サティ子ども園の求人情報

サティ子ども園は、充実した休暇体制で、心身ともにゆとりを持って働ける職場です。年間休日は120日以上で、毎週2日の公休を徹底しながら、祝日もお休みにしています。年末年始は12月28日から1月3日までの休暇が取得可能。さらに、有給休暇の消化を積極的に奨励しており、子育て中の職員は子どもの行事などに応じて利用しています。一人ひとりの都合に合わせやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい体制です。 また、日々の残業が発生しないよう、業務の効率化にも注力しています。発表会や卒園式の準備を最小限に抑え、行事前の残業もできるだけ発生しないよう工夫。保護者の方との円滑な連携を図るタブレットを導入する一方、連絡帳など手書きの温かみを重視する箇所には紙媒体を残しています。ICTの活用と工夫により、遅くまで残らずに退勤しやすく、勤務後の予定も立てやすい環境です。仕事と私生活を大切にしながら、保育士として長く活躍できます。

悩みや疑問は積極的に相談OK！　直接の対話を通じて解消できる体制です

サティ子ども園では、お子さまが自ら経験し学ぶことを大切にしており、できる限り干渉し過ぎない保育方針です。事前に想定できないイレギュラーな状況になることもあり、一斉保育の経験が長いと、慣れるまで戸惑いを感じるかもしれません。 しかし、気になることや疑問点は、対話を通してその場で解消できるので安心です。園長が時間を確保し、保育方針の背景や意図を丁寧に説明します。保育に関する悩みや園の方針に対する違和感があれば、積極的に相談できる体制があり、ともに解決策を見いだすことも可能です。お互いに納得できるまで話し合える環境で、1人で抱え込むことなく新しい保育に挑戦できます。