ももたろう往診クリニックの求人情報

ももたろう往診クリニックは、互いの役割を尊重し、自発的にサポートしあう協調性の高い職場です。風通しも良く、誰もが安心して業務に集中できる環境が整っています。 院長が掲げるのは「自分らしい人生を選択できる笑顔あふれる地域の創出」というビジョンです。院内外から厚い信頼を寄せられるこの理念の下、私たちはプロフェッショナルとしての誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。 2025年に開院15周年を迎えた当院には、開院当初からの職員や勤続10年を超える職員も数多く在籍。働きやすさゆえの定着率の高さと満足度が自慢です。

ももたろう往診クリニックでは、訪問診療が初めてでも安心して成長できる教育体制を整えています。現在活躍している看護師の8割が、在宅医療未経験からのスタート。 病院での看護経験をベースにしつつ、訪問診療特有のスキルは一緒に学んでいくスタイルなので、新しい環境にもスムーズに馴染めます。 業務効率化のために導入している電子カルテ(ＯＷＥＬ)、車両運行管理システム(ＳｍａｒｔＤｒｉｖｅ)、予定管理ツール(ＣｒｏｓｓＬｏｇ)、多職種連携ツール(ＭＣＳ)などは、初めてでも安心して使えるよう丁寧にお教えします。入職から約1.5〜2ヶ月の間は先輩看護師に同行するOJTを通じて、段階的に業務に慣れることができる環境です。独り立ちした後もチームで常に連携しているため、一人で判断に迷うことはありません。 また、職員のスキルアップを積極的に応援しており、学びの機会も豊富です。学会発表を行う際は、交通費や宿泊費を全額補助。過去には北海道や沖縄の学会に参加した実績もあります。さらに、最新の医薬品や医療機器に関する勉強会も随時開催しており、働きながら専門性を磨ける環境が整っています。