美喜和会オレンジホスピタルの求人情報

美喜和会オレンジホスピタルは、精神科が未経験でも専門性を高めていける職場です。当院はプリセプター制度を導入しており、新入職員1名に先輩の看護師1名がペアとなって丁寧にサポートします。まずは職場に慣れることを重視しており、人員状況に応じて約1週間から1ヶ月間、ペアで業務を指導する体制です。受け持ち患者さまが少なく、状態の落ち着いたエリアから担当するため、精神科が初めての方でも無理なく仕事を始められます。 専門知識や社会人としての基礎を養える機会が充実しているのも魅力の一つ。月に数回のWeb学習で認知症ケアをはじめとする専門知識を、グループ主催の研修で社会人マナーや基礎知識を身につけられます。経験やブランクに関わらず、看護師として再び自信を持って歩み出せる環境です。

接遇スキルに自信がなくても大丈夫。研修と面談で着実に成長できます

美喜和会オレンジホスピタルは、患者さまやご家族に心から安心していただくため、温かいコミュニケーションと丁寧な接遇を特に大切にしています。そのため、精神科での対応に慣れていない場合、患者さまへの接し方に少し戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当院では入職後のサポート体制を整えているため、心配はいりません。接遇マナーに特化したWeb研修も用意されているため、丁寧な言葉遣いや対応の基礎を身につけられます。くわえて、入職後およそ1ヶ月以内に看護師長との面談を実施し、業務上の戸惑いや精神的な負荷もフォローする体制です。面談はリラックスした雰囲気で行われ、人間関係の悩みなども相談しやすい環境が整っています。スキルと心の両面から支える体制で、自信を持って患者さまと向き合えます。