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医療法人社団順風会
玄耳鼻咽喉科院の求人情報
千葉県千葉市美浜区 / 稲毛海岸駅
診療所・クリニック
対話から気づきを得て、心に寄り添うケアが実践できるクリニックです
玄耳鼻咽喉科院は、JR京葉線「稲毛海岸」駅から徒歩約2分の場所に位置しています。1日の来院数は70~80名程度です。 当院は、患者さま一人ひとりとの対話を大切にし、そこから得られる「気づき」を医療に活かしています。医療事務は、ただ事務作業をこなすだけでなく、患者さまが話しやすい雰囲気を作ることを重視。何気ない会話から症状のヒントをくみとり、医師へ正確に伝える姿勢が求められます。たとえば、院内感染を防ぐために、受付で感染症かアレルギー症状かを見極めて適切な対応を行うことも重要な業務の一つ。判断方法は、月に1回ほどの会議で看護師から共有されており、定期的に学びの機会があります。 また、対話を通じて深い看護を実践できる当院。採血や点滴といった処置の間も、患者さまの些細な変化を見逃さないよう心掛けることがより良い看護につながると考えています。処置や検査の際に患者さまの反応や変化に気を配り、寄り添うことも大切な仕事です。難治例の患者さまも多く、観察力や気づく力を活かし、患者さまに寄り添うことが大きなやりがいになります。
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レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
玄耳鼻咽喉科院で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
習熟度に合わせて丁寧にサポート。自分のペースでスキルアップできます
玄耳鼻咽喉科院は、耳鼻咽喉科が未経験の方やブランクがある方でも、安心してスキルを身につけていける教育体制を整えています。医療事務の場合、入職後は受付業務からスタート。約1ヶ月間、患者さまとの対話を通していつもと違う様子に気づくスキルを学びます。受付での対応に慣れてから、レセプト入力といった医療事務の作業を徐々に指導。複数名体制での勤務のため、側にいる先輩職員に分からないことをいつでも尋ねることができ安心です。 そして、当院では看護師も同様に、経験が浅い方も着実に手技を習得できます。先代の院長時代から勤めるベテラン職員が、耳鼻科特有の処置や機材の使い方を一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にレクチャー。採血や点滴に不安がある場合は、機材を使った練習から始めることも可能です。一人ひとりの成長に合わせたサポート体制のもとで、焦らず業務を覚え、自信をつけていけます。
POINT
2
働きやすさ
残業はほとんどなし! 仕事とプライベートの両立を目指せる職場です
玄耳鼻咽喉科院は、残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にしながら働けます。日々、診察人数を適切にコントロールし、患者さま一人ひとりとじっくり向き合う時間を確保。そのため、花粉症のシーズンなどでも極端に忙しくなることはなく、業務量は年間を通して安定しています。月に1回ほど、30~40分程度の会議がある際を除き、多くの場合、定時での退勤が可能です。終業後に自分の時間を確保でき、仕事と私生活の両立を目指せます。 くわえて、当院は休みの取りやすさも魅力の一つです。有休の申請は基本的に尊重され、希望どおりに取得可能。職員同士で協力し合い、お互いに休みを取りやすい雰囲気を作っているのが自慢です。シフトにも柔軟性があり、非常勤の場合は週3日から勤務ができます。「午前のみ」「午後のみ」といった働き方の相談にも対応。生活スタイルに合わせて、無理なく長く働き続けられる職場です。
POINT
3
職場の特徴
職種や年齢に関係なく、チームの一員としてより良い環境づくりに関われます
玄耳鼻咽喉科院は、職種や年齢の垣根を越えた抜群のチームワークが自慢です。当院では、20代から60代までの幅広い世代の職員が活躍しており、親しいながらも礼儀を大切にする文化が根付いています。院長をはじめ、職員全員が「医院をより良くするための提案」を歓迎。経歴や役職に関わらず誰もが積極的に意見を発信できる環境です。職種を超えて自然にフォローし合う体制も特徴の一つ。たとえば、臨床検査技師がお互いの業務の状況を見て患者さまの誘導を行うこともあります。全員で支え合いながら、より良い医院づくりに関わっていきたい方に最適な職場です。 また、当院ではチーム全体で知識を高めていけるよう、月に1回程度、定例会議を開催しています。感染症対策といった情報を共有するだけではなく、各職種が現場で得た気づきを発表。主体的な提案や発表は手当として評価されるため、モチベーションにもつながります。チームの一員として主体性をもって関わり、医院の成長に貢献できるやりがいのある職場です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
検査や事務の経験が浅くて不安? 周りがしっかりフォローするため安心です
玄耳鼻咽喉科院では、CTやエコー、平衡バランスの検査機器など高度な医療機器をそろえています。大学病院に近いレベルの専門的な検査や治療を行っている点が特長です。耳鼻咽喉科での勤務経験がない看護師の方は、特殊な検査に慣れるまで不安を感じるかもしれません。また、患者さまとの対話を大切にしていることから、医療事務未経験の方は、会話からヒントを得る役割に難しさを感じる可能性があります。 しかし、当院では医療事務も看護師も不安なく勤務できる環境を整えているため、ご安心ください。常に複数名で勤務をする体制であり、先輩職員がすぐ側にいます。困ったときや判断に迷ったときはいつでも相談可能です。25年以上勤めるベテランの医療事務や看護師も在籍。長年の経験に基づいた的確なアドバイスをもらえます。 さらに、グラム染色検査といった特に専門的な検査を担当するのは基本的に臨床検査技師です。看護師は補助業務から落ち着いて慣れていけます。経験が浅くスキルに不安がある方も、先輩職員がしっかりとサポートするため、安心して挑戦できる職場です。
職場の風景
玄耳鼻咽喉科院の職場環境について
玄耳鼻咽喉科院の職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
50
歳
未経験
25
%
男女比
17
%
:
83
%
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
玄耳鼻咽喉科院の基本情報
事業所名
玄耳鼻咽喉科院所在地
〒2610004
千葉県千葉市美浜区高洲3丁目14-1
交通情報
- JR京葉線稲毛海岸駅
施設形態
診療科目
職員情報
- 全体
- 人数:12 名
- 平均年齢:50 歳
- 男女比:17% : 83%
- 未経験:25%
法人情報
医療法人社団順風会(いりょうほうじんしゃだんじゅんぷうかい)



