運動療育型児童デイ ぽぷらの樹 遠里小野の求人情報

私の前職は教員でした。教員として働いていくなかで、「もっと一人ひとりのお子さまとじっくり向き合いたい」という思いが強くなり、転職を決意しました。求人サイトで有限会社SKを知り、「自分の得意なことを活かせる」「挑戦を認めてくれる」という社風にとても惹かれたことがきっかけです。「ここなら自分らしく働けるんじゃないか」と感じ、入職を決めました。

働いてみて感じたことは、職員同士の距離が近くて相談しやすいことですね。職員の数が少ないので、お子さまのことだけでなく仕事の相談もしやすい雰囲気です。系列施設の上司の方も気に掛けてくれる人ばかりで、安心して働けています。

年に一度の社員旅行は、普段なかなか関われないほかの事業所の職員とも交流できる楽しい時間です。昨年は姫路、その前は伊勢へ行きました。また、「社長賞」や「月間賞」といった制度があって、職員の頑張りを賞金という形でしっかり還元してくれるのはうれしいですね。大変なことがあっても、社長や上司が率先して動いてくれる姿を見ると、私も頑張ろうとやる気が出ます。一人ひとりのことを見て頑張りをきちんと評価してくれるところが、有限会社SKの魅力です。

困っている人に対して「助けたい」という気持ちがある方や、何事にも前向きに取り組める方は、向いている仕事です。チームで業務を進めていくので、協調性があってコミュニケーションを大切にできる方とぜひ一緒に働きたいですね。

残業をした分はきちんと調整できるので、仕事とプライベートのバランスは取れています。完全週休2日制なので、お休みの日は遊びに行ったり、家でゆっくりしたりと、自分の時間をしっかり楽しめていますよ。

お子さまたちの成長を感じられたときに一番やりがいを感じます。お子さまたちが帰ったあと、ほかの職員と「あの子がこんなことできるようになった」「前に比べてすごく成長したよね」と話している時間が幸せです。

入職前は、お子さまと関わる仕事がほとんどだと思っていました。実際は、行政への提出書類や日々の記録といった事務作業も予想以上に多くて、初めのうちは少し戸惑いましたね。しかし、先輩が私の業務量や様子を見ながら、段階を踏んで仕事を教えてくれました。分からないことがあっても優しくサポートしてくれたので、安心して業務に取り組めました。

この仕事を通して、幅広い視野とコミュニケーション能力が身についたと感じています。特性のあるお子さまの安全を守るために、常に周りを見渡す必要があるので、自然と視野が広くなりました。また、お子さまだけでなく保護者さまや相談支援員など、さまざまな方と関わる機会が多いので、会話スキルも向上したと思います。

求人サイトで有限会社SKを見つけたことがきっかけです。面接でお会いした担当者の方とお話をするなかで、「ここで働きたい！」と強く感じ、入職を決めました。

有限会社SKは、雰囲気がとても良く、温かみのある会社だなと実感しています。すごく働きやすい職場ですよ。

毎日が笑いにあふれていて、職員全員が全力でお子さまたちと向き合っている魅力的環境です。「皆で助け合いながら当法人を良くしていこう」という雰囲気があるところが、働きやすさのポイントだと思います。

お子さまが好きな方はもちろん、「日常に笑いを見つけたい！」と思っている方には、すごく向いている仕事です。

残業が少ないので、家に帰ってから自分で料理をする時間もしっかり確保できています。プライベートとの両立もしやすいですね。

関わったお子さまたちが笑顔になってくれる瞬間に、一番やりがいを感じます。初めて来たお子さまは、緊張していることが多いです。しかし、回数を重ねるうちに心を開いてくれて、たくさん笑ってくれたときはとてもうれしくて、今でも心に残っています。

この仕事をしていると、コミュニケーション能力がすごく鍛えられます。ほかには、お子さまの些細な変化に気づくための観察力も自然と身につきました。

福祉業界で長い歴史を持ち、給与や福利厚生といった待遇面が高水準だったことに魅力を感じて有限会社SKに応募しました。そのなかでも、入職の決め手になったのは面接です。法人の歴史や理念、仕事への想いをとても熱く語っていただき、深く感銘を受けました。「この会社で働きたい」とそのときに強く感じ、入職を決めました。

先輩や上司がとても温かくて、職員同士の仲も良いので、とても働きやすい環境です。上司もフランクに接してくれて、いつも「困っていることはない？」と気に掛けてくれます。悩みごとや相談もしやすいですね。

研修を兼ねた社員旅行や保養所の利用、キャンピングカーの無料貸し出しなど、福利厚生が充実しています。「従業員にしっかり還元したい」という社長の強い想いを感じますね。ほかにも、若い職員が発案して実現した制度も多いんですよ。「全従業員の物・心、両面の幸せを追求する」という経営理念のとおり、一人ひとりを大切にしてくれる会社です。

「お子さまと関わることが好き」「お子さまと関わる仕事をしてみたい」という気持ちを持っている方に、ぜひ来ていただきたいです。その「好き」や「やってみたい」という気持ちが、仕事をするうえできっと一番大切な原動力になると思います。

朝の出勤時間が少し遅いので、毎朝子どもの登園に付き添えるようになりました。有給休暇も柔軟に取れるので、家族と過ごす時間が増えましたね。

お子さまの成長を感じられたとき、そしてその成長を保護者さまにお伝えして一緒に喜べたときに、やりがいを感じます。私たちの支援が、お子さま本人だけでなく、ご家族皆さまの幸せにもつながっているんだと実感できる瞬間ですね。また、初めてミーティングの司会をした際、スムーズにできずに落ち込んでいたところ、先輩が励ましの連絡をくれたことがありました。温かい職場だなと、改めて感じた出来事です。

業務は一度にすべてを覚えるのではなく、内容に応じて先輩が段階的に、丁寧に指導してくれます。そのため、安心して仕事を覚えていくことができました。また、社内研修が豊富で、対人援助の技術や福祉の専門知識が深まります。外部研修や資格取得も、会社が必要と判断すれば費用を負担してくれるので、スキルアップが叶いやすい教育体制ですね。

求人サイトの口コミを見て、自分の力を発揮できたらきちんと評価してもらえそうだと感じたのが、応募のきっかけでした。一番の決め手は、面接のときに感じた職場の雰囲気です。隣の部屋から、職員の方とお子さまたちがとても楽しそうに笑い合っている声が聞こえてきて、「ここで働けたらきっと楽しいだろうな」と、心が躍ったのを覚えています。

入職してからは、「ここが自分の居場所なんだ」という実感を持って、毎日を過ごせています。お子さまと一緒に笑い合える瞬間がたくさんあり、そのたびに「なんて幸せな仕事なんだろう」と感じるんです。毎日がとても充実していますね。

有限会社SKの一番の魅力は、仲間の温かさです。もし私が1人で仕事を抱え込んでつらくなりそうなときがあれば、周りの誰かが必ず気づいて、話を聞いて助けてくれます。そのような心強い仲間がいるおかげで、毎日やりがいをもって働けています。「仕事に行きたくないな」と思った日が一度もないんですよ。

お子さまの気持ちにしっかり寄り添いながらも、一歩引いて状況を冷静に見ることができる方なら、この職場で輝けます。共感する心と、全体を見渡す広い視野の両方が大切ですね。

有給休暇を完全に消化できる環境なので、気兼ねなく連休をいただいてリフレッシュでき、プライベートの時間もとても充実しています。おかげで、仕事にも新鮮な気持ちで向き合えますね。

一番のやりがいは、お子さまが日々成長していく姿をすぐ側で見守れることです。昨日できなかったことができるようになった瞬間に立ち会えるのは、とても感動します。また、この職場は「やりたい」という気持ちを尊重してくれるので、やる気次第で仕事を任せてもらえます。自分の力を試せている実感があり、それもやりがいにつながっています。

研修制度がしっかりしているので、安心してスタートできます。お子さまへの対応方法から事務的なことまで、さまざまな研修が行われていて、常に新しい知識を学べる環境です。現場でも、先輩が新人職員のペースに合わせて少しずつ仕事を任せてくれるので、無理なく必要なスキルが身についていきます。ほかには、自分から学ぼうとする姿勢があれば大丈夫です。