合同会社さくら
グループホームさくらの生活支援員求人 ( パート・アルバイト )

グループホームさくらは、一歩ずつ業務に慣れていける職場です。利用者さまを深く知ったうえで支援することを重視しており、経験者の方であっても必ず研修期間を設けています。施設の立ち上げから関わる代表や、世話人として働く先輩職員が補助として付き添い、一人で業務ができるようになるまで必要な場面で丁寧にサポート。基本的には、食事や就寝準備など利用者さまとの関わりが多い夕方からの勤務に慣れてから、ほかのシフトに入っていく流れです。 また、自分に合う配属先を、代表や管理者と相談の上、決められる柔軟さも当施設の特徴です。研修期間に管理者が適性を見極めながら、新入職員にも「ここの施設は自分に合いそう？」とヒアリング。職員の意見を尊重しています。一定期間、勤務をしてみて、合わないと感じた場合は、別のグループホームへの異動も相談可能です。自分に合った環境で、自分らしく働けます。

グループホームさくらは、日々の業務に役立つ知識から資格取得まで、意欲に応じて学べる支援制度を整えています。具体的には、タブレットで学べる研修動画を用意。感染症対策としての正しい手袋の外し方や、口腔ケアの方法など、実践的な内容が豊富です。動画は5分程度の短いものが多いため、業務の合間のすきま時間に効率良く学習できます。 さらに、外部研修の受講や資格取得に向けたサポート体制がある点も当施設の魅力です。勤続年数といった条件はあるものの、福祉分野の業務に関連するものに関しては、受講費用を負担。実際に、外部のオンライン研修を受講した職員もいます。自分のペースで学び続けられる環境です。

グループホームさくらでは、希望に合わせて柔軟にシフトを調整できます。週1日からの勤務やダブルワークにも対応しており、実際に福祉系だけでなく、全く違う職種と掛け持ちをしている職員もいます。シフト希望は携帯アプリから提出でき、手続きもスムーズ。固定の曜日で勤務する職員もいれば、空いている日に入ったり、短時間の勤務を組み合わせたりと、人それぞれ多様な働き方を選択しています。また、残業がほとんど発生しない点も魅力の一つ。終業時刻の直前にトラブルが起きた場合も、経営陣が駆け付けて業務を引き継ぐ体制を整えています。 また、法人内の別施設と兼務することもOK。複数ホームを兼務して経験を積む働き方や、1つの施設に固定して利用者さまとじっくり向き合うなど、自分に合わせた働き方ができます。ご自身の生活リズムや目標を大切にできる環境です。