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株式会社ワトソンくん
豊中訪問ナースワトソンくんの求人情報
大阪府豊中市 / 豊中駅
訪問看護ステーション
“頼んで良かった”の一言が原動力！ 信頼関係を築けることが醍醐味です
豊中訪問ナースワトソンくんは、阪急伊丹線「伊丹」駅から徒歩5分ほどの場所にある訪問看護事業所です。登録者数は25～30名ほどで、障がいのある方が約8割。職員は30代を中心とする10名ほどが活躍中です。 当事業所が大切にしているのは、利用者さま一人ひとりの人生に深く寄り添う看護です。担当制を導入し、それぞれの生活習慣を尊重しながら、自立に向けたサポートを行っています。職員が心掛けているのは、単にお手伝いするのではなく、「お手伝いし過ぎず、自立をサポートする」という絶妙な距離感を保つこと。これにより、利用者さまとの間に親密な関係が育まれます。たとえば、「前回の続きの話」はもちろん、約1ヶ月の採血結果を見せてくださるほどの信頼を築けることも。病院とは違う、一人ひとりの人生と向き合う看護を追求できる環境です。 また、当事業所は一方的な提案ではなく、利用者さまの習慣とすり合わせ、無理なく継続できる形をチームで検討する姿勢を重視しています。利用者さまから頂く“頼んで良かった”という感謝の言葉が、職員にとっての大きな励み。日々の業務の中で、利用者さまの生活に寄り添う看護の醍醐味を実感できます。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
豊中訪問ナースワトソンくん
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
残業ほぼゼロで定時退社が当たり前。プライベートとの両立を応援します
豊中訪問ナースワトソンくんでは、職員一人ひとりのプライベートを尊重し、家庭や育児と両立しやすい柔軟な働き方を大切にしています。管理者自身も子育て経験があるため、子どもの急な発熱といった予定変更にも理解があり、助け合える風土です。実際に、子育ての合間を使って1日約2～3件だけ訪問するといった働き方も相談に応じています。 月間の残業はほとんどなく、大半の職員が午後6時の定時（変則可）に退勤。仕事終わりに子どものお迎えや買い物をして帰るといった、家庭のための時間をしっかり確保できます。 また、働きやすさを支える業務環境づくりにも注力しています。訪問記録は、1件あたり5～10分ほどで完了。移動中の電車内でもスマートフォンから簡単に入力できるシステムを導入し、事務作業の負担削減につなげています。さらに、利用者さまのご都合はもちろん、自身の家庭の事情に合わせて直行直帰も可能。仕事とプライベートの調和を大切にしながら、無理なくキャリアを続けていけます。
POINT
2
チャットで常に情報共有。担当外でも、誰もが状況を把握できる体制です
豊中訪問ナースワトソンくんは、一人で訪問する不安を感じさせない、心地良いチームワークを大切にしています。訪問の合間の空いた時間に職員が集まり、対面で情報共有を行う機会を適宜設定。担当する利用者さまの状況や今後のケア方針について活発に話し合います。 また、全員が集まれないときでも、LINEやショートメールといったチャットツールで常に利用者の状態を報告。担当制ではありますが、ほかの看護師が訪問することもあるため、こうした密な情報共有が質の高いケアにつながっています。 チームワークの良さを支えているのは、職員一人ひとりの高い専門性です。当事業所には勤続約4～5年の経験豊富な看護師が多くおり、互いの知識やスキルを尊重し合える関係を構築しています。プロとして自立しながらも、必要なときには自然と助け合える、安心感のある環境です。
POINT
3
「一緒に考える」スタンスを重視。受け身ではない指導で成長を促します
豊中訪問ナースワトソンくんには、訪問看護が未経験の方も自信をもってキャリアをスタートできる、手厚いサポート体制があります。訪問看護の経験がない方には、先輩職員が同行訪問を実施。独り立ちのタイミングも先輩が一方的に決めることはありません。新人職員が“行けます”と納得してから判断するという、個人のペースを尊重した方針です。そのため、自身のペースで着実にスキルを身につけていけます。 さらに、費用負担なく専門知識を学べる機会も豊富に用意。訪問看護で必須とされる約6つの研修や接遇研修を法人内で実施しています。もちろん、現場で疑問があれば、臨床経験豊かな管理者や先輩職員にいつでも相談できる体制です。特に苦手な手技があれば、一方的に教えるのではなく「一緒に考える」スタンスで、主体的な成長を後押し。自信がつくまでチーム全員で伴走するので、経験の有無にかかわらず専門職として成長できます。
気になる不安に
先にお答えします！
万が一のときは管理者が現場へ直行し、サポート。新人職員も安心です
豊中訪問ナースワトソンくんは、2025年12月に開設した新しい事業所です。そのため、新人職員は、“ルールが固まっていないのでは”“新しい環境に馴染めるだろうか”といった不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では現場の声を大切にした職場づくりを行っています。万が一、新しい環境で1人では対応できないような問題が発生した際には、管理者が現場に駆けつけて対応。すぐにサポートに入れる体制が万全です。 今後ルールが変わる可能性はあり、災害時の対応や職員間の連絡方法などは、職員数の増加に合わせてより良い形に見直す予定です。しかし、そうした変更を行う際に、決して一方的に決めることはありません。トップダウンではなく全員で話し合い、納得のいく形で進めていくのでご安心ください。新しい事業所だからこそ、固定観念に縛られず、現場の声を取り入れながら一緒に職場をつくり上げていく楽しさを感じられるはずです。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2023年12月
転職について
Q
働いてみての感想は？
利用者さま一人ひとりと深く向き合えることがやりがいです。私たちが“こうした方が良い”と思っても、それがご本人の習慣と合わないこともあります。そこを丁寧にお話ししてすり合わせ、利用者さまがご自身の生活の中で自然に取り組めるようになったときが、本当にうれしいですね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員同士のチームワークが良いことが自慢です。チャットツールを使って常に利用者さまの状態を報告し合っているので、何か異変があってもすぐに全員で情報を共有できます。担当制ではありますが、担当以外の職員も利用者さまの状況を把握できているので、安心してケアに集中できるんです。
普段は訪問でなかなか顔を合わせる機会は多くありませんが、だからといって殺伐とした雰囲気は全くありません。会えば自然と会話が弾む、温かい関係性を築けています。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
高齢の方に限らず、多くの利用者さまと関わるので、人とコミュニケーションをとることが好きな方にきていただけるとうれしいです。そして、何よりも「信用できる人」であることが大切だと考えています。利用者さまと1対1で向き合う仕事なので、分からないことを分かったふりをせず、正直に報告・相談できる誠実な方と一緒に働きたいです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
豊中訪問ナースワトソンくんでは、残業はほとんどなく、直行直帰も可能で、家庭の用事に合わせて柔軟に勤務時間を調整できるんです。自分の通院や買い物の予定も入れやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけられるので助かっています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
私たちの看護は、医療的なケアを行うだけでなく、「その方の生活環境が最適か」という視点をとても大切にしています。一番大事なのは、利用者さまの思いと生活です。その方の生活を邪魔せず、本当に必要な部分だけをお手伝いするようにしています。
Q
教育体制について教えてください！
新人職員の経験に合わせて、指導方法や言葉遣いを工夫するように心掛けています。もし苦手な手技などがあれば、遠慮なく相談してください。私が大切にしているのは、一方的に教えるのではなく、「一緒に考える」というスタンス。受け身にならず、ともに成長していけるようサポートしますよ。
豊中訪問ナースワトソンくんの職場環境について
豊中訪問ナースワトソンくんの基本情報
事業所名
豊中訪問ナースワトソンくん所在地
〒5600011
大阪府豊中市上野西1丁目8-17 エルパティオ203
交通情報
- 阪急宝塚本線豊中駅
施設形態
法人情報
株式会社ワトソンくん（かぶしきがいしゃわとそんくん）
