(天王寺~和歌山)杉本町

施設形態

放課後等デイサービス

法人情報

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