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合同会社ＮＯＫＵＭＡ
訪問看護ステーションKTS豊中の求人情報
大阪府豊中市 / 庄内駅
訪問看護ステーション
残業ほぼゼロ、年間休日125日以上。仕事と私生活を両立しながら働けます
訪問看護ステーションKTS豊中は、大阪府豊中市野田町に位置する精神科領域に特化した事業所です。うつ病や統合失調症などの精神疾患を抱える利用者さまが多く、なかには若い男性の方もいらっしゃいます。どんな状態の方であっても広く受け入れていることが特徴です。 当事業所では、職員の働きやすさを大切にしています。たとえば、残業はほとんど発生しません。記録業務や移動時間まで考慮し、無理のないスケジュール管理を行っているためです。オンコールや時間外の電話は原則として代表が対応するため、終業後に緊急で呼び出される心配もありません。直行直帰も可能で、支給される原付バイクは通勤にも利用できます。 さらに、休みを取りやすい点も魅力です。土日祝が休みで年間休日は125日以上。有給休暇の消化率も高めで、通院や旅行などのためにほぼ100％消化している職員もいます。代表が現場のフォローもできるため、体調不良で急なお休みを取りたいときも気兼ねなく相談可能。ワークライフバランスを重視しながら、無理なくキャリアを築いていける環境です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
訪問看護ステーションKTS豊中で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
まるで家族のような雰囲気。温かい人間関係の中で安心して働ける職場です
訪問看護ステーションKTS豊中は、職員4～5名ほどの小規模な組織ならではのチームワークが自慢です。困ったときは1人で抱えこまず、いつでもチームに相談できます。職員間の連絡にはLINEを活用。日々の疑問や不明点をその都度共有しており、小さなカンファレンスを頻繁に開催しています。緊急時には代表と電話で連絡を取りながら、事業所全体で対応を検討。利用者さまへの看護計画もチームで話し合って足並みをそろえ、連携を大切にする風土が根づいています。 事業所内は立場や年齢に関係なく和やかな雰囲気で、新入職員も馴染みやすい職場です。仕事の話はもちろん、プライベートな話題で盛り上がることもあります。ときには、SNS用の動画撮影も皆で楽しんでいることも。代表も定期的に現場に入り、職員と同じ目線で物事を考えることを重視しているため、誰にでも気兼ねなく相談できる環境が整っています。
POINT
2
教育・スキルアップ
経験に応じた教育体制。自分のペースで着実に成長できる体制が整っています
訪問看護ステーションKTS豊中は、経験を問わず、個々のスキルに合わせて成長できる教育体制を用意しています。未経験の方には、入職後の座学研修で訪問看護の制度面といった基礎知識を学ぶ時間を確保。また、先輩職員の訪問に同行し、利用者さま一人ひとりの特性やケアの方法を実務で学べます。自信がつくまでサポートするため、着実なステップアップが可能です。なお、経験豊富な方であれば、相談の上で入職1ヶ月目から独り立ちできます。自分のペースで訪問看護のプロを目指せる環境です。 専門スキルを磨きたい方のために、法人がキャリアアップを後押しする体制づくりも進めています。精神科訪問看護に関するオンライン研修は、会社負担で受講可能。資格取得やセミナーへの参加サポートも検討を進め、職員の成長意欲に応えていく方針です。将来的には主任や管理者といった役職を設け、キャリアアップの選択肢を拡充予定。成長意欲に応じてさまざまな道を目指せます。
POINT
3
理念
利用者さまの「その人らしさ」を尊重した看護を実践している事業所です
訪問看護ステーションKTS豊中の理念は、「1人じゃない、心に寄り添う看護を」です。利用者さま一人ひとりの心と生活にじっくり向き合うケアを実践しています。在宅の現場だからこそ、病気だけを看るのではなく、時間をかけて利用者さまの変化に寄り添うことを重視。日常生活に問題がないかどうか確認し、利用者さまが自分らしく過ごせる日々を支える看護を提供しています。 当事業所での経験は、看護師としての専門性と人間性の成長にもつながります。特に、代表が精神科病院の出身のため、精神疾患を持つ利用者さまへの専門的なケアは当事業所の得意分野です。さまざまな精神療法の検討や、病態の長期的な変化を観察する機会が豊富。利用者さまの考えを読み取る力や、思いを引き出す質問力が自然と向上したと話す職員もいます。相手の気持ちを大切にした看護を実践したい方にはやりがいを感じられる環境です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
営業未経験でも大丈夫！ 収入アップをモチベーションにしながら学べます
訪問看護ステーションKTS豊中では、看護業務に加え、新規の利用者さま獲得や老人ホームへの入居紹介など営業を行う機会もあります。看護師の多くは営業を経験したことがないため、心理的なハードルを感じる場合もあるかもしれません。 そこで、営業活動に挑戦したい方には、万全のサポート体制を整えています。未経験の方には、先輩職員が同行するほか、座学研修を用意。分かりやすいトークスクリプトもあり、基礎からしっかりと営業スキルを習得できます。営業を専門とする職員も在籍しているため、効果的なアドバイスをもらえる環境です。さらに、営業活動の頑張りはインセンティブとして正当に評価。新たなスキル習得と収入アップを通じて、自身の可能性を広げられます。 なお、営業活動は希望制を取っており、強制することはありません。各々の従事したい業務に専念できるためご安心ください。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2024年4月
転職について
入職した理由
訪問看護ステーションKTS豊中で働く前は、老人ホームの施設内で訪問看護の仕事をしていました。いくつかの職場を経験しましたが、もともと訪問看護の立ち上げに興味があり、挑戦してみたいと思い、入職を決めました。
働いてみての感想
訪問看護ステーションKTS豊中では、コミュニケーションを大切にしています。利用者さまが今どう考えているのかを伺うなかで、相手の思いを汲み取る力が身についてきたと感じています。訪問看護で得たコミュニケーションスキルは普段の生活にも活きていて、会話力が上がったように思いますね。
職場について
職場の魅力
訪問看護ステーションKTS豊中の魅力は、土日祝日が休みという点です。仕事とプライベートを両立しやすいのがうれしいですね。そのうえ、オンコールもありません。管理者である代表が対応してくださるので、安心して業務に集中できていますね。休日は自分の時間として使えるため、私にとって働きやすい環境です。
おすすめの方、向いている人
仕事とプライベート、どちらの時間も大切にしたい方にはおすすめの環境です。利用者さまとじっくり向き合いたいと考えている方にもぴったりですよ。
この仕事への思い
利用者さまと関わるうえで一番大切にしているのは、まず自分の意見を言うのではなく、利用者さまが何を考えているのかを第一に考えることです。その方の思いを尊重し、寄り添うことを心がけています。
入社前後でギャップを感じたこと
入職してからは特に営業活動について、大変なこともありましたね。正直なところ、関係各所に顔を出せば案件をいただけるのでは、と少し甘く考えていました。実際は、ケアマネジャーさんとしっかり信頼関係を築かなければ任せていただけないのだと実感しました。この経験は、今では良い学びになったと感じています。
職場の風景
訪問看護ステーションKTS豊中の職場環境について
訪問看護ステーションKTS豊中の基本情報
事業所名
訪問看護ステーションKTS豊中所在地
〒5610855
大阪府豊中市野田町18番8号
交通情報
- 阪急宝塚本線庄内駅
施設形態
法人情報
合同会社ＮＯＫＵＭＡ（ごうどうがいしゃのくま）
