安座間産婦人科の求人情報

安座間産婦人科では、プライベートと仕事の両立が叶います。希望休は月に約4回まで相談でき、“この日は休みたい”“この日を夜勤にしたい”といったピンポイントの要望にも柔軟に対応。子育て中の職員が多いこともあり、それぞれの事情に合わせた働き方を可能にしています。有休は半日・1日単位だけでなく、1時間単位で取得できる点も大きな魅力です。家庭の都合に合わせて無理なく働けます。 加えて、看護師の残業はほとんどありません。まれに、お産が重なった際に手伝いのため1～2時間ほど発生することはありますが、基本的に定時退勤が可能です。助産師はお産のあとの分娩記録で残業になることもあります。しかし、家庭の事情で残業が難しい場合は、翌日の勤務の際に記録を行うこともOK。柔軟な働き方が可能なため、プライベートの時間を大切にしながら活躍し続けられる職場です。

患者さまへの対応に悩んでも大丈夫。チームで最善のケアを考える風土です

安座間産婦人科では、産前産後のデリケートな時期にある患者さま一人ひとりに合わせた対応を大切にしています。ホルモンバランスの影響もあり、患者さまは些細な言葉や動作に敏感になることも。そのため経験に関わらず、職員の何気ない「慣れた対応」が、初産婦の患者さまの拒否感につながってしまうケースもあります。 しかし当院では、勤務帯ごとの申し送りをする際に、業務内容だけでなく患者さまの心情やその日の反応といった細かな情報まで共有しています。たとえば、日勤帯で対応をした際に患者さまが泣いてしまった場合、“夜勤帯ではこのような言葉を掛けてみよう”とチームで次の対応を検討。こまめに職員間で状況を共有しているため、安心してケアにあたれる体制です。患者さまの気持ちに寄り添った対応に悩むことがあっても、仲間と一緒により良いケアを追求できます。