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株式会社KATAOKA建設
訪問看護にじいろの求人情報
埼玉県富士見市 / 鶴瀬駅
訪問看護ステーション
ご家族の悩みを軽くする支援も大切に。チームで安心を支えるお仕事です
訪問看護にじいろは、2025年、埼玉県富士見市で創立しました。がん末期の方や介護保険を利用される高齢者の方などを中心に、現在約30名の利用者さまの在宅生活を支援しています。スタッフは看護師が3名、リハビリテーション職が1名で、年齢層は30～50代。スタッフ1人あたりの訪問件数は1日5～6件で、利用者さまに寄り添ったケアを目指しています。 当事業所では、利用者さまが最期まで「その人らしい暮らし」を望む形で続けられるよう支援すること、ご本人の意思決定を尊重することを大切にしています。安心して在宅生活を送っていただくために、多職種での連携によるサポート体制も整備。その中で、利用者さまやご家族の「困っていること」を解消し、喜ばれた瞬間が、私たちの大きなやりがいです。たとえば、ご家族が担っていた処置を代行したり、なかなか入れなかったお風呂の支援をしたりと、具体的な形で悩みを解消できる場面もあります。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
訪問看護にじいろ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
オンコール負担も少なめ。個人の事情に合わせて無理なく働けます
訪問看護にじいろでは、スタッフが働きやすい環境を整えています。全スタッフにタブレットが支給されており、訪問の合間や移動中に記録を完了できるため、月の平均残業時間はほぼゼロ。最終訪問も午後4時に設定されているので、午後6時の定時には全員が退勤可能です。希望休は提出日数に上限がなく、これまで希望が通らなかったことはほとんどありません。 また、パートの方は週1日・1日3時間から勤務できるなど、柔軟な働き方を選べます。管理者自身も子育て中のため育児に理解があり、子どもがいる方も安心して働ける環境です。 また、当事業所では、オンコール対応も少なめ。現在は月1回あるかないか程度です。オンコール当番は月7回ほどですが、「夫が在宅の日に」といった個別の事情にも柔軟に対応しています。 直行直帰もできるため効率的に時間を使いやすく、また訪問の合間にはお店でランチをすることも可能。個人の責任のもとで、自分のライフスタイルに合わせた自由な働き方ができる職場です。
POINT
2
独り立ちは自分が「大丈夫」と思えたときから。個人のペースで成長できます
訪問看護にじいろでは、未経験の方でもスキルアップを目指せる教育体制を用意しています。入職から1ヶ月間ほどは、先輩スタッフとの同行訪問を実施。業務に少しずつ慣れていけます。独り立ちの目安はあなた自身が「私だけでも、もう対応できる」と自信を持てたとき。それまで丁寧にサポートしますので、あなたのペースで成長できます。1人で訪問するようになってからも、事業所に戻ったタイミングや日々の申し送り時に、業務の悩みや不安を気軽に相談できるため安心です。 さらに当事業所では、スタッフの「学びたい」という意欲をバックアップしています。外部研修に参加する場合の費用は、会社が補助。実際にスタッフの希望を受けて「精神科訪問看護」の研修費用を補助した実績もあります。未経験からでも専門性を高め、成長していける環境です。
POINT
3
事務所はいつも和やかな雰囲気！ 気軽に何でも話し合っています
訪問看護にじいろでは、スタッフ同士のコミュニケーションが活発に行われています。看護師やケアマネージャーといった職種の垣根にとらわれず、業務上の相談はもちろん、プライベートな話も気軽にできる環境です。 また当事業所では、スタッフ一人ひとりの意見を尊重し、積極的に聞き入れる姿勢を大切にしています。そのため、現場の声から新しいルールが生まれることも。実際に、“もっと情報共有を円滑にしたい”という声が業務改善につながり、共有ツールの記録項目がより詳細になった事例もありました。 和気あいあいとした雰囲気の中でスタッフがそれぞれ意見を出し合い、ともにより良い職場づくりを目指すことに、楽しさを感じられる職場です。
気になる不安に
先にお答えします！
判断に迷ったときも安心。LINEですぐ先輩に相談できる体制です
訪問看護にじいろは、病院とは異なり、いつも医師や先輩が側にいるわけではありません。そのため、臨床判断を下すケースで不安を感じることもあるでしょう。特に訪問看護未経験でスタートする場合、病院との違いに戸惑ってしまうかもしれません。 しかし、当事業所には、いつでも誰にでも相談できる体制があります。判断に迷った際は、社用携帯のLINEを使い、管理者や経験豊富なスタッフへすぐに相談できるので安心です。また、「誰がどこを訪問しているか」をチームで共有しているためお互いの状況を把握しやすく、自分だけで不安を抱え込むこともありません。 現在の体制に加え、今後はさらに、利用者さまごとに作成したトークルームで情報共有をする仕組みづくりも目指しています。万全のフォロー体制のもと、業務に慣れていくことが可能です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
お世話になっていたケアマネージャーの方から、“新しくオープンする事業所があるからどうですか？”と声を掛けてもらったのがきっかけです。まずは話を聞いてみようと思ったことからご縁がつながり、訪問看護にじいろに入職を決めました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
訪問看護にじいろの一番の魅力は「自由なところ」だと思います。もちろん、一人ひとりに責任は伴いますが、自分の裁量で自由に働けることがこの事業所の特徴です。これは訪問看護ならではの良さでもあります。たとえば、訪問の合間に外でランチをすることもできるんです。病院勤務とはまた違ったところに魅力を感じています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
特に印象に残っているのは、看取りに関わらせていただいた経験です。ご自宅での看取りは、ご家族にとって大きな不安があったようでした。私からは“そろそろご親戚を集めた方が良いかもしれません”、“これからはこのように状態が変化していきますよ”といったお話をさせていただいたのですが、これにより、ご家族も心の準備ができたと伺っています。
最期のときには、ご本人が好きだったビールを綿棒に浸してお口に含ませてあげたり、好物だった鰻をご家族や親戚で囲んで食べたりと、穏やかな時間を過ごされたそうです。その日の夜に、その方は安らかに旅立たれました。後日、ご家族から“看護師さんがいてくれて本当に良かったです”という言葉を頂き、胸がいっぱいになったことを覚えています。
その他
やりがいを感じる瞬間
やはり、利用者さまの困っていることを解消できたときに、感謝の言葉をいただけることが一番のやりがいです。お風呂に入れるように支援したり、ご家族が頑張っていた処置を看護師として担ったりすることで喜ばれるケースが多く、感謝の気持ちを伝えてくださいます。この仕事を続けていて良かったなと感じます。
訪問看護にじいろの職場環境について
訪問看護にじいろの基本情報
事業所名
訪問看護にじいろ所在地
〒3540026
埼玉県富士見市鶴瀬西2-13-30
交通情報
- 東武東上線鶴瀬駅
施設形態
