グループホームさくらの求人情報

グループホームさくらは、一歩ずつ業務に慣れていける職場です。利用者さまを深く知ったうえで支援することを重視しており、経験者の方であっても必ず研修期間を設けています。施設の立ち上げから関わる代表や、世話人として働く先輩職員が補助として付き添い、一人で業務ができるようになるまで必要な場面で丁寧にサポート。基本的には、食事や就寝準備など利用者さまとの関わりが多い夕方からの勤務に慣れてから、ほかのシフトに入っていく流れです。 また、自分に合う配属先を、代表や管理者と相談の上、決められる柔軟さも当施設の特徴です。研修期間に管理者が適性を見極めながら、新入職員にも「ここの施設は自分に合いそう？」とヒアリング。職員の意見を尊重しています。一定期間、勤務をしてみて、合わないと感じた場合は、別のグループホームへの異動も相談可能です。自分に合った環境で、自分らしく働けます。

職員同士で悩みを共有し、お互いに支え合う文化が根付く職場です

グループホームさくらでは、利用者さま一人ひとりの特性に合ったケアを提供しています。声掛け一つで、利用者さまの反応が変わることもあり、関係構築に難しさを感じたり、どのように声かけをすれば良いのか戸惑ったりすることもあるかもしれません。 しかし、当施設では、職員が悩みを一人で抱え込まないためのフォロー体制を整えています。日中は経営陣が常にいずれかの棟を巡回しており、いつでも気軽に相談することが可能です。もし代表に言いにくいことであっても、現場に入っている職員など、話しやすい相手を選べます。 また、利用者さまへの具体的な声かけの方法について、アドバイスを受けられます。たとえば、職員の希望を利用者さまに伝えるのではなく、「今、入浴しておくとあとが楽だけど、どうする？」というように、利用者さま自身に選択を委ねるといったコツを共有。職員同士でも「こういうときは、どうお伝えすれば良いかな？」といった悩みをフランクに相談し、互いに助言し合う文化が根付いています。周囲の手厚いフォローがあるため、未経験の方も業務に馴染んでいけるはずです。